專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13906筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★無經驗可★CAD工程師_各區

    月薪 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    ★【週休六日/固定日班】科技廠 ★ 想踏入半導體與科技業的核心領域,卻苦無經驗嗎? 這裡提供最完整的證照培訓與透明的升遷管道,表現優秀更有機會派駐美國,拓展你的國際視野! ✦ ════【薪資待遇與超強福利】════ ✦ ✔ 優渥起薪: $40,000 元起( 苗栗以北地區,另享有區域津貼 $1,500 元 ) ✔ 快速調薪: 半年即享技能考核調薪,最高可再 +$4,000 元! ✔ 未來展望: 完善的培訓計畫,讓你在一年內挑戰 $50,000 元+ 高薪。 ✔ 豐富經歷: 擁有同產業工作經驗者,我們將依據您的個人資歷與相關經驗「從優核薪」。 ✦════【職缺優勢與特色】════ ✦ ✔ 無經驗可: 我們有最完善的證照培訓制度,帶你從零累積專業技術能力。 ✔ 作息穩定: 固定日班、週休六日,讓你兼顧工作與生活品質。 ✔ 國際舞台: 提供海外派遣機會(美國),幫你的職涯履歷大加分! ✦ ════【工作要求與提醒】════ ✦ ✔ 本職務工作地點位於科技廠內,須嚴格遵守科技廠入廠規範。 ✔ 因應工作需求,偶爾需穿著無塵服進入現場確認圖面。 ✦ ════【職務內容】════ ✦ 01.廠務管路建置工程繪製、修改工程設計圖、施工圖、竣工圖。 02.配合套圖工作、進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 03.進行工程階段的施工圖紙繪制及現場空間協調。 04.協同工程人員規劃及協調作業現場空間管理與干涉。 05.其他主管交辦事項。 工作地點:新竹/台中/高雄/美國亞利桑那州 海外薪資從優另議,若有海外工作需要,簽證由公司申請.
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  • 幼兒園代理教保員(需大學畢)

    月薪 40214元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    本職缺為代理職缺,代理日期為即日起至隔年7月31日 若表現良好可續簽代理. 需大學畢業,非相關科系畢業可, 需有加入幼教產業之熱誠,已有接受基本救命術及安全教育相關課程者佳(可入職後補足). 本園所需配合早晚值班(7:30~19:00) 一般班別8:00-17:00 每週約輪值一次早班(7:30)跟晚班(19:00) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃,設計、撰寫課程教案,執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現,保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢,口腔檢查及傳染病預防,處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活、舞蹈、美勞及戶外活動等課程,以促進其社會行為的正長發展 。 16.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動。 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 18.其他主管交辦事項。
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  • 社區健康課–護理師(員林基督教醫院)

    月薪 32600~41100元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    (1).工作內容: A.協助癌篩、健檢、健促相關業務。 B.負責長照、社區計畫案。 C.據點老人健康及帶領課程服務。 D.門診整合業務。 E.協助社區深根醫療、預防保健。 F.其他依工作說明書之事項。 (2).薪資:依制度敘薪,調薪連結績效考核制度。 (3).完整又多元專業訓練: A.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B.跨單位交叉培訓。 C.本院為彰基體系分院,新人有”學習手冊”,逐步學習,完成手冊,就可以獨立上線,執行工作。 D.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 E.鼓勵人員加入專業學會,讓專業更成長。 (4).晉升機制:依護理部晉升辦法遴選。 (5).主管領導: A.人性化管理。 B.專業能力導向。 C.重視良性溝通/友善工作環境。 (6).福利事項: A.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 F.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 (7).排班:白班為原則,需配合夜間/週六日外場癌症篩檢活動場次。 (8).醫療團隊合作:本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職,團隊合作。 (9).本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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  • 你不缺能力,你缺的是一個能看見你實力的平台│信實復興店│打造下一位百萬經紀人就是你

