轉職熱搜工作

1. 處理應收、應付帳款作業，核對交易記錄並確保款項及時收付。 2. 協助計算及核對生產獎金，輸入數據以確保準確性及完整性。 3. 整理及歸檔會計及行政資料，維護檔案系統的條理及一致性。 4. 定期製作財務報表，分析數據並提供初步財務資訊支持。 5. 協助庫存管理，定期盤點並整合庫存帳務資料。 6. 操作及維護會計系統，確保數據處理正確並生成相關報表。 7. 協助處理主管指派的行政及會計相關專案或臨時任務。

我們是專業於保全及樓管管理服務的公司，致力於提供全方位、安全、高效能的綜合管理方案。主要客戶涵蓋社區住戶、商業大樓與綜合設施，確保每一位客戶的環境安全和秩序井然。 一、工作內容: 1. 按照社區管委會之決議及住戶規範，規劃並執行各項社區管理事務。 2. 作為現場服務員工的主管，負責人員考核、工作督導與培訓計劃。 3. 全面負責社區環境維護、機械設備運行監控及安全維護，確保社區穩定運作。 4. 制定團隊分工計畫，訓練服務人員以有效完成目標。 5. 協調社區設備儀器的維護保養，能根據社區利益選擇合格廠商進行合作。 6. 即時處理住戶委任事項，提供專業且便捷的服務。 7. 對於修繕事宜，需編製會簽文件，並將其呈交給相關委員確認簽署。 8. 維護住戶滿意度，積極處理並回覆住戶問題與意見。 二、每日例行工作事項: 1. 督導服務人員準時出勤及執行日常任務。 2. 定期舉辦例行訓練，提升團隊專業能力。 3. 全面檢查社區環境和安全設施，確保符合規範。 4. 追蹤待辦事項執行進度，具責任心完成任務。 5. 審核公告張貼內容及其正確性。 6. 處理住戶委託之事務並提供即時回應。 7. 審核零用金帳目，確保財務透明與準確。 8. 追蹤及檢討管委會交辦的任務進度。 9. 收集住戶意見表並給予適當回覆與執行。 10. 編製工作日誌並審核，保持日常記錄完整性。 11. 確實處理其他住戶交辦事項，展現專業服務態度。 加入我們的團隊，立即投遞履歷！我們期待熱忱又具備責任感的您，一同為我們的社區住戶和商業客戶創造更安全、更舒適的生活與工作環境！

1.經費彙整及統籌 2.單位簡報收集及彙整 3.跨單位溝通協調 4.政府計畫核銷帳務處理 5.行政文書相關業務 6.主管交辦事項

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎暑假打工、二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：07:00~22:00（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 1. 參與壽司製作相關訓練，學習握壽司、生魚片處理、餐飲衛生管理。 2. 支援門市營運（ 內外場基本作業 ） 3. 協助推動公司訓練制度，成為未來訓練種子人員。 4. 其他主管交辦事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

我們位於新竹縣竹北市，是一間重視醫療品質與患者體驗的牙科診所 提供： 一般牙科/人工植牙/ 齒列矯正/陶瓷貼片/ 口腔保健 我們相信，一位優秀的牙醫助理，不只是醫師的好幫手，更是患者安心治療的重要夥伴。 在這裡，你可以學到 *專業牙科跟診技巧 *植牙手術跟刀實務 *醫療器械準備與消毒流程 *病患接待與諮詢技巧 *術後衛教與溝通能力 *醫療行政與櫃檯管理 *團隊合作與主管管理能力 這不只是一份工作，更是一項專業技能的累積。 工作內容： • 協助醫師跟診及各項牙科治療。 • 準備、整理及消毒器械與診療設備。 • 協助植牙手術及手術跟刀。 • 病患接待、掛號、預約及電話服務。 • 術後衛教與口腔保健說明。 • 維護診所環境及感染控制。 • 醫療用品與耗材簡易庫存管理。 • 協助團隊完成每日診療流程。 我們希望你 ✓ 喜歡與人互動，有服務熱忱。 ✓ 親切、有耐心、有責任感。 ✓ 願意學習新事物。 ✓ 重視團隊合作。 沒有經驗沒關係，態度比經驗更重要！ ⸻ 我們將提供 ✓完整新人培訓，不怕沒經驗。 ✓一對一帶領學習。 ✓專業植牙及跟刀培訓。 ✓透明升遷制度。 ✓主管培訓計畫。 ✓穩定工作環境。 ✓持續學習與成長機會。 •薪資範圍（月薪 36000以上元，依能力調整） •獎金制度（績效獎金、全勤獎金、年終獎金、三節禮金） •休假制度（排班、固定休週日） •員工福利（聚餐、出國旅遊……等） •升遷制度（牙助 → 資深牙助 → 副主管 → 主管→副督導→督導） 只要願意努力，你將不只是牙醫助理，更有機會成為未來的管理人才。 ⸻ 工作地點 📍 新竹縣竹北市縣政九路58號 聯絡方式 ☎️ 03-558-5369 ⸻ 🌟 歡迎這樣的你加入！ ✔ 無牙助經驗，想學一技之長。 ✔ 有牙助經驗，希望提升專業能力。 ✔ 想在醫療產業長期發展。 ✔ 希望有明確升遷與培訓機會。 我們重視每一位夥伴的成長，期待與你一起打造專業、溫暖的醫療團隊，陪伴患者找回健康與自信的笑容。 📩 歡迎立即投遞履歷，預約面試！

