專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計13871筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【同樂町居酒屋】內場工讀生 (三峽)

    時薪 210~250元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    我們是同樂町居酒屋,專注為顧客提供地道的日式料理與居酒屋體驗。我們的服務對象涵蓋廣大的消費族群,無論是家庭聚餐、朋友小酌或是公司聚會,我們都致力於創造美味與歡樂兼具的用餐環境。 職務名稱:【同樂町居酒屋】內場工讀生 (三峽) 工作內容: 1. 計劃並執行食材的挑選和處理,依據食品衛生標準,確保日式料理品質之最佳化。 2. 遵循公司標準作業程序(SOP)進行烹飪工作,保證出餐速度及口味穩定性。 3. 確保廚房環境衛生及設備檢修需求,對廚餘進行分類和妥善處理。 4. 負責料理的前置作業,如清洗、切割、醃製及擺盤,讓每道日式餐點能完整呈現。 5. 管控食材庫存,定期清點並整理冷凍與冷藏設備中的物料,準時提交採購需求單。 6. 協助制定並維持內場專業運營手冊,包括員工培訓與日常督導。 7. 協調內外場的工作需求,確保顧客需求迅速傳達並完成相應服務。 8. 配合主管安排的其他日常管理與經營任務,協助改善營運流程及降低成本。 同樂町居酒屋誠摯邀請您加入。我們提供的不僅僅是一份工作,而是一個學習成長的環境與實現自我價值的平台。期待您以專業精神與熱忱,與我們一同打造每一位顧客的回憶時刻,成就美好每一天!立即投遞履歷吧!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 【同樂町居酒屋】外場兼職人員 (三峽)

    時薪 200~240元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    我們是同樂町居酒屋,專注為顧客提供地道的日式料理與居酒屋體驗。我們的服務對象涵蓋廣大的消費族群,無論是家庭聚餐、朋友小酌或是公司聚會,我們都致力於創造美味與歡樂兼具的用餐環境。 職務名稱:【同樂町居酒屋】外場兼職人員 (三峽) 工作內容: 1. 計劃並執行食材的挑選和處理,依據食品衛生標準,確保日式料理品質之最佳化。 2. 遵循公司標準作業程序(SOP)進行烹飪工作,保證出餐速度及口味穩定性。 3. 確保廚房環境衛生及設備檢修需求,對廚餘進行分類和妥善處理。 4. 負責料理的前置作業,如清洗、切割、醃製及擺盤,讓每道日式餐點能完整呈現。 5. 管控食材庫存,定期清點並整理冷凍與冷藏設備中的物料,準時提交採購需求單。 6. 協助制定並維持內場專業運營手冊,包括員工培訓與日常督導。 7. 協調內外場的工作需求,確保顧客需求迅速傳達並完成相應服務。 8. 配合主管安排的其他日常管理與經營任務,協助改善營運流程及降低成本。 同樂町居酒屋誠摯邀請您加入。我們提供的不僅僅是一份工作,而是一個學習成長的環境與實現自我價值的平台。期待您以專業精神與熱忱,與我們一同打造每一位顧客的回憶時刻,成就美好每一天!立即投遞履歷吧!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 【肉享家 燒肉丼/烏龍麵專門店】內場正職/儲備幹部 (三峽)

    月薪 41000~54000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    我們是【肉享家 燒肉丼/烏龍麵專門店】,專注為顧客提供地道的 燒肉丼/烏龍麵 體驗。我們致力於創造美味與歡樂兼具的用餐環境。 職務名稱:【肉享家 燒肉丼/烏龍麵專門店】內場正職/儲備幹部 (三峽) 工作內容: 1. 計劃並執行食材的挑選和處理,依據食品衛生標準,確保日式料理品質之最佳化。 2. 遵循公司標準作業程序(SOP)進行烹飪工作,保證出餐速度及口味穩定性。 3. 確保廚房環境衛生及設備檢修需求,對廚餘進行分類和妥善處理。 4. 負責料理的前置作業,如清洗、切割、醃製及擺盤,讓每道日式餐點能完整呈現。 5. 管控食材庫存,定期清點並整理冷凍與冷藏設備中的物料,準時提交採購需求單。 6. 協助制定並維持內場專業運營手冊,包括員工培訓與日常督導。 7. 協調內外場的工作需求,確保顧客需求迅速傳達並完成相應服務。 8. 配合主管安排的其他日常管理與經營任務,協助改善營運流程及降低成本。 【肉享家 燒肉丼/烏龍麵專門店】誠摯邀請您加入。我們提供的不僅僅是一份工作,而是一個學習成長的環境與實現自我價值的平台。期待您以專業精神與熱忱,與我們一同打造每一位顧客的回憶時刻,成就美好每一天!立即投遞履歷吧!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 【同樂町居酒屋】外場正職人員/儲備幹部 (三峽)

