轉職熱搜工作

1. 協助制定並執行不動產專案的品質管理流程，負責品質政策的規劃與落實。 2. 與承包商、供應商及各部門協調，確保施工品質符合標準。 3. 監控施工過程中的品質，要點包含材料檢驗、工程進度及安全規範。 4. 執行品質檢驗及數據分析，識別並提出品質改善方案。 5. 制定與更新品管相關的作業流程、作業手冊及表單文件。 6. 定期培訓及指導現場工作人員，提升整體品質技能與意識。 7. 撰寫品質管理報告，提供高效且準確的建議供管理層參考。 8. 分析並處理品質異常問題，制定並執行改進計劃。

1.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 2.負責賣場門市營運管理。 3.制訂商品的價格策略。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 6.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 7.員工績效考核以及升遷的判定。 8.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 9.店舖行政工作管理與帳務處理。

【Cacatone - 亞洲玩色品牌】 我們不只是販售保溫瓶， 我們是在販售一種個人專屬的潮流生活美學與負責任的消費態度。 透過多種配色組合的模組化設計，我們鼓勵每一位消費者「玩轉色彩，定義自我」。 如果你對色彩美學、潮流設計充滿熱情，並樂於分享獨一無二的客製化體驗，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 負責品牌活動及通路行銷推廣策略 2. 獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行 3. 規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合 4. 產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估 5. 員工管理 核心軟實力： • 良好的同理心與客戶洞察力。 • 壓力調適與檔期高峰時的節奏掌控能力。 • 團隊合作精神與跨品牌、跨單位溝通能力。 • 穩定度高，具備責任感與職場紀律。

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 💊 用專業帶隊，用溫度照顧社區的每一個人！ 居家護理所-所長，正在尋找有經驗、也有熱情的你 如果你想結合臨床專業、管理能力與服務熱忱， 打造一個讓家屬放心、個案安心、團隊開心的居家照護環境，這個位置就是在等你來坐鎮！ 🌟 居家護理所-所長｜你的主要任務 (一) 營運與團隊管理 1. 規劃並確實執行年度工作計畫，讓居家護理服務穩定前進、方向清楚 2. 招募、訓練與管理護理及照顧團隊，帶領夥伴一起成長、一起打拚，把團隊默契拉到最好 3. 綜理業務與行政事務及各類資源，定期檢討與改善，讓機構符合《護理人員法》《長照服務法》及相關設立標準 4. 完成主管交辦的其他事項，彈性因應各種臨時狀況與服務需求 (二) 護理品質與評鑑 1. 監督業務品質與稽核流程，讓服務不只達標，更持續提升個案與家屬的滿意度 2. 擬定與修訂護理及感染管制相關手冊與制度，熟悉各項通報流程，守住照護安全 3. 配合衛生局評鑑、督考與查核，統籌品質監控並製作評鑑資料，讓護理品質一次比一次更好 (三) 業務開發與公關跨域 1. 開發居家照護案源，妥善評估個案需求，適時轉介與收案，讓有需要的人都被好好接住 2. 協調公部門、醫療單位與健保相關業務，建立順暢又穩定的合作關係 3. 與轉介醫院出院準備服務團隊良好溝通協調，讓住院到居家的照護銜接更順利 4. 執行居家醫療照護整合計畫相關業務，推動跨專業合作，讓照護更完整 5. 處理長照專業服務相關業務，讓社區民眾在家也能享有安心、高品質的照顧 ✅ 我們期待的你 工作資格： 具護士資格從事臨床護理工作年資七年以上 或具護理師資格登記執業並從事臨床護理工作年資四年以上 在這裡，你不只是「所長」，更是帶領團隊一起把居家健康照顧好的關鍵夥伴！ 如果你想讓自己的專業影響更多家庭、在管理與照護上都更上一層樓， 歡迎立刻聯繫我們，一起把居家護理做到最好，用行動為社區多加一層安心！

【免盲目開發！店內案源豐沛，邀你帶領菁英、挑戰倍增年薪！💫】 你擁有頂尖的房地產銷售狼性，卻不想再把時間浪費在漫長且盲目的物件開發上嗎？這裡就是你晉升管理層的完勝舞台！ 三圓地產（永義房屋八期豐樂公園加盟店）擁有土地、營造、室內設計一條龍整合優勢，店內現有案源滿滿、直接交給團隊變現。我們正在尋找一位具備實戰力與領導魅力的「副店長」，你將專注於發揮高效銷售與談判技能，同時帶領、培訓夥伴衝刺高業績。公司提供業界極具競爭力的「超高趴數獎金」與「主管職務加給」，邀請你與店長攜手佈局，共創頂尖團隊！ 📋 工作內容說明 ⚡ 核心一：團隊帶領與培訓陪跑（團隊核心） 業績目標與策略達成：協助店長帶領團隊衝刺月/季業績目標，追蹤各同仁案件進度，並提供精準的成交策略與建議。 新人培訓與作戰陪跑：引導並協助新人快速上線（包含帶看、現有案源媒合、洽談、銷售話術），規劃團隊擴編並協助面試。 流程優化與SOP建立：協助店長建立並優化店內作業流程，督導形象與服務品質，落實高效作業SOP。 ⚡ 核心二：免開發頂尖銷售與協判（即戰力發揮） 店內豐沛物件銷售：主力負責店內現有優質土地、住宅、廠房及商用不動產之客源媒合，協助棘手或複雜案件（免除頂著烈日盲目開發的痛點）。 高效談判與分工洽談：發揮頂尖談判技巧，配合同仁進行陪看、分工洽談，協助同仁破冰攻堅，提升團隊整體成交率。 精準行銷與產稅把關：運用銷售敏銳度參與商圈經營與社群曝光（FB/IG），並展現專業為買方進行稅務試算與資產配置，把關產權安全。 ⚡ 核心三：店務行政與商圈管理（營運協助） 日常店務與關係維護：協助店務管理（早晚會主持、排班、例行追蹤），並維護社區、地主與業主之長期信賴關係。 活動規劃與商圈佈局：協助規劃說明會、廣告企劃等活動，與店長共同規劃年度營運計畫與商圈長遠佈局。