1. 貨品及物料收發、盤點、儲存 2. 貨品包裝、標示、整理及出貨 3. ERP操作(鼎新workflow)，庫存管理作業 4. 完成主管交辦事項 5. 需配合加班,加班費另計 ▲可久站及可搬重物。 ▲肯學習，細心積極佳。 ▲具PCB產業工作經驗佳。 我們需要的不只是能力，還有你的熱情與衝勁！快來創造屬於你的工作成就感！ 我們深知員工是公司最重要的資產，提供以下福利為你的生活加分： - 生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等豐厚回饋及春酒抽奬 - 免費供餐、誤餐費補助及餐廳,省去三餐煩惱 - 年假豐厚：任職滿3個月預給3天；新人久任獎金6,000元 - 健康保障：每年員工健檢(優於法規項目)、健保、勞保、職災保險及各類假期 - 支援家庭生活：育嬰假、家庭照顧假、結婚補助、生育補助、喪葬撫卹及住院慰問金等 - 升遷學習機會：完善的培訓計畫及內部晉升機制 、自我成長及人性化管理

福運達國際有限公司，致力於提供全球專案統包、海空聯運及貨運運輸服務，自1980年成立以來，累積四十餘年的專業經驗 🌍✈️，我們專注於重型起重與大型工程建設專案，協助客戶解決最複雜的挑戰，成為物流運輸的問題解決專家。我們相信透過專業服務與精確執行，可以創造雙贏價值，成就不凡的影響力📈。 主要工作職責包括： 1. 負責業務帳單開立(應收/應付)及相關發票處理 2. 協助國外代理帳務（應收/應付）事務，如對帳單核對與處理 3. 管理協力廠商與下包商應付帳務事項 4. 協調會計室與業務部的溝通事務，確保流程順暢 5. 配合主管交辦的特定任務，提供靈活支援 加入福運達，享受豐富的福利與全面的發展支持 包含但不限: 激勵獎金：年終獎金、年度績效獎金、優秀表現激勵 免費供餐、下午茶、尾牙慶祝活動 專業成長：在職教育訓練、良好升遷制度 完全保障：健保、勞保、勞退提繳金、員工團保與意外險 歡迎對財務數字敏感、細心負責的您，加入我們，一起攜手創造驚奇👩‍💻👨‍💻！

我們正積極尋找對數據分析、客戶洞察及數據應用有高度興趣的夥伴加入。 作為數據分析與數位策略團隊的一員，你將參與網站流量、客戶行為、交易資料及行銷數據之整合與分析，協助建立數據追蹤與資料應用機制，透過數據洞察協助平台、內容及行銷策略優化進而幫助公司決策。 －【數據整合與分析機制建置】： 負責網站流量、使用者行為、平台數據、行銷成效及交易相關資料之整合與分析，建立數據追蹤、分析及成效監測機制。 －【客戶資料與數據應用規劃】： 協助建立客戶資料庫、數據分析架構及資料應用邏輯，透過客戶行為、交易數據及平台使用狀況進行客戶洞察與分群分析。 －【跨部門數據協作與資料需求規劃】： 與資訊單位協作進行資料需求規劃、數據欄位整理及資料串接，逐步建立可供分析與決策使用之數據資料架構。 －【數據洞察與優化建議】： 依據數據分析結果，提出平台功能、內容經營、行銷活動及客戶經營方向之優化建議，協助提升平台使用成效與行銷轉換表現。 －【數據視覺化與分析報表】： 規劃數據視覺化儀表板、分析報表及數據監測機制，協助主管及團隊掌握數據變化與經營成效。 －【廠商管理與其他作業】：負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正，並處理例行行政事項及主管交辦任務。

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，讓會計專業持續成長】 選擇具競爭力的上市企業，讓您的專業不只是數字記錄，更是職涯資產的累積。科定企業提供透明晉升管道與穩健薪酬體系，誠邀追求卓越與效率的財務人才加入，共同驅動企業成長，成就更高的專業價值。 【你的工作內容】 1. 成本與毛利分析： 負責產品成本計算、各產品線毛利分析、標準與實際成本差異分析 2. 存貨與月結作業： 執行每月成本結轉、存貨評價、呆滯料提列及盤點規劃作業 3. 日常專案支持： 編製成本管理報表，及配合主管完成各項專案與交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 熟悉 SAP 系統與帳務處理經驗者佳 2. 具良好的數字敏感度與分析能力 3. 具備團隊合作精神，能有效溝通與協調 4. 會計相關科系畢業，具會計師證照者優先考慮 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

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