    無底薪 0元 台中市南區 工作經歷不拘
    🔓 你有能力,但被壓低收入? 🚀 你想突破,但沒人帶、不知道怎麼開始? 😩 如果你厭倦一成不變的生活,那你該看看這裡。 ✅ 我們要找這樣的你: 💪 不怕挑戰高收入、想改變現狀 ⏰ 想要時間自由、有更多成就感 📚 願意學習、肯問肯做,有夢想就能實現 歡迎無經驗新手,最怕你不敢開始! 🎯【我們能給你】 🧭 新人訓練計畫:從零到成交,完整教學不藏私 🤝 協同成交制度:不用一個人打仗,250位夥伴一起幫你成功 💰 成交快、獎金高、晉升透明,沒有「看年資」的限制 📈 系統化SOP流程,每一筆成交都有脈絡可循 🗣️ 教你談判、溝通、客戶經營,一技在身走到哪都值錢! 🏡【工作內容】 📌 房屋買賣、租賃仲介服務 📊 不動產市調分析、產權查詢與估價 🔍 開發買方/賣方客戶、完成雙方交易媒合 🏠 協助客戶實現家的夢想,或創造理想投資布局 🏆【我們的成績,是你未來的起點】 📅 2023年總業績突破 3億,成交586件 🔥 2024年持續上升突破 4.3億 👑 中區業績冠軍 10連霸、全國冠軍 5連霸 💼 每月穩定誕生 百萬、千萬等級經紀人 🧑‍🤝‍🧑 近250位夥伴,單月成交件數破百不是夢 🎁【你能獲得】 ⏳ 彈性工作時間,自主管理 🎓 持續進修課程,讓你越做越強 🧠 個人品牌經營+團隊合作雙軌並進 🔗 百人團隊資源共享,成交速度快、客源穩定 🥇 協理、店長親自帶訓,一對一陪跑成長 📍 工作地點:台中市南區復興路二段153之1號 📞 洽詢專線: 👩‍💼 林協理 0910-509321 🧑‍💼 吳店長 0919-112835 🔎 想了解更多? 請搜尋 Facebook 粉絲專頁 👉 【台灣房屋 信實復興店】 ✨ 你缺的,不是能力,也不是經驗 🌟 你缺的,是「對的人」、「對的團隊」、「對的時機」 ❤️ 而這一切,我們都準備好了,只等你來!
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班休閒設施尾牙或春酒
    3日回覆
  • 品管檢驗技術員/試驗室化驗人員【週休二日/固定日班/無經驗可/健全考核調薪】

    月薪 30500~37000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    【品管與化驗是維持志成50年商譽的最核心防線】 我們要找的,不是每天時間到坐在試驗室盲目抄寫數據、時間到打卡下班的「應付差事者」; 我們在找對數字敏感、觀察力敏銳,且主動性強的夥伴!當發現檢測數據異常時,你必須有「追根究底」的熱誠,主動追查不合格原因。 只要你渴望學習、做事有交代、能把品質把關「做到位、做正確」,我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你! 【主要工作內容】: 1.實施品管計畫:嚴格落實廠內各項既定之品管計畫。 2.原料與品質檢驗:使用專業儀器對高分子原物料(煙膠、混練膠)及成品進行物性測量(如硬度、拉伸、流變特性)與化驗,落實品質檢驗與合格判定。 3.異常追查與處理:針對不合格品進行原因追查、科學分析,主動撰寫報告並跨部門進行改善處理。 4.數據收集與分析:使用儀器測量及化驗,分析並收集高分子製程檢測數據,以確定/調整產品規格、檢驗與測試程序、調整及檢定方法等。 5.設備保養與維護:負責試驗室工具與儀器設備之定期保養安排與基礎維護。 【職缺亮點】: 不需跑外勤、不會有出差或外派需求,試驗室環境穩定有保障。 無經驗免驚:公司提供完善的導師帶領與漸進式考核,歡迎理科白紙、應屆畢業生挑戰! 【基本條件(必備學歷與特質)】: 學歷要求:化學工程(化工)、材料工程、化學、品保體系等相關本科系畢業。 主動性與積極性極高,對數據敏銳度高、做事細心且有責任感。 具備良好的內部溝通協調能力,樂於與現場各製程組別夥伴交流。 【上班時間與休假】 工作時間:固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息:上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10(適時休息確保職安) 休假制度:週休二日(固定六日休),特休均依勞基法規定給予。 加班需求:需配合現場作業進度加班,加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】  考核期間(1-3個月):月薪 $30,500(含伙食津貼 $3,000)。  通過考核期(正式員工):底薪調升,加計全勤獎金 $2,000 後,月薪 $32,500 以上。  **未來發展-【藍圖晉升通道】  正式員工定期分階段技術考核:考核通過立即調整底薪! 投保薪資級距每半年定期檢視  並調整,保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【安心保障】  勞保、健保、勞退 6% 依法提撥  定期免費員工健康檢查 【獎金/禮金類】  全勤獎金:$2,000/月  節日禮金:$2,000  生日禮金:$2,000  年度出勤無異常獎勵金:$6,000 ~ $12,000  績效獎金 / 考績排名獎金 【上班時間與休假】 工作時間:固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息:上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10(適時休息確保職安) 休假制度:週休二日(固定六日休),特休均依勞基法規定給予。 加班需求:需配合現場作業進度加班,加班費完全依法嚴格計算。 【自我提升與職涯成長】  專業技術類:乙級化學技術士、丙級化學/化工技術士、CQT 品質技術師等。  職業安全類:職業安全衛生業務主管、急救人員。  商務管理類:各項職務相關外部課程、專業培訓課程。 【證照激勵金】:  發給通過獎勵金(依類別而異)並作為未來調薪重要依據!現場作業所需之各類專業證  照、職安主管證照,均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私,更捨得投資員工變人  才! 【超透明歷史年終獎金】 我們賺錢不藏私,歷年平均年終公告給你看: 111年:平均 2.4 個月 112年:平均 3.0 個月 113年:平均 2.5 個月 114年:平均 2.6 個月 (註:依年度盈餘與各項績效考核發給)
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    工作獎金員工聚餐定期調薪
  • 工務技師 — 生產事業處 (Maintenance Engineer, BXTW-PROD)

