轉職熱搜工作

公司期待透過完整的工程管理訓練、專案參與及實務歷練，培養同仁未來逐步晉升為工程管理師、專案管理師、專案經理及海外專案主管。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術，讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊，與我們一同成長！ 本職務為工程專案執行過程中之重要管理與協調角色，負責工程文件管理、圖面管理、工程進度追蹤、採購發包、估驗請款、物料管理及跨部門協調作業，協助專案團隊有效整合資源，確保工程專案如期、如質、如預算完成。

⭕工作內容 ．現場食品安全操作資料建立與維護作業 ．食品衛生異常數據分析整理與報告製作 ．食品法規系統建立、更新與確認 ．整合各主管機關資料維護管理（廢棄物處理、食品安全監測資料等） ．品保基礎業務及其他主管交辦事項 ⭕獎金福利 【夏、冬季獎金】一年發放兩次(金額依公司營運狀況及職等考核調整) 【三節獎金】 【春酒抽獎】 【津貼禮券】:結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、全勤禮券 【其他福利】:在職進修、每月慶生活動 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

愛迪生文教機構_私立愛得生文理短期補習班，位於純淨的蘭陽平原，擁有兩所充滿愛與活力的校園。我們致力於為每一位學生創造快樂且高效的學習環境，從幼稚園到補習班，提供一條完整而無縫的學習鏈接，幫助孩子全面成長。我們的努力與成就，來自家長的掌聲與孩子的學習成果，用教育點亮每一個未來。 工作內容： 1. 負責補習班日常運營管理，包含課程規劃、行政作業與設備維護，確保日常運作高效流暢。 2. 制定教學目標和課程計劃，統籌各科教師進行教學活動，監督教學過程並提供專業指導。 3. 規劃學生學習進度，協助安排考核與測驗，分析評估學生學習成效，因材施教促進學生進步。 4. 統籌班級管理，維護班級秩序，建立良好的學習氛圍與學生互動，提升學習體驗。 5. 主動與家長進行溝通，解釋學生學習狀況，聽取家長意見，尋求家校合作，促進學生成長。 6. 負責教師團隊的人員管理，包括招聘、培訓及工作表現評估，確保教育品質穩定。 7. 協助推動招生與課程宣傳活動，完善市場推廣策略，提升補習班知名度與學生人數。 8. 定期參與教育政策與市場趨勢分析，制定發展方案，持續提升補習班的學術與經營成效。 加入我們，您將得到： - 穩定且有吸引力的薪資待遇。 - 清晰的職涯成長規劃及專業發展機會。 - 和諧友善的工作氛圍，與熱忱的團隊攜手合作。 - 完善的休假制度，讓工作與生活達到平衡。 快來加入愛迪生文教機構，讓我們攜手為教育創造更多價值，點亮每一個孩子的未來！

我們需要你發揮影響力的「工作內容」 你將成為餐飲集團與創業主身邊最信賴的商業顧問，主要負責 ： 1. 深度夥伴合作與洽談： 負責團購主、創業主及知名餐飲公司等的深度合作洽談與執行，定期進行效益分析並提出優化建議 。 2. 團購與跨界專案規劃： 開發與維繫合作夥伴，強化長期信任關係；掌握市場趨勢，善於提出創新行銷方案，透過團購與異業合作提升品牌及業績 。 3. 專案管理與預算控管： 負責行銷專案的預算編列、進度控管與執行，確保各項專案順利推進，達成部門目標 。 4. 客戶提案與銷售管理： 進行客戶提案拜訪及接待、商品銷售與管理，並維護與歸檔客戶資料，協同執行行銷方案 。 5. 數據分析與日常營運： 建立銷貨訂單、安排派工出貨並進行滿意度追蹤 。定期透過數據分析回報效益，提出改進策略以提升轉化率 。 6. 團隊協作： 完成其他主管交辦事項，與團隊緊密合作，共同推進業務 。 想要一份兼顧高額獎金、個人成長與溫暖家庭生活的好工作嗎？歡迎點擊投遞，成為我們的夥伴 ！

1. 設備數據(PLC)收集/整合及異常分析 2. 現場制造系統的專案導入及規劃執行 3. 製造單位系統異常排除及改善 4. 跨部門溝通,確保相關運作流程一致 5. 與系統供應商及公司內部相關部門進行規格協調與進度管理 6. 協助課內日文口譯/文件翻譯 7. 簡易電腦障害排除 8. 其它作業協助及主管交辦事項

1.負責研發鮮食產品、生產製程改善 2.將新產品配方/製程等技術移轉至生產現場 3.控管新產品的製程效率，並檢核新產品的品質(賣相/風味等) 4.主管交辦事項

1.負責產品開發、功能改良與加工效能提昇。 2.建立並優化研發流程與標準作業規範（SOP），導入自動化系統提升加工效率與品質。 3.指導與培育機加工人才，提升整體技術水平與問題解決能力。 4.定期彙報研發成果與專案進展，提供技術與策略建議，協助高層決策。 5.進行新技術評估與可行性分析，引進創新解決方案支援企業數位轉型。 6.主管其他交辦事項。

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

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1. 前後端應用程式開發（前端 VUE、Javascript ，後端 C#、Java） 2. 資料庫程式開發 3. 系統分析與設計 4. 資料庫程式開發及撰寫 5. 資料庫管理及維護 6. 使用者介面工程 7. 專案規劃與管理 8. 其他主管交辦事項 ※工作地點：公司預計於10月搬遷至 中華世貿大樓 ，屆時工作地點將調整至新址。 ※面試地點：台南市中西區西門路一段701號 ( 中華電信大樓 )