轉職熱搜工作

1.執行工廠能源管理與節能輔導計畫。 2.節電量、減碳量、回收年限等永續策略之改善可行性方案及效益評估。 3.配合政府及自主專案執行。 4.開發及輔導廠商事宜等。 5.其他主管交辦事項。

【捷創】誠徵 生產管理部-中央廚房｜產線管理幹部(彰化秀水) ◖工作內容◗ 1.生產規劃與現場安排：依據每日生產計畫，負責作業排程、產線分工及人員調度，確保生產順暢。 2.食品安全與衛生管理：落實 GHP（食品良好衛生規範），監督人員作業流程、個人衛生及作業區清潔。 3.品質與關鍵管制點確認：依據食品安全管理系統執行 CCP（關鍵管制點）檢核，包括溫度、pH值、殺菌及保存條件確認，確保產品品質穩定。 4.設備管理與簡易維護：確認生產設備正常運轉，執行基本維護與簡易故障排除，並協助設備報修追蹤。 5.人員協調與訓練：依生產需求調整組別人數與工作內容，協助新人訓練並維持現場作業秩序。

在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金，一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 督導該館房務、公清組組織作業運作並創造顧客最大滿意度。 2. 制定並監督全館客房及公共區域的日常清潔管理及維持正常狀況。 3. 制定並執行年度客房維修與保養計畫。 4. 負責人員考核、員工面談、員工出勤、人力運作規劃等事項。 5. 每月班表協調及檢視 6. 協助處理有關客房之住客抱怨事件及各項危機事件處理。 7. 建立有效之在職訓練，提升員工做房品質。 8. 協調館內部門合作，提供顧客相關入住前中後之清潔服務需求。 9. 提供上級主管房間設備、家俱、地毯之維修及保養建議。 10. 確認部門同仁了解飯店營運、設備、價格及其他部門之服務項目、職責。 11. 確實執行固定資產盤點且精準掌握採購成本。 12. 制定並監督清潔標準程序以維持飯店形象。 13. 協助檢查各客房安全系統、衛生系統及火災警報系統。 14. 主管交辦事項。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

1.醫療部業務處理(醫師事務、內外科會議、內外科月會) 2.教學業務(教學醫院評鑑、全院性學術活動教育訓練辦理、數位學習平台與二年期平台管理、二年期學員與實習生、教學相關會議召開(醫教會、醫學倫理委員會、TRM會議)、模組教具管理、成效指標、臨床醫事人員培訓計畫管理、建教合作合約簽訂與管理) 3.電子公文收發、管理 4.主管交辦事宜