    月薪 38000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    【職責範圍|Job Responsibilities】 · 跨廠區巡檢與修繕: 負責集團旗下各子公司(工廠、辦公室、倉儲)的日常設施巡檢。針對水電、門窗、土木結構、照明及簡易辦公設備進行即時修繕,確保多點運作不中斷。 · 生產設備一級保養: 維護水產加工生產線(如:急速冷凍機、真空包裝機、切片機、輸送帶)。執行定期潤滑、耗材更換及異音排除,防止生產中斷。 · 冷凍空調系統監控: 水產廠的命脈在於冷鏈。需每日監控低溫倉儲及冷凍庫的運行數據,負責初級故障排除(如:冷媒洩漏檢查、除霜系統異常處理)。 · 廠務公用系統操作: 包含鍋爐、空壓機、廢水處理系統及發電機的日常操作與記錄,確保符合環保及消防法規要求。 · 外包廠商現場監工: 當涉及大型工程或專業維護(如高壓電、電梯)時,負責引導外包廠商入廠,監督施工安全與進度。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 設備稼動率 (Up-time): 維持生產線設備可用率在 95% 以上,將非計畫性的停機時間降至最低。 · 報修處理時效: 跨公司報修件需於 24 小時內 完成初步現勘或簡易排除;重大異常需在約定時間內追蹤結案。 · 維護紀錄完整性: 100% 完成設備履歷與巡檢紀錄表單,確保在食品廠 ISO/HACCP 稽核時「零缺失」。 · 修繕成本控管: 透過優良的日常保養(Preventive Maintenance),將年度零件更換成本或緊急叫修費用降低 5-10%。 【條件要求|Qualifications】 · 至少 2 年以上工廠務或維修經驗,具備基本水電、馬達控制與機械修護知識。 · 具備「丙級室內配線」或「用電設備檢驗」證照。 · 需具備普通重型機車或汽車駕照,並能接受因應修繕需求在不同子公司間往返。 · 能適應食品廠低溫環境(進入冷凍庫作業)及高濕作業區,具備負重與登高作業的基本體能。 · 能與生產線作業員、辦公室同仁良好溝通,理解報修需求並給予明確的回覆與建議。 【其他加分項目】 · 持有「冷凍空調裝修」技術士證照者優先錄用,這在水產廠是含金量最高的技能。 · 熟悉 PLC 自動控制、變頻器調整或人機介面操作。 · 具備「鍋爐操作」、「特定化學物質作業主管」或「防火管理人」證照。 · 具備簡易氬焊、電焊能力(用於不鏽鋼支架或工作台修補)。
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  • 人力資源管理師/專案主管(招募任用)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    工作項目: 1. 履歷價值分層管理開發運用,整合內部人才資料庫、人力銀行、社群平台、專業論壇、同仁推薦及外部合作夥伴等資源,開發潛力人才機會與提升招募效益。 2. 管理並運用多元招募管道(如:外部機構及獵才公司等),建立長期合作機制,持續追蹤效益並優化整體招募成效。 3. 規劃並推動創新人才招募專案,導入數據分析與數位工具,研析趨勢與問題根因,提出具策略性且具體可行之改善方案。 4. 建構並持續優化招募任用流程,結合數據洞察與流程改善,提升招募效率及人力資本發展效益。 5. 參與並推動人力資源綜合專案,協助制度優化、組織發展與人資營運效能提升,強化企業整體競爭力。 6. 協同人力資源管理與發展團隊各項業務事宜。 應徵條件: 1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。 2. 工作年資:人力資源管理相關業務工作年資3年以上者為佳。 3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。 4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。
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  • 專案管理人員

