轉職熱搜工作

您是否具備資訊技術背景，同時擁有數據分析思維、流程優化能力及團隊管理經驗，並對 AI 應用與企業數位轉型充滿熱情？ 我們正在尋找一位兼具 數據平台（Data Platform）、商業智慧（BI）、企業流程管理（BPM）與 AI 應用推動能力 的主管，帶領團隊規劃及發展企業數據與流程平台，運用數據、流程及 AI 技術，協助企業提升營運效率、決策品質與競爭優勢。 本職務以 IT 技術管理能力為核心，除需具備技術架構規劃能力外，更期待能結合數據分析、流程管理及 AI 創新應用，帶領團隊持續推動企業數位轉型。 工作內容 : 負責商業智慧課團隊管理、工作規劃及人才培育。 規劃與管理企業數據平台、ETL 流程及資料治理機制。 推動 BI 平台（Tableau／Power BI）應用，建立經營分析報表及管理儀表板。 管理鼎新 EasyFlow（BPM）平台，推動企業流程數位化及系統整合。 評估與導入 AI 應用（Copilot、Agent、生成式 AI 等），提升營運效率及決策品質。 跨部門需求訪談與專案推動，協助企業數位轉型與數據驅動決策。 我們希望您具備以下條件 一、必備條件 5 年以上資訊系統、數據平台或 BI 相關經驗。 具團隊管理或專案管理經驗。 熟悉 SQL、資料庫及 ETL 相關技術。 具需求訪談、系統分析及跨部門溝通能力。 二、加分條件 具 Tableau、Power BI 或 BI 平台經驗。 具鼎新 EasyFlow（BPM）或 Workflow 系統經驗。 具 AI、Copilot、Agent 或生成式 AI 應用經驗。 具雲端平台（Azure／AWS／GCP）或數位轉型專案經驗。

【工作內容】 喜歡跟客戶對焦需求、跟團隊一起解題，看到專案順利上線會超有成就感的你，就是我們在找的人！ 1. 專案啟動與需求分析 (Initiation & Analysis) 釐清公司指派之專案範圍，與客戶深入討論並對焦實際需求 確認專案設備標的，於初期就先做好專案風險辨識與評估，讓整體執行更順暢 2. 專案規劃與團隊帶領 (Planning & Leadership) 擬定具體可行的專案計畫、驗收計畫、溝通計畫與品質管理標準 建立專案團隊，帶領成員進行工作結構分解（WBS）與任務分配，確保每個里程碑都有人扛得住 3. 專案執行與進度控管 (Execution & Control) 確實掌握專案範疇（Scope）、時程（Schedule）與成本（Cost）控管，避免失焦與超支 面對異常狀況能彈性應變，定期產出並向內外部利害關係人匯報專案進度 4. 溝通協調與驗收結案 (Communication & Closure) 擔任核心對接窗口，負責專案執行階段的內部跨部門與外部客戶溝通協調 執行專案成果檢核與驗收，彙整並完成專案結案報告，讓每個成功專案都有清楚收尾 我們期待你不只是把專案「做完」，而是把專案「做好」，一起把每一個整合專案變成作品！ 【條件要求】 1. 專案與技術經驗 具備 Cisco、Fortinet、Aruba 網路設備相關之專案執行或專案管理經驗 熟悉專案管理流程，具備時程控管、成本規劃與風險管理能力，知道怎麼把計畫變成結果 2. 工作配合度與軟實力 具備高度機動性，工作地點不侷限於居住地，能配合專案需求出差與行動工作 擁有優秀的領導能力、邏輯分析能力與內外溝通協調技巧，能把不同角色的人凝聚在同一個目標上 【加分條件】 1. 專業認證 持有 Cisco 相關專業技術證照（如 CCNA 等）者佳 持有 Fortinet 相關專業技術證照（如 NSE 等）者佳 如果你對系統與網路整合充滿熱情，享受從零到一打造專案的過程，也喜歡跟人溝通、協調、解決問題， 非常歡迎你投遞履歷，來聊聊你想挑戰的專案旅程！

我們正在尋找一位具備戰略思維與實戰經驗的營運主管，負責統籌北台灣區域車隊調度中心運作。 您將帶領團隊優化運輸網絡、降低營運成本，並確保所有配送服務符合安全法規與高標準的服務時效，是推動公司業務成長的關鍵推手。 【工作職責】 1. 統籌管理：北台灣車隊運營及督導運輸調度，確保貨物或人員運輸妥善率達標，並提升裝載效率。 2. 營運優化與成本控制：監控並分析各項運輸成本（油耗、維修、過路費等），利用數據分析找出瓶頸並執行改善計畫。 3. 安全與合規監管：確保車輛保養、駕駛員出勤及運輸作業完全符合當地交通法規及職業安全衛生標準。 4. 績效與團隊管理：設定並追蹤車隊KPI（如：準點率、成本達成率、客訴率），負責司機與營運團隊的招募、培訓與績效考核。 5. 綜合盤點車隊資源，負責開發運輸服務業務。

