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【工作內容】 l 訂單與出貨管理：負責國外客戶訂單建檔、生產進度追蹤及出貨排程。 l 出口文件與報關：製作及核對 Invoice、Packing List 等報關文件，並與物流及報關相關單位聯繫。 l 英文商務書信：透過英文 Email 與國外客戶確認訂單內容、交期及出貨安排。 l 業務與客戶支援：協助業務處理報價單、訂單及相關銷售文件，並配合客戶來訪、樣品及展覽等業務支援工作。 l 系統與資料維護：維護 ERP 系統資料，定期彙整訂單與出貨報表。 l 售後零件處理：依工程部門提供的技術與零件資訊，製作售後服務零件報價。 l 其他主管交辧事項 【職務亮點】 l 完整國貿流程養成：由資深同仁帶領，從報價、訂單、文件到出口報關，逐步熟悉國際貿易實務。 l 商務書信實務經驗：與國外客戶聯繫以英文 Email 讀寫為主，日常溝通不需大量口說，能實際累積國際貿易書信能力。 l 團隊分工合作：國外業務採團隊合作方式，由業務負責客戶開發與洽談，業務助理負責訂單及後續流程，各職務相互支援 l 以內勤業務支援為主：主要負責訂單、文件、出貨及客戶聯繫等後續作業，不需自行開發陌生客戶。 l 職涯發展：不論是否具國貿經驗，都能從實際訂單與客戶往來中累積國際貿易經驗；熟悉業務流程後，可依個人能力與意願往國外業務或專案管理方向發展。

正規公司 ，公司擴大營業~ 正規專，長期兼職PO文，放無薪假人員兼職 普專，高專，轉業人員。 同行轉職，高高專，獎金業界最高 誠徵~ PO文代發FB，專~長期兼職人員~ 轉業，同行轉職，保險業，業務員，導遊，直銷，會發臉書FB的優先入取 誠徵：數名（專，長期兼職，代發FB人員） 工作內容：代發PO文。 由專人編輯房地產資訊，您負責轉發即可。 兼職工作地點：在家工作 專職工作地點：台中市 薪資福利：38000元+奬金 房屋帶看專員：徵5名 工作內容：協助主管客戶帶看，公司客戶您負責帶客戶看房。 上班時間：上午11點-17：00 薪資福利：45000元+奬金 另徵房地產仲介： 普專（無經驗可）45000元+高額獎金 房仲創新模式，新人公司專人一對一輔導快速培訓，7天上手，挑戰高收入，就是那麼簡單，你沒經驗公司給經驗。 顛覆傳統仲介模式，我們不一樣的9大優勢： 誠徵：帶看專員，FB專兼職PO文小幚手，房仲營業員（無經驗可）。 另徵：同業房仲，店長，副店，整團移轉，（獎金63％，業界％數最高） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可，員工股東化，人人是股東~ 有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店長） 我們不一樣的9大優勢： 1.150人團隊（獎金63％，業界％數最高） 2. 1對1教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你~開發~銷售（美式管理11點簽到，不打下班卡，，每週一次週會） 3.業界首創：591，謄本費用，公司全額吸收。 4.業界首創：店利潤，每個月與您分紅。 （人人是股東~員工股東化） 5.業界首創：新人是公司給您，幫你組建團隊 （你負責教學，當教練，）帶團隊獎金實拿18％ 6.業界所創：案件委託回來，公司專業的自媒體部門，幫你拍攝，出動空拍機，幫你登591 ，自媒體IG，斗音平臺引流，（不用自己用，浪費時間又不專業）不怕沒人幫你賣房，一條龍，費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院（三天完整培訓+實戰教學） 8.壯壯不動產：成立自媒體部門（免費打造每個人都會拍影片，塑造形象，走自媒體行銷） 9.業界首創，成立自媒體IG，斗音IP共享平台。 （老唐店長流量往下引流，IG，斗音搜尋老唐，並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址，台中市西區南屯路一段200號 專案負責人： （老唐店長）或直接加（賴）0976-339-422 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧 做仲介最怕沒委託，對吧 做仲介最怕不冒泡，對吧 （店長不做業績，負責給資源） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 一對一教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你開發~銷售，創新模式。員工股東化，人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅，歡迎想挑戰業務的，沒經驗可，有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店）

