轉職熱搜工作

1.品牌行銷活動、數位宣傳、實體活動專案規劃與執行(含線上/線下) 2.活動企劃統籌(現場統籌、進度追蹤、執行與監督管理)) 與成效分析 3.與內部團隊及外部廠商進行溝通協調，推動各項活動專案進度 4.市場研究、競品分析、消費者分析，以利規劃相關品牌知名度和市場接觸率之活動。 5.公司網路平台管理、維護、營運等事務規劃與執行。 6.其他主管交辦事項，執行主管指派之機動性工作。 7.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷與我們聊聊！

1. 負責管理公司內控及內稽、自評等相關作業 2. 年度稽核計畫規劃、執行、報告、改善追蹤及推動。 3. 主管機關規定應申報事項。 4. 負責對應會計師之內控查核作業。 5. 負責內控內稽、相關管理辦法之建置及修訂。 6. 其他主管交辦事項。 具公開發行公司經驗三年以上或公開發行公司內部稽核人員兩年以上經歷、或曾任職會計師

1. 負責管理公司內控及內稽、自評等相關作業 2. 年度稽核計畫規劃、執行、報告、改善追蹤及推動。 3. 主管機關規定應申報事項。 4. 負責對應會計師之內控查核作業。 5. 負責內控內稽、相關管理辦法之建置及修訂。 6. 其他主管交辦事項。 具公開發行公司經驗三年以上或公開發行公司內部稽核人員兩年以上經歷、或曾任職會計師

【職務內容】 1. 費用與請款審核作業 2. 固定資產管理 3. 發票與會計憑證彙整、歸檔 4. 合併費用報表製作與基本分析 5. 財會相關專案執行 6. 其他主管交辦之事項

1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計劃與審核作業 5.具工地主任、勞安或品管證照者優先任用

加入我們打造安全、健康的工作環境： ．規劃、推動與執行職業安全衛生管理制度 ．辦理安全衛生教育訓練及宣導，提升員工安全意識 ．定期進行廠區安全巡檢與風險評估，預防職業災害發生 ．規劃及執行危害辨識、風險控制與改善措施 ．辦理職業災害調查、分析與改善追蹤 ．配合法規辦理相關申報及文件管理（如SDS、危害通識等） ．與各部門協調，落實安全衛生政策與作業規範 ．主管機關稽查應對及相關事務處理 ✨ 工作特色 ．穩定發展的製造業環境，制度完善 ．公司重視安全文化，具備良好執行資源 ．可發揮專業，主導安全管理與改善專案 ．與各部門合作，提升整體職場安全水準 ✨ 條件需求 ．具備職業安全衛生相關證照（職安衛主管資格） ★無經驗可培訓！對工安領域有興趣者，公司提供完整培訓並協助取得職安相關證照

1.負責分包商施工之監督； 2.依據施工圖進行工程檢討； 3.工程現場管理及測量放樣； 4.工程數量計算及計價作業； 5.工程進度掌控及品質管制； 6.工地勞安衛管理及環境維護； 7.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查； 8.主管交辦事項執行。 9.應案場需求須配戴安全帽,安全帶,安全鞋...等個人安全防護具； 10.本職務須高架作業(作業高度10M以上),請考量身體因素,是否可負擔； 現場工程師是一個非常重要的職位，負責監督和管理建築現場的工作，對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景，有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求，請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音！

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

一、工作內容 1. 設備故障排除 • 電腦設備周邊（PC、筆電、滑鼠、螢幕）故障排除與管理 • 印表機、掃描機、讀卡機等基本故障排除。 2. 資訊系統支援與測試 • 協助內部使用者排除資訊系統異常。 • 回報廠商資訊系統異常狀況與並追蹤改善進度。 • 協助內部使用進行資訊優化分析、資訊流程改善建議。 • 與外包廠商協調修復問題，並紀錄修復流程。 3. 資訊專案管理 • 擔任資訊系統導入、建置案PM與對外(廠商)溝通窗口。 • 協助內部使用者釐清與統整資訊需求 • 專案進度追蹤、管考 • 主持專案會議 4. 其他主管交辦與MIS單位例行業務 二、專業能力與要求 1. 有工作熱誠.責任感.學習能力強 2. 具醫院資訊工作經驗者佳 3. 至少具備下列1至多項目專業 (1)資訊硬體周邊維修技術與經驗 (2)程式開發能力。 (3)專案管理經驗。 (4)SQL語法。 (5)資訊機房設備管理技術與經驗。