【工作內容】 一、 教育訓練與發展 1. 協助新進人員引導訓練，幫助新進同仁快速融入組織。 2. 協助在職教育訓練、內外部培訓課程之聯繫、排程、課務準備、出席追蹤等。 二、 招募作業 1. 執行指定職位之履歷篩選、初面邀約、面試安排及錄取流程。 2. 維護相關招募管道，確保職缺履歷量能與品質。 三、 專案與其他行政支援 1. 支援 HR 團隊相關專案。 2. 其他主管交辦事項。 【工作條件】 1. 約聘期間：2026 年 8 月 – 12 月（視專案進度與表現，有機會直接轉任營運部現場主管）。 2. 工作經驗： - 具 1–2 年以上連鎖餐飲／零售／服務業之門市營運或店長 / 副店長經驗尤佳。 - 具備 HR 教育訓練 / 招募經驗，且對門市現場營運管理有高度熱情與職涯野心者。

公司連結：https://（如有請填寫） 🔥 品保暨廠務課長熱烈招募中！ 想站在鋼鐵產線與品質管理的第一線，帶隊衝刺穩定又有競爭力的品質嗎？ 如果你對制度、數據、現場管理都很有感，這個位置就是為你準備的！ 📌 你將帶領團隊一起完成的任務 1. 建立並維護 ISO 9001／IATF 等品質管理系統，規劃鋼材原料、製程、成品的標準作業流程與檢驗規範 2. 熟悉鋼鐵冶煉、加熱、軋延等製程參數與設備條件，現場監督生產品質管制並即時處理異常狀況 3. 規劃與執行鋼材機械性質、成分分析、金相檢驗等試驗項目，操作與管理拉伸試驗機、硬度計、光譜分析儀等檢驗設備 4. 分析製程與客訴品質數據（不良率、CPK、SPC 等），主導跨部門品質改善專案（8D、PDCA、QC 七大手法）並追蹤成效 5. 管理品保與廠務團隊日常作業，包含設備保養計畫、環安衛稽核，以及廠務水電氣系統監控與異常排除 🚀 歡迎喜歡制度又熱愛現場的你加入 這個角色會讓你同時看見數據背後的問題，也能實際走進產線改變現場 如果你享受把「規劃」變成「落地成果」，期待帶著團隊一起把品質拉到更高標準 那就別猶豫，來一起打造讓客戶安心依賴的鋼鐵產品！

隨著企業淨零轉型需求持續提升，綠電交易已成為快速成長的新市場。中租能源深耕再生能源市場逾 10 年，已建置超過 4,000 座太陽能電廠，持續發展綠電售電服務，協助企業落實永續發展。 §工作內容： 1. 開發企業綠電需求，拓展企業用電戶及綠電合作夥伴 2. 規劃綠電銷售策略，提供客戶綠電採購及合作方案 3. 執行綠電轉供、議價、締約及相關商務流程 4. 經營並維護既有客戶關係，提供專業諮詢與服務 5. 掌握綠電市場趨勢及法規動態，協助拓展市場商機 §獎酬與福利 提供具市場競爭力的底薪，業務獎金及其他獎金另計。 優於法令的特休制度，並提供生日福利及員工旅遊補助。 完善保險、健康檢查及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 §學習與發展 提供完整新人培訓、導師制度及能源趨勢講座等多元課程。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/

1. 技術諮詢與提案： 深入了解中小水力發電機組及氫能系統的技術規格，根據客戶案場需求提供專業的產品選型建議與技術提案。 2. 國際原廠對接： 與國外設備供應商保持密切聯繫，進行產品規格確認、技術問題詢問及報價協商。 3. 市場開發與推廣： 開發台灣能源業者、工程顧問公司及工業客戶，推廣分散式綠能解決方案。 4. 專案進度管理： 追蹤案場評估進度，協助客戶處理技術文件需求，並協調後續設備進口與交付流程。 5. 產業資訊分析： 追蹤台灣綠能法規動向（如氫能發展政策、小水力躉購費率），並提供市場策略回饋。

🏗️ 工地主任（竹北｜月薪5萬～8萬｜依能力快速調薪） 📍 公司名稱：永準營造股份有限公司 📍 工作地點：新竹縣竹北市 📍 上班時段：日班 📍 休假制度：排休 💰 薪資福利 月薪 50,000～80,000元（依經驗與能力核薪） ⭐ 表現優秀者可快速調薪 ⭐ 穩定工程量，長期發展機會佳 🧱 工作內容 協調現場施工團隊，確保工程進度與品質 規劃施工流程，掌控各階段執行狀況 負責工程品質查核與簽證作業 審查專案規劃，確保符合建築與安全法規 分包商施工前置檢查與現場管理 ✅ 我們在找這樣的你 具 2年以上工地管理經驗 具備 工地主任證照（必備） 熟悉 AutoCAD（2D / 3D） 具備現場協調與問題解決能力 可配合工地調度（需具汽機車駕照） 🎯 加分條件 有營造廠實務經驗者優先錄取 能獨立帶案、控場者薪資可再談 🚀 加入我們你會得到 ✔ 穩定案源，不怕沒工程 ✔ 薪資成長空間明確（不是死薪水） ✔ 公司制度單純，溝通直接有效率 📩 到職時間：一個月內（可談） 📢 名額有限，歡迎有經驗者直接投遞！