主要任務： 1. 陌生開發、訪談客戶需求 2. 依據市場趨勢規劃解決方案 3. 撰寫提案文件與產品規格文件 4. 成案前後的追蹤與溝通協調 5. 專案執行排程管理 6. 維繫客戶服務滿意度 7. 協助處理主管交辦事務 希望你有以下的能力與經歷： 1. 熟悉Word/Excel/PowerPoint/Outlook的基本操作方式 2. 具備資訊產業相關學經歷(軟硬體皆可) 3. 具備服務業或客服經驗，或自認抗壓性強，有良好的溝能力 4. 願意自主學習，因應專案需求學習新產品 5. 願意主動尋找解決問題的方法、善用各類資源 6.善用 AI 工具進行自主學習、數據判斷與問題解決，持續優化工作流程與執行效益。 如果你有這些能力/特質會很加分： 1. 對於資訊技術、制定商業模式感興趣 2. 擁有資訊系統、網路、資安認證 3. 熟悉資訊系統、儲存、網路資安解決方案 4. 了解虛擬平台、叢集儲存、軟體定義、避風港計劃、企業儲存雲。

1.規劃並執行生產排程，依訂單交期與產能安排生產計劃，並即時調整排成異動。 2.管理內人力配置，負責人員調度、加班規劃與現場出勤控管，確保生產線人力充足與運作順暢。 3.協調物料、零部件與相關耗材之進度，時程控管倉儲與採購確認交期，避免斷料與過多呆料。 4.建立並管理倉儲物料作業流程，包含物料收發、盤點、批號與效期管理及帳務一致性，確保庫存資訊正確與物料周轉效率。 5.監督工廠設備運轉狀況與保養計畫，包含安排預防保養、突發故障與設備異常排除，維持產線穩定運轉。 6.建立並執行現場作業標準流程(SOP)與安全作業規範，定期稽核生產現場5S、公安防護與製程紀錄，針對生產異常進行原因分析，推動矯正與預防措施並追蹤改善成效。 7.與各部門協調，並執行老闆指派工作任務。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 7.店舖行政工作管理與帳務處理 8.客戶療程諮詢 9.療程推動銷售 需要有業績責任額

1. 協助社區據點管理與經營運作。 2. 社區活動規畫與據點授課教學。 3. 處理文書資料、報表與行政庶務。 4. 協助志工、學員管理及社區資源連結。 5. 主管交辦事項。

四季村國際股份有限公司誠摯邀請每一位對人力資源與教育訓練充滿熱情的夥伴加入我們的大家庭！🌱💼✨ 自2014年創立以來，四季村以「得時好食，盡享四季真實」為理念，致力於打造健康且創意的蔬食生活空間。從台中大智路啟航，我們現已拓展至全台多家分店，秉持扎根社區的精神，成為鄰里最信任的夥伴💚。如果你也希望投身推廣健康生活的美食文化，並在職涯成長中為企業文化注入活力，那這就是你的舞台！🎉 主要工作內容： 1. 規劃並執行員工教育訓練課程，提升團隊能力與效率。 2. 進行人才招募與甄選，吸引優秀人才加入四季村。 3. 協助建立和推廣內部企業文化，凝聚員工向心力。 4. 管理員工檔案，確保符合相關法規並提升人資作業效率。 5. 與各部門緊密合作，支持各項人資業務與專案推動。 福利與發展機會： - 多元福利：三節獎金、免費供餐、分紅入股、週休二日、育嬰假、生育補助等，讓生活更有保障！ - 提供專業的在職教育訓練，助你成為專業人資高手！ - 系統化職涯規劃及透明升遷管道，讓你的努力看得見！ - 團隊氛圍融洽、工作環境溫馨貼心，還有免費供餐，吃得開心又健康！ 我們在等你！加入四季村，讓我們一起以健康的蔬食推動美好的職場文化🌿😊！

