轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 官網視覺素材與設計規劃：包含產品上架、頁面及素材更新與優化。 2. 行銷策略執行：議題發想、執行電商銷售目標與各式行銷專案，追蹤數據，確保業績穩定成長。 3. 品牌 / 產品管理：負責商品的品牌推廣及跨部門溝通提案。 4. 訂單與庫存管理：處理訂單問題、客服問題、庫存與日常網站維護。 5. 其他：主管交辦事項。 【必備條件】 ．具備電商行銷企劃相關經驗佳 ．具備文字企劃力及美編設計能力佳，能獨立完成行銷內容 ．具良好協調溝通能力，可跨部門合作執行專案 【加分條件】 ．熟悉電商平台操作佳 ．具 1 年以上美妝保養產業經驗尤佳 【獎金制度】 ✔ 底薪＋績效獎金 ✔ 年終獎金（薪資依經歷與條件核定） 【我們的福利】 ．不定期員工聚餐／下午茶／員工旅遊 ．美妝員購優惠，搶先入手新品 ．舒適工作環境，團隊氛圍好 ．透明升遷管道，努力有回報 【加入我們吧！】 我們重視每個有想法、勇於挑戰的人才！ 如果你也想和我們一起打造品牌成長，立刻投遞履歷！ 有任何問題也歡迎私訊詢問，越快聯絡，我們越快見面！

1. 出貨單及訂單管理，包含訂單處理、出貨追蹤及物流