專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13852筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 職安助理工程師(桃園)

    月薪 38000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 協助工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 協助安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責工地職安衛文件建檔、表單申請及資料整理。 4. 其他主管交辦事項。
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  • 資訊系統(助理)工程師

    月薪 35000~47000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    1.應用服務維運(如SCADA、攝影機系統、門禁考勤系統) 2.輔助管理AD、Exchange系統、Fileserver.等系統 3.維護Windows OS系統 / Linux系統 4.供應商管理:維護與合約、網路工程管理 5.需參與用戶端資訊相關軟硬體維護 6.配合公司ISO 27001之需求持續改善與合規 7.配合專案推動與導入 8.其他主管交辦事項
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  • 物管課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    1.原物料及料倉規劃、協調、考核、作業監督管理。 2.原物料管理作業系統建立及問題改善。 3.制定年度計畫及預算編列及執行管控。 4.人員管理及訓練。 5.庫存狀態監控及定期盤點作業監督。 6.成品出貨作業管制監督及改善。 7.跨部門溝通協調。
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  • 工地主任.工程師

    月薪 38000~70000元 台北市北投區 2~3年工作經驗
    1. 負責工地現場勘查與施工監督,確保施工符合設計圖紙與工程規範。 2. 熟悉空調及水電機電系統,執行施工圖審查並管理相關技術文件。 3. 管理工地進度、品質及安全,制定並執行工程安全與品質管理計劃。 4. 負責現場人員與物料調度,監管分包商與設備資源運用,確保工作順利進行。 5. 進行工程進度與成本預算控制,執行工程變更與採購相關管理作業。 6. 配合工程法規檢討及風險評估,進行全面的法規遵循與安全管理。 7. 編製工地報告與品質報告,參與專案進度會議及施工問題分析與解決。 歡迎您成為我們重要的一員,一同參與優質工程的打造!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 職安主任工程師(桃園)

    月薪 55000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 負責工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 執行安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責職安衛文件建檔、表單申請及資料管理。 4. 協助審查施工規劃與分包商施工前準備,確認符合法規及安全規範。 5. 環安衛計畫書之擬定與推動。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 職安工程師(台南)

    月薪 40000~55000元 台南市柳營區 2~3年工作經驗
    1. 負責工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 執行安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責職安衛文件建檔、表單申請及資料維護。 4. 協助審查施工規劃與分包商施工前準備,確認符合法規及安全規範。 5. 追蹤現場安全缺失改善,並彙整相關紀錄。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 職安工程師(桃園)

    月薪 40000~55000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1. 負責工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 執行安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責職安衛文件建檔、表單申請及資料維護。 4. 協助審查施工規劃與分包商施工前準備,確認符合法規及安全規範。 5. 追蹤現場安全缺失改善,並彙整相關紀錄。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 儲備幹部/特別助理

    月薪 35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.執行主管交辦之工作 2.資料分析以作為主管決策之參考 3.協助主管中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃 5. 其他專案之執行 發展遠景: 輪調各部門,以作為台灣及海外幹部之儲備
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【RD7-B-1】技術文件專員-高雄

    月薪 35000~45000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    1. 產品手冊及行銷文件製作 2. 網頁製作與維護 3. 專案資料彙整 4. 中英文文件翻譯 5. 跨部門溝通協作及主管交辦事項
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  • 桃園藝文店-金色三麥【儲備副店長】保障月薪$50,000#兩頭班#週排休2日

    月薪 50000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務, 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 【工作時間】11:00-23:00,12:00-24:00【休息時間】15:30-17:30, 【工作要點】 維持營運現場營運順暢,提供貼心服務與美好體驗。 1. 營運目標執行與數據分析損益管理 2. 門市營運與 SOP 標準化執行 3. 營運團隊溝通 4. 跨部門溝通與問題解決 5. 總部交辦事項與專案執行 【高薪給】:全薪$50,000+全勤獎金$1,500+ 月達成獎金+突破業績獎金 【採兩頭班】: 排班制.工時10小時,另空班休息2小時 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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