轉職熱搜工作

1. 負責生產排程規劃與執行，依據訂單需求、生產計畫、人力配置及設備產能進行排程安排，確保生產進度符合交期需求。 2. 生產進度追蹤與管控，掌握各製程執行狀況，針對生產異常、進度落後或產能瓶頸進行分析、協調與改善。 3. 協調生產資源配置，與業務、採購、製造、品保及倉儲等相關部門保持良好溝通，確保生產作業順利進行。 4. 負責生產相關資料彙整、報表製作及系統資料維護，提供管理決策所需資訊。 5. 協助建立及優化生產管理流程，持續提升生產效率、產品品質及整體營運績效。 6. 協助ISO品質管理系統相關文件之撰寫、整理、維護及記錄作業，確保符合公司及客戶品質要求。 7. 監控生產成本及物料使用狀況，降低浪費並提升資源利用效率。 8. 處理生產過程中各項突發狀況，並提出改善對策及預防措施。 9. 完成主管交辦事項。

1.日文Email、文件翻譯 2.日文客戶及供應商溝通 3.公司制度、程序書、內部稽核及管理文件維護 4.合規資料、管理報表整理 5.協助主管推動公司獎項申請、專案規劃、資料彙整及進度追蹤 6.主管交辦事項

1.執行專案任務及事項。 2.督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.督導各承攬商辦理職業安全衛生稽核及管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 6.安衛措施查證與改善追蹤。 3.例行性會議及教育訓練等。 4.協助相關業務及法規符合性查驗。 5.文件規劃與管理。 6.其它主管交辦事項。

1. 負責執行內部稽核，包括撰寫稽核計畫、準備稽核工作文件、進行工廠營運稽核與產品品質稽核，並撰寫稽核報告。 2. 進行風險評估，識別工廠內部潛在風險，並提供相關內部控制諮詢以確保流程合規與有效性。 3. 熟悉與電力機械器材相關的法規和標準，確保公司生產與營運符合法規要求，並對安全措施進行稽核與監控。 4. 負責公司永續發展議題，熟悉ESG相關法規與標準，提出相關企業社會責任策略並協助推動執行及監控效果。 5. 編製與撰寫永續發展相關報告，進行數據分析以評估永續發展與碳排放減量績效，並提出改善建議。 6. 管理公司綠色供應鏈策略與循環經濟計畫，協助監控環境與能源管理項目，確保永續目標達成。 7. 擔任公司與外部利害關係人溝通的橋梁，接受並整合意見以促進內外部合作，推動內部控制與ESG目標的落實。 歡迎您加入我們，成為永續發展與內部稽核的核心一員，共同推動公司邁向卓越與永續成長！立即投遞履歷，我們期待與您共同努力！

工作內容： 1. 部門庶務作業管理(費用報支申請、文件收發、部門資產管理) 2. 部門行政文書處理(會議安排、會議紀錄彙整追蹤) 3. 安排團隊的日程、會議、差旅與活動。 4. 專案計畫支援等 5. 主管交辦事項 具備條件： 1. 對行政相關工作具高度熱忱，並願意持續學習與成長。 2. 具備良好的溝通與協調能力，能有效處理部門同仁需求與問題。 3. 做事細心、耐心，具備良好的抗壓性，能靈活應對快速變化的工作環境 4. 具備獨立作業能力，同時能與團隊密切合作，共同完成目標。

1、負責推動安全衛生管理政策等相關事宜。 2、執行工地勞安衛現場管理、表報填具與設施建置。 3、工地勞安衛稽查缺失改善。 4、召開工區協議組織會議及輔導、稽核廠商落實勞安衛規定。 5、辦理勞工安全衛生之教育訓練，建置勞工安全衛生作業計畫。 6.、建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 7、處理突發之勞工安全衛生事宜。 8、執行並協處各項勞安設備(施)之建置。 9、營造產業有興趣，無經驗可；另具公共工程有執行經驗者佳。 10、須具備汽、機車駕照之一者。

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1.理貨成本、效率及各項報表製作及分析 2.理貨動線及流程分析 3.現場月台作業效率及作業方式改善 4.新作業科技應用研究 5.月台作業資料與資訊處銜接溝通並形成大數據分析資料

我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1. 員工面談與關懷機制：執行新進員工適應訪談、日常/特殊專案關懷訪談及離職面談。 2. 勞資爭議與法規應對：處理內部勞資事件，協助勞工局調解與勞檢應對，定期檢視確保公司規章符合勞動法規。 3. 員工申訴與職場調查：維護暢通且保密的申訴管道（如職場霸凌、性騷擾等），獨立執行客觀公正之事件調查與後續關懷追蹤。 4. 制度優化與專案支援：協助優化員工關係管理制度，並完成主管交辦事項與專案支援。

1. 圖書業務(如書籍、期刊、磁片、錄影帶、錄音帶、手冊等)管理與維護，包含借閱、保管及事務處理(購買、登記、保管、盤點、維護、減損、場地管理等)。 2. 執行行政與庶務，包含辦公室環境清潔維護、財產設備管理、個人資料管理、公文收發、請採購、帳務核銷、管理文件、資料整理彙整及其他等。 3. 籌劃或協助辦理相關活動或支援專案活動，如新春團拜、尾牙、論壇/研討/交流分享/說明會、展覽、部門聚餐及其他等活動。 4. 協助安排、協調與通知相關會議(內部、跨部門、外部)，並整理會議紀錄等。 5. 依循內部管理相關制度辦法執行作業，協助落實作業標準流程、表單與文件等。 6. 單位或主管交辦的臨時性或專案性任務。