【鼎耀室內裝修設計｜室內設計師／設計助理｜完整專案培養】 現在的你，不需要什麼都會。 但如果你希望3年後，不只是坐在電腦前畫圖，而是能真正獨立完成一個室內設計專案，我們想認識你。 鼎耀主要承接： 住宅 × 商業空間 × 辦公室 × 旅宿設計 從空間規劃、設計提案、施工圖、材料選擇，到工程現場，我們希望讓設計師真正理解一個空間「從想法到完成」的完整過程。 我們找的不是一開始就100分的人。 我們更重視： 學習力 × 責任感 × 主動性 × 成長意願 ⸻ 【你的主要工作】 01｜設計與圖面 你會逐步學習與參與： ・平面配置 ・立面圖 ・施工圖 ・系統櫃圖 ・3D空間設計 ・設計細節檢討 使用工具包含： AutoCAD／Revit／SketchUp／Enscape及相關設計軟體 會Revit加分；目前不熟，只要願意學習，公司也會逐步培養。 02｜材料與工程實務 好的設計不能只停留在圖面。 你會逐步接觸： ・工地丈量 ・材料與工法 ・圖面與現場尺寸確認 ・家具與軟裝搭配 ・施工細節 ・與工務、廠商進行圖面溝通 讓你知道自己畫的每一張圖，最後是怎麼被真正做出來。 03｜專案能力 隨著能力提升，你會逐步參與： ・客戶需求整理 ・設計提案 ・預算與估價概念 ・廠商與工務協調 ・專案進度管理 ・客戶溝通 新人不會一進公司就被要求全部獨立完成。 我們會依照你的能力，一步一步增加責任。 ⸻ 【加入鼎耀，你會學到什麼？】 我們希望讓你從： 會畫圖 慢慢走到： 會設計 → 懂施工 → 懂預算 → 能溝通 → 能獨立帶案 你會接觸完整的室內設計專案流程，而不是長期只負責其中一小部分。 ⸻ 【你的3年職涯】 第1年｜設計執行 建立： 設計基本功 × 軟體能力 × 施工圖 × 材料 × 工地實務 目標是能穩定完成設計與圖面任務。 第2年｜獨立設計師 開始參與： 提案 × 預算 × 客戶溝通 × 工程協調 逐步負責自己的專案。 第3年｜專案設計師／專案負責人 具備完整帶案能力，未來可依能力與興趣朝： 資深設計師／專案主管／設計主管 持續發展。 職位、薪資與獎金會依實際能力、責任及績效進行評估。 ⸻ 【我們想找這樣的你】 ・室內設計、建築或相關科系佳 ・具AutoCAD基本能力佳 ・會Revit／SketchUp等軟體加分 ・願意學習新的設計工具 ・願意進工地了解施工 ・不懂的事情願意主動詢問 ・交代的事情願意負責到底 ・能接受團隊合作、工作回報及公司SOP ・希望自己的專業持續成長 工作經驗不是唯一標準。 即使經驗還不多，只要基本能力、態度及學習力符合，我們願意培養。 ⸻ 【工作方式】 提供彈性上下班時段： ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・每週固定團隊週會 ・依專案需求安排丈量、工地及客戶會議 ・工地、客戶約定及公司會議為優先 ・導入ERP進行案件與工作進度管理 ⸻ 【這裡適合想成長的你】 如果你只是想找一份「每天把主管交代的圖畫完」的工作，鼎耀可能不一定適合你。 但如果你想的是： 「我現在可能還不夠成熟，但我希望3年後，自己可以真正獨立完成一個室內設計專案。」 我們很期待認識你。 面試歡迎攜帶： 履歷＋作品集＋相關設計作品 我們不只想知道你現在會什麼。 更想知道： 「3年後，你希望自己成為什麼樣的設計師？」 鼎耀室內裝修設計 從會畫圖，到真正能完成一個空間。

1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。

1. 負責部門日常行政流程（如：公文簽核、會議安排、外賓接待、辦公物申請）。 資產與設備管理需負責器材的盤點與報修管理。 2. 財務與合約管理 預算與報帳追蹤 合約流程控管 3.專案協調與跨部門溝通確保創意團隊的特殊需求（如：採購、拍攝合約）能符合公司法規。 協助主管追蹤各個專案交件進度。 4. 主管交辦之其他事項

1.執行專案任務及事項。 2.督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.督導各承攬商辦理職業安全衛生稽核及管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 6.安衛措施查證與改善追蹤。 3.例行性會議及教育訓練等。 4.協助相關業務及法規符合性查驗。 5.文件規劃與管理。 6.其它主管交辦事項。

1. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 2. 有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 3. 安全衛生作業標準，緊急應變措施。 4. 定期檢查、重點訓練、作業檢點及現場巡視。 5. 安全衛生教育訓練、個人防護具之管理。 6. 職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 7. 負責部門進行安全衛生稽核及安全改善。 8. 負責部門進行化學品管理與定期作業環境測定、事件調查。 9. 主管的其他交辦事項。 10. ESG專案管理。

(一) 工作性質簡述： 1.集團公司聯繫窗口。 2.辦理轉投資事業經營管理分析報告。 3.辦理轉投資事業相關文書及協調事項。 4.協辦專案管理業務（如降低成本、增加利潤、TIPS智慧財產管理制度及ISO 37001 反賄賂管理系統等）。 5.辦理法院及執行機關之強制執行案件。 6.協助處理職業災害事件之後續爭議。 7.辦理各類爭議案件，並負責與法律顧問聯繫及諮詢。 8.辦理常年法律顧問及訴訟案件律師之委任事宜。 9.辦理訴訟案件後續聯繫、出庭及相關事宜。 10.辦理其他主管交辦事項。 (二) 應考科目 1.筆試(選擇題型)：共同科目(公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(綜合法學 (民法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、票據法及強制執行法等)) 2.面試 (三)學歷及科系：大學以上，法律學科類或法律相關科系畢業。 (四)工作經驗：具一年以上法務相關經驗者尤佳。 (五)其他要求： 1.熟悉強制執行程序、勞資爭議及工程爭議等案件之處理。 2.具備公文及法律文件撰擬能力。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。