轉職熱搜工作

有經驗佳(薪資可談) 職務內容: (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 區域: 山一: 豐原/大雅/潭子/神岡 山二: 后里/東勢/石岡/新社/和平

1.執行事業廢棄物分類、儲存及清除處理相關業務管理 2.執行廢棄物清理計劃書、許可申請、申報及記錄書表文件 3.制定、規劃與推動環保管理業務及教育訓練 4.擬定並協調實施廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施 5.對相關環保法令熟悉並可提出改善計劃、督導執行、落實環保業務 6.環保規定各項申報、許可辦理及檢測工作執行 7.單位日常業務支援 8.主管臨時交辦事項

1.協助工程採購及發包作業（詢價、比價、資料彙整）。 2.依工地需求，協助材料及分包採購作業。 3.協助合約、採購單、報價單等文件製作與管理。 4.協助工程圖說之數量核對與資料整理。 5.協助廠商基本資料蒐集、維護與聯繫。 6.工程行政事務處理及文件歸檔。 7.主管交辦事項。

1. 具有乙級廢水處理專責人員證照 2. 水污染防治措施檢測申報 3. 水污染防治措施計畫變更 4. 水污染防治措施費網路申報 5. 廢水處理設施操作、管理、維護 6. 水污日報表填寫、記錄及彙整 7. 廠內事務協助處理 8. ISO/ESG環保相關資料收集與彙整 9. 主管交辦事項

1. 轉移生產協助 2. 協助生產流程及條件改善 3. 技術規格或製程標準訂定 4. 協助現場生產操作之日常管理 5. 調查並處理生產製程的異常狀況 6. 技術文件之撰寫與維護 7. 負責生產製程之教育訓練 8. 主管交辦事項 *須配合實習計畫 *短期有輪班、加班之需求

【我們在找的，不只是員工，而是一起成長的夥伴】 此職缺需具備相關經驗 我們是專營日韓、紐澳優質商品的進口商，合作品牌遍及全球，目前代理與配合的品牌包括： Mippeum美好生活（果汁／果凍條）、Nomura野村美樂（小圓餅）、藤澤（杏仁小魚乾）、 Thursday Plantation 星期四農莊（精油）、Eaoron（澳洲美妝）……等。 隨著品牌合作日益擴大、團隊持續壯大，我們正在尋找一位具經驗、有創意、愛挑戰的行銷企劃，一起讓好產品被更多人看見，走向下一個品牌成長的里程碑！ 【工作內容】 經營與管理品牌的LINE社群、FB粉絲團與社團 發想社群內容、設計話題，提升品牌曝光與粉絲黏著度 尋找並接洽適合的KOL、YouTuber、部落客等合作資源 協助主管處理行銷專案及其他交辦事項 【你需要具備】 ✔ 熟悉Facebook／LINE等主流社群平台生態 ✔ 了解不同社群平台操作邏輯與使用者習慣 ✔ 喜歡追蹤時事、擅長溝通、有創意、能獨立思考並執行 【如果你還有這些，就更棒了！】 熟悉Canva、Photoshop、Illustrator等設計工具 有與KOL、創作者合作的實戰經驗 具備FB／LINE／Google廣告操作經驗 瞭解SEO、內容行銷與搜尋引擎優化技巧 【我們給你的，不只是薪水】 每年固定教育訓練預算 — 投資你的成長 量身訂做KPI與調薪制度 — 你的提升，公司也一起進步 吃不完的辦公室零食 — 隨時補充創意能量 你會有發揮創意與提案的空間，也有一群樂於溝通、充滿動力的夥伴一起前進。 如果你準備好迎接挑戰，我們誠摯邀請你加入我們，一起把品牌做大、把市場做深！

~只要您喜愛與長輩互動、有照服工作意願；又剛好具有耐心、愛心、同理心及良好溝通協調能力也喜歡團隊合作，竭誠歡迎您加入。~ 1.日照中心業務開拓、推廣，機構院務管理。 2.行政會議召開及記錄、會議資料彙整、評鑑相關業務。  3.申請政府核銷經費與計劃書撰寫。 4.辦理規劃日照中心各類活動(個別化及團體活動)、社區相關活動。 5.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求。 6.社區資源連結。 7.個案、家屬服務管理：受託諮詢、轉介、收/結案、會談、適應輔導、例行關懷、申訴處理、服務計畫異動討論及追蹤、家屬聯繫/支持等。  8.服務相關紀錄、成果、報表、效益分析等工作。 9.指導、支援照服員工作事項。 10.協助主管處理例行事務。 11.其他主管交辦事項。 12.具備良好溝通協調能力、邏輯思考及有效能執行力，富有責任心者佳。

~只要您喜愛與長輩互動、有照服工作意願；又剛好具有耐心、愛心、同理心及良好溝通協調能力也喜歡團隊合作，竭誠歡迎您加入。~ (楠梓區儲備幹部職缺；無長照經驗可) 1.日照中心業務開拓、推廣，機構院務管理。 2.行政會議召開及記錄、會議資料彙整、評鑑相關業務。  3.申請政府核銷經費與計劃書撰寫。 4.辦理規劃日照中心各類活動(個別化及團體活動)、社區相關活動。 5.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求。 6.社區資源連結。 7.個案、家屬服務管理：受託諮詢、轉介、收/結案、會談、適應輔導、例行關懷、申訴處理、服務計畫異動討論及追蹤、家屬聯繫/支持等。  8.服務相關紀錄、成果、報表、效益分析等工作。 9.指導、支援照服員工作事項。 10.協助主管處理例行事務。 11.其他主管交辦事項。 12.具備良好溝通協調能力、邏輯思考及有效能執行力，富有責任心者佳。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排。 3.主持行政會議、家屬座談會、A單位聯繫會議及個案研討會。 4.參與評鑑及執行業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 5.各項品質監測之追蹤檢討及處理公文函件。 6.與A單位建立合作管道，增加新開案量。 7.定期督導單位員工。 8.主管交辦事項。 9.開展對外公共關係與參加會議 10.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 11.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。

1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 4. 熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營，了解國內外專業健檢中心經營模式與特色差異，可發展不同健康管理服務模式優先。 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 負責單位人力配置及排班。 11. 配合主管交辦事項。