轉職熱搜工作

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 **協助並代表公司至各服務廠商之公共工程專案人力資源諮詢服務**

**工作內容：** 1. 規劃、制定並執行生產排程與生產計畫。 2. 負責跨部門溝通、協調與整合作業。 3. 建立及優化SOP（標準作業流程）。 4. 管理製程品質異常，追蹤並改善問題。 5. 執行人員安全管理及教育訓練。 6. 推動製程改善，提升生產效率並降低不良率。 7. 分析不良品原因，追蹤改善措施並協助落實。 8. 管理與追蹤生產績效指標，確保生產目標達成。 9. 協助公司維持產銷平衡，提升整體營運效率。 10. 管理生產現場品質及良率，持續精進製造品質。 11. 完成主管交辦事項。 12. 配合公司生產需求加班。 **職務特色：** 本職位為公司重要的生產管理職缺，負責整體生產流程的規劃、執行與改善，對產品品質、交期及生產效率具有關鍵影響。您將有機會參與製程優化、品質改善及團隊管理，累積完整的生產管理實務經驗，並具備良好的職涯發展與晉升機會。 如果您具備責任感、良好的溝通協調能力，以及對製造業生產管理充滿熱忱，誠摯邀請您加入我們的團隊，共同打造高效率、高品質的生產體系，攜手推動公司的持續成長與發展。

1.協助高階主管進行跨部門的溝通協調 2.協助各項專案整合規劃、推動及執行 3.協助提昇商品採購與營運、行銷等部門之效益 4.採購績效分析及庫存活化管理 5.分析產業動態與市場環境資訊

1. 規劃人力資源政策，訂定選.訓.用.留的計畫，以達成公司的策略目標。 2. 建立完成招募管道與甄選流程，包含海內外招聘、人力盤點、職能分析、面談流程等作業。提供各項人力資源數據分析報表供主管做決策。 3. 定期檢視人事管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則等規章制度。 4. 負責員工薪酬方案的制定，實施和修訂結算，規劃及執行人事薪酬作業 5. 負責員工招募、培訓、績效、資遣、薪酬及員工關係等人力資源工作。 6. 負責優化及執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理決策參考、激勵員工提升工作績效。 7. 負責主管交辦人事及行政總務相關專案 8. 優化員工關係並落實企業文化與建立員工溝通渠道。 9. 行政總務、庶務等相關事宜規劃與執行。

苗栗縣同心園健康促進協會專案人員徵才 1.宣導、會議、研習及活動辦理與執行。 2.協助志工管理及相關行政工作。 3.配合填報各式工作表件及報表。 4.主管交辦之其他行政業務 5.合作方式與酬勞彈性 歡迎面議

【電商營運】電商網購通路電商營運經理 1. 平台商品上下架、資料更新、檔期活動配合。 2. 平台客服、訂單管理、庫存管理。 3. 商品頁面素材整理與製作。 4. 品牌及平台請款各項帳務審查確認。 5. 熟悉商品資訊，定期提出商品銷售優化計劃。 6. 與營運、客服、設計、IT團隊內部溝通。 7. 其他主管交辦事項。 8. 品牌及平台窗口溝通協商及關係維護。

一、徵聘人員工作內容及其專長如下： (一)工作內容： 1.協助執行高教深耕計畫。 2.支援研發處單位內各項業務辦理。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.協助主管交辦事項。 5.協助產學育成中心相關計畫推行。 6.其他臨時交辦事項。 (二)專長： 1.具服務熱忱、親和力、負責任、細心、肯學習及獨立作業之能力。 2.熟悉office文書作業（含簡報製作）技能。 3.熟悉ISO規章與TAF認證申請流程尤佳。 二、學歷：學士畢業以上。 三、薪資：依計畫編列經費32,000元至40,000元，由高教深耕經費支用。 四、預計上班日期：依本校聘任流程為準。 五、聯絡人：研發處02-2801-3131轉6860。 六、通過書面審查者、另行通知面試。 七、依據本校高教深耕經費支給薪資，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 八、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明定之。

1.負責生產排程，排定生產計劃，進度控管。 2.需與相關部門聯繫，進度追蹤及溝通協調。 3.安排出貨管理與統計，並整理分析生產記錄報告。 4.有良好的邏輯力與執行力。 5.有能力準時完成主管交辦事項。 6.配合公司工作職務調動。 7.其他主管交辦事項。 8.依能力調整薪資。