• 工作項目：負責爭議案件之處理與管理，涵蓋訴訟、侵權爭議及相關法律程序之全程規劃與執行。 • 需求條件： 1. 教育背景 - 電子、電機、電信、通訊、電控或資訊工程等相關理工科系（具碩士學位者佳；學士學位具備專題研究或實驗室經驗者亦可）。 - 具備法律或智慧財產權領域相關學位或進修背景者佳。 2. 工作經驗 - 具備 10 年以上企業智權/法務部門（In-House）或專利/法律事務所（In-Firm）的實務經驗。 - 擁有 5 年以上處理專利爭議案件的經驗。 - 深度參與侵權比對分析（Claim Chart Analysis）、無效檢索與分析（Prior Art Search & Invalidity Analysis），以及證據開示程序（Discovery / eDiscovery）。 3. 溝通與語言能力 - 雙語溝通： 必須精通中、英文（聽說讀寫流利）。 - 專業表達能力： 具備卓越的團隊合作、口頭表達及專業法律書面寫作能力，能直接與國外外部律師及公司高階主管進行深度的英文戰略討論。 4. 專案控管特質 - 具備極強的主動積極性（Proactive），能於緊湊且高壓的訴訟時程下進行多工處理（Multi-tasking），確保穩定且高品質的產出。 - 具備豐富的外部律師事務所（Outside Counsel）協作與管理經驗；能引導訴訟策略、審閱法律書狀（Briefs），並有效控管訴訟預算。 - 對新興及複雜的科技，具備極高的學習熱忱與快速理解能力。

中租能源為中租集團旗下綠能事業，深耕能源市場逾 10 年，目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠，並持續布局儲能、地熱及綠電購售等多元能源事業，致力推動能源轉型與永續發展。 §工作內容： 1. 研究新能源市場趨勢，進行太陽能、風電、地熱、小水力、儲能等市場分析與商機開發 2. 開發及維繫大型再生能源合作夥伴，包含地主、財團法人及能源設備廠商等 3. 評估投資標的可行性及財務架構，規劃合作方案，並參與商務談判及議約 4. 整合內外部資源，推動大型再生能源專案，協調跨部門合作，確保專案順利推進 5. 負責專案相關法規申請、合約及標案文件規劃與執行。 *此職務將參與大型再生能源投資開發專案，累積從商務開發到專案推動的完整經驗* §獎酬與福利 提供具市場競爭力的底薪，業務獎金及其他獎金另計。 優於法令的特休制度，並提供生日福利及員工旅遊補助。 完善保險、健康檢查及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 §學習與發展 提供完整新人培訓、導師制度及能源趨勢講座等多元課程。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/

工作項目： 1. 國際性人才招募專案規劃與推動，及進行各事業單位指定國家之專業人才招募專案 2. 協同外籍學生來臺實習專案，統合各項活動、專業課程、行政事務與生活輔助之規劃、執行及管理 3. 應對及參與配合各國家/地區政府依政策所推動之人力資源相關活動事宜 4. 協同各子公司進行員工問題協助/爭議事件處理之個案研究及提供解決方案 5. 協助部份子公司處理人力資源暨行政管理相關之日常作業事務 6. 推動集團子公司教育訓練相關事宜 7. 推動集團之組織文化活動與綜合性專案 8. 彙整/維護集團子公司之人力資源相關資料與紀錄，並進行分析、提供報告 9. 擔任集團人力資源管理全功能業務整合與協調窗口 需求條件： 1. 大學(含)以上人力資源管理或企業管理/勞工/心理/科技管理或行管所 2. 具備精通英文聽、說、讀、寫之能力 3. 有正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作 4. 在綜合或單一人力資源管理功能業務上具備優異績效經驗者(5-10年人資工作經驗者佳) 5. 具備規劃人力資源管理專案/企劃經驗者佳 6. 具有國際勞動環境分析及勞動相關法規研究經驗者佳

1.負責原物料、機構件、塑膠件、電子料件、模治具、設備、耗材及工程發包等採購管理作業。 2.執行供應商搜尋、詢價、比價、議價、核價、採購決策及交期追蹤。 3.負責國內外供應商開發、選用、評鑑、導入與績效管理。 4.推動 2nd Source 開發及供應鏈風險控管，提升供應穩定性。 5.主導 Cost Down 策略規劃與執行，追蹤成本異動並達成降本目標。 6.管理供應商交期、品質及異常處理，確保生產與專案時程達成。 7.推動採購流程改善、制度優化及採購專案執行。 8.帶領採購團隊，負責工作分派、進度追蹤及績效管理。 9.與研發、工程、製造、品保及需求單位協作，完成各項採購任務。 10.具ICT製造業、航太、半導體、醫療器材或精密製造產業經驗者尤佳。

1. 針對大型企業或公部門客戶提供「顧問式解決方案」，包含混合雲、資安防護及數位轉型規劃。 2. 負責高價值專案（Big Deal）的策略佈局、談判與結案，管理複雜的標案流程。 3. 跨部門領導專案團隊（包含技術、PM、供應商），確保方案符合客戶商業目標。 4. 分析市場動態與競爭對手，協助公司調整產品組合或銷售策略。 5. 維護關鍵客戶（Key Accounts）之 C-Level 高層關係，建立長期戰略夥伴關係。 6. 具WIFI Infra / AI Server / IPCAM 相關經歷為佳。

1.管道經營： 深入各大專院校之僑生/外籍生社群（如港澳同學會、東南亞系學會、LINE/FB 僑生社團），拓展新型態招募管道。 2.人才招募： 主導品牌國際人才之招募、面試邀約、社群互動與日常溝通。 3.入職輔導： 協助外籍新進員工之入職輔導、居留證與工作許可證申辦之跨文化溝通與翻譯。 4.專案管理： 配合公司營運方向，推動國際人才留任與團隊賦能專案。 薪資與發展： 另依據招募專案之推進價值與成效，提供具競爭力的專案達成獎勵金！ 歡迎管理學系、外籍人士、在台畢業僑生投遞（公司可全力協助辦理「評點留台」工作簽證申辦）！

1. 生產排程規劃、生產進度跟催等相關工作。 2. 採購與供應商協作掌握物料交期、產能與供應狀況，確保需求計畫順利執行。 3. 定期檢視庫存結構與庫存周轉，優化安全庫存與補貨策略，降低過量與呆滯庫存。 4. 其他主管交辦事宜。