    月薪 41000~55000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    我們是同樂町居酒屋,專注為顧客提供地道的日式料理與居酒屋體驗。我們的服務對象涵蓋廣大的消費族群,無論是家庭聚餐、朋友小酌或是公司聚會,我們都致力於創造美味與歡樂兼具的用餐環境。 職務名稱:【同樂町居酒屋】外場正職人員/儲備幹部 (三峽) 工作內容: 1. 計劃並執行食材的挑選和處理,依據食品衛生標準,確保日式料理品質之最佳化。 2. 遵循公司標準作業程序(SOP)進行烹飪工作,保證出餐速度及口味穩定性。 3. 確保廚房環境衛生及設備檢修需求,對廚餘進行分類和妥善處理。 4. 負責料理的前置作業,如清洗、切割、醃製及擺盤,讓每道日式餐點能完整呈現。 5. 管控食材庫存,定期清點並整理冷凍與冷藏設備中的物料,準時提交採購需求單。 6. 協助制定並維持內場專業運營手冊,包括員工培訓與日常督導。 7. 協調內外場的工作需求,確保顧客需求迅速傳達並完成相應服務。 8. 配合主管安排的其他日常管理與經營任務,協助改善營運流程及降低成本。 同樂町居酒屋誠摯邀請您加入。我們提供的不僅僅是一份工作,而是一個學習成長的環境與實現自我價值的平台。期待您以專業精神與熱忱,與我們一同打造每一位顧客的回憶時刻,成就美好每一天!立即投遞履歷吧!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 居家督導長 (三重區) ★★優渥業績獎金/完整職前訓練!★★

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    ★★ 居家督導長配有豐富優渥獎金制度,內部平均月薪40,000-60,000!★★ ★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班;17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ ★★ 此職務無大夜班,見紅就休! ★★ ★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質,當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費,亦得自行選擇補休! ★★ ★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ ★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ ★★ 只要您符合執業資格,都歡迎您投遞履歷,我們將安排與您洽談,期待您的加入!★★ 【職務內容】 1. 執行部門營運相關業務年度計畫 2. 統籌與督導單位工作規劃與執行 3. 管理部門之督導員、居服員 4. 異常事件發生之因應策略及處理、回報 5. 參與內部會議及外部各級單位聯繫會議之交流與認識 6. 人力資源規劃:任用、訓練與考核 7. 每月核銷協助與處理進度回報並上呈主管 8. 推動上級主管交付任務及工作 【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給(伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105
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  • 【滋粒冰菓室】冰品門市正職人員(東門總店)