倍斯特人力仲介股份有限公司自2003年成立，專注協助製造業與家庭引進廠工、看護工及家庭幫傭，並提供來台後的服務與協調。連續18年獲勞動部評鑑為A級仲介，以誠信、專業與服務，促進勞雇雙贏。🌏🤝✨ 1. 辦理移工申請相關作業，依流程整理並追蹤申請資料。 2. 製作移工入境及承接所需文件，進行資料建檔與檢核。 3. 協助處理移工來台後的行政流程，透過內部團隊合作完成相關單位聯繫及作業辦理。 4. 配合主管交辦事項，經由團隊協力完成部門行政與專案作業。 5. 無相關經驗可，公司將提供工作學習與實務熟悉的機會。 ・舒適的工作環境，重視同仁的工作感受。 ・提供學習與成長空間，協助熟悉移工仲介及行政作業。 ・重視每位員工的價值，以如同家人般的關懷支持團隊。 ・與專業團隊合作，累積跨文化溝通、文件處理及人力服務經驗。 ・鼓勵主動學習與持續精進，陪伴員工在工作中穩定成長。 歡迎細心積極的夥伴加入倍斯特，一起讓專業服務更有溫度！

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 原料處理與準備： 負責水產品（如魚、蝦、貝類等）的清洗、去鱗、去內臟、剝殼、分切等前處理工作。 · 生產線操作： 操作並監控基本的食品加工機具（如：包裝機、分選機、蒸煮設備），確保設備正常運行。 · 產品加工與包裝： 執行產品的醃漬、調味、蒸煮/烘烤、急速冷凍以及真空或氣調包裝作業。 · 品質與衛生管理： 嚴格遵守公司及 HACCP/ISO 22000 的衛生規範，維持個人衛生和工作區域的清潔，並執行初步的產品外觀檢驗。 · 物料搬運與管理： 協助產品、原料、包材的搬運、堆疊與入庫，並配合進行庫存盤點。 · 異常回報： 生產過程中若發現品質、設備或衛生異常，需立即向上級主管回報並配合處理。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 生產達成率： 每日/每批次作業量需達到排定生產計畫的 95％ 以上。 · 產品良率控制： 經手處理的產品，其外觀、重量或包裝等不合格率需控制在 2％ 以下。 · 衛生與安全合規： 遵守個人衛生與產線操作規範，無重大工安事故或衛生稽核缺失。 · 設備清潔維護： 定期清潔與保養所負責區域的設備，清潔檢查合格率達 100％。 · 時間效率： 準時完成生產任務，換線準備時間符合標準。 【條件要求｜Qualifications】 · 經驗/學歷： 不拘，具備水產或食品加工相關背景者優先。 · 健康證明： 需提供合格之供膳人員體檢證明（含 A 型肝炎、傷寒等），且無相關傳染病。 · 體能要求： - 能適應並長時間在低溫或冷凍環境下作業。 - 具備基本的負重能力，能搬運 10-15 公斤重物。 - 可長時間站立或從事體力勞動。 · 衛生與紀律： 嚴守食品安全衛生規範，能徹底執行換裝、消毒等流程。 · 工作配合度： 願意配合生產排程，能接受彈性加班或必要之輪班。 【其他加分項目】 · 具備食品相關證照（如：丙級食物製備、水產加工技術士等）。 · 具備基本的外籍勞工溝通能力（如：越南語、印尼語）者。 · 曾操作過大型食品包裝機、急速冷凍設備、或蒸汽殺菌釜等機具。 · 具備初步產品品質檢驗（QC）或秤重、測溫等經驗。 · 熟悉冷凍（-18°C 以下）或冷藏倉庫的進出貨與堆疊管理規範。