    月薪 34000元 基隆市仁愛區 1~2年工作經驗
    政府資訊標案的專案管理人員,您將負責領導和管理各類政府資訊系統開發及建置專案,從標案規劃階段到最終驗收結案,確保專案在政府預算範圍內、按時程完成,並達到政府機關要求的品質目標。您將扮演關鍵角色,協調政府單位、承包商和其他利害關係人,解決專案過程中的各種挑戰,並推動專案順利進行。 ## 主要職責 ### 標案前期規劃與組織: - 協助政府單位定義資訊系統需求,制定符合政府需求文件。 - 參與投標廠商評選過程,協助評估投標方案的可行性和價值。 - 與得標廠商共同制定詳細的專案執行計畫,包括工作分解結構 (WBS)、時程表、資源分配和預算規劃。 - 識別並評估潛在的專案風險,制定符合政府規範的風險管理策略。 ### 專案執行與監督: - 協調和領導專案團隊,確保政府單位和承包商充分了解各自的角色和責任。 - 嚴格追蹤專案進度,定期召開專案會議,並採取必要措施以確保專案按計畫進行。 - 管理專案預算,嚴格控制成本,確保符合政府會計制度和採購法規。 - 主動識別和解決專案執行過程中出現的問題,特別是涉及跨部門協調的挑戰。 ### 溝通與協調: - 與各級政府單位、承包商、及其他利害關係人保持開放和透明的溝通。 - 定期向政府主管機關提供專案進度報告,確保決策者了解專案的最新狀況。 - 管理專案變更,評估變更對專案的影響,並依據政府採購法規處理契約變更。 ### 品質管理與驗收: - 確保所有可交付成果符合政府資訊系統的安全性、穩定性和效能要求。 - 協調並參與各階段的系統測試,確保系統符合政府機關的業務需求。 - 組織並主持專案驗收會議,確保系統正式上線前符合所有驗收標準。 ### 專案結案: - 確保所有文件符合政府檔案管理規範,完成結案。 - 進行專案總結,記錄經驗教訓,並將其分享給相關政府單位以供未來參考。 - 協助政府機關完成所有行政與結案程序。 ## 所需技能與經驗 - 具備資訊系統專案管理相關經驗,熟悉政府資訊專案管理流程和工具。 - 擁有優秀的溝通技巧、組織能力和問題解決能力。 - 能夠在壓力下工作,並有效地管理多個複雜的政府資訊專案。 - 具備資訊科技相關背景,了解最新的資訊技術趨勢。 - 熟悉專案管理軟體和工具,如 Microsoft Project、Jira 等。 - 具備優秀的中文溝通能力
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  • 專案助理

    月薪 29500元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1.協助政府專案計畫、電話接聽與人員接待、回應諮詢 2.行政庶務處理 3.文書資料蒐集與整理 4.活動辦理支援 5.其他主管交辦事項 工作地點:中部地區服務中心(臺中市黎明路二段503號7樓)
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  • 工程專案管理組長/課長(新竹)

    月薪 45000~55000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    我們正在尋找一位具備1年以上工程實戰經驗、能夠獨立帶領專案的『工程專案管理組長/課長』。 您將是工程專案的核心推手,確保每一個環節都符合最高標準,為環境永續貢獻關鍵力量。 【您的核心職責】 1. 工程建置與專案管理:統籌與管理現場施作,確保工程進度、品質與成本符合專案計畫。 2. 現場監工與協調:有效監督協力廠商施工,並即時協調跨部門與廠商間的溝通問題,確保工程順利進行。 3. 技術執行與實務:熟悉UPVC、CVP、SUS等管材特性與應用。 4. 文件與品質管理:負責工程辦理驗收、文件建檔備查與監工日報填寫,確保所有記錄與文件皆完整無誤。 ※我們尋找的理想特質※ .專業背景:環工、土木、化工或相關工程科系背景者尤佳。 .溝通能力:具備卓越的溝通協調與談判能力,能與內部團隊及外部廠商有效協作。 .外派調度:可接受專案需求外縣市長期派駐,公司會提供宿舍及駐外津貼。 ※加分條件※ .具備廢水或水務相關證照。 .具備職業安全衛生管理相關證照。 .具備台積專案執行經驗。
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