    月薪 32000~40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【我們是滋粒冰菓室:低糖養生,甜蜜暖心】 滋粒冰菓室由迪化街百年老店延伸而來,是滋立集團旗下的創意品牌。我們以馬來西亞頂級燕窩為特色,結合養生概念與甜品藝術,打造全台獨家的燕窩冰品體驗。 從每日新鮮燉煮的燕窩到低糖、無人工添加的懷舊甜品,我們致力於用最優質的食材為顧客提供健康與美味兼具的選擇。主打商品 燕窩豆花 將燕窩的高貴融入平價甜品,讓更多人感受到養生甜品的魅力。特別推薦經典台灣味的 燒麻糬冰 和 懷舊麵茶冰,喚起兒時記憶的同時,滿足健康飲食需求。 我們不僅提供高品質的產品,也營造出如藝廊般的優雅環境,讓每一次的甜品體驗都成為身心的享受。 【工作內容】 1. 基本餐點製作:按照規範進行冰品及甜品的製作,確保出品的品質與一致性。 2. POS機點餐結帳:熟練操作POS機,快速且準確地完成點餐及結帳流程。 3. 訂貨與庫存管理:負責店內商品的訂貨、進貨及庫存作業,確保營運順暢。 4. 店內營運維護:協助收銀、整理店內環境,保持店鋪整潔有序。 5. 協助各項事務:積極支援店內的日常運作與臨時交辦事項。 6. 其他交辦事項:完成主管指派的相關任務,配合團隊需求。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱愛甜品與服務:對甜品文化充滿熱忱,願意為顧客提供貼心的服務與溫暖的用餐體驗。 2. 勤奮踏實,願意學習:即使無經驗也歡迎加入,我們提供一對一教學,助你快速成長。 3. 細心負責,注重細節:能專注於工作中的每個細節,確保餐點品質與顧客滿意。 4. 善於溝通,樂於合作:具備良好的團隊精神,能與同事協作完成日常工作與目標。 5. 目標導向,勇於挑戰:積極追求個人與團隊獎金,為自我成就與店鋪業績努力。 【薪酬與福利】 ※薪資結構: 底薪(依經驗調整)+ 目標達成獎金(無上限)。 入職即可領取個人獎金,2個月後參與團體獎金分紅,獎金豐厚不設限制。 ※福利亮點: 勞健保與勞退制度完善,提供穩定工作環境與長期保障。 不定期舉辦公司聚餐與員工旅遊,促進團隊感情,提升員工幸福感。 ※職涯規劃: 公開透明的晉升機制,為儲備幹部提供明確的成長方向。 有機會參與未來新門市的拓展,成為滋粒冰菓室重要的一員,實現職涯價值。 【為什麼選擇滋粒冰菓室?】 1. 獨家品牌的甜品文化 在滋粒冰菓室,你將參與一個將養生與甜品藝術結合的獨特品牌,為顧客提供全新甜品體驗。 2. 培訓與支持,助你快速成長 無論你是否有經驗,我們都會提供完整的培訓計劃,讓你從零開始掌握技能,並逐步挑戰更高的職責。 3. 挑戰與獎勵並存的環境 我們鼓勵員工主動追求目標,通過個人與團隊的努力贏得獎金與成就,讓每份付出都得到實質回報。 現在就加入滋粒冰菓室,成為我們甜品文化的推廣者! 一起將「健康養生,低糖暖心」的理念帶給更多人,共同創造更甜蜜的未來。
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  • 開發專案主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.產品開發部門業務執行掌控,確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控,確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶,即時溝通,聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能,定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。
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  • 專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~100000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    *此職務日文商務溝通必備* 1. 負責顧客關係管理相關專案,包含但不限於系統流程之改善 2. 根據客戶的回饋(Voice Of Customer),找出核心問題推動服務改善/進化 3. 以數據為基礎去分析並提出改善建議 4. 專案時程進度管理、效果驗證 5. 顧客日常對應
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  • Cost PM專案成本管理專員/主管(土城/新竹/越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 6~7年工作經驗
    Manage/Lead cost PM teams to meet target price, production schedule, and shipping plan - Responsible for project cost structure breakdown, summary, optimization and maintenance: 1. BOM List maintenance & cost analysis 2. Drive and optimize ODM/OEM project’s BOM costs with customer, supply chain, RD, project Manager to meet the target 3. Consolidate & Analyze project overall cost from RFQ, NPI, and MP 4. Work with manufacturing teams to review production/operation cost and improvement 5. To analyze/review margin and co-work with various function teams to improve profit. 6. Abnormal cost & PPV report update quarterly
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  • 專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 協調、整合與回應新產品 RFQ 2. 新產品開發時程規劃與管控 3. 新產品專案範圍、產品規格、出貨模式 4. NRE規劃、分析及管控 5. 協調整合生產單位,導入新產品樣試(NPI)直至量產 6. 測試時程規劃與進度掌控 7. 物料管理 8. 內部資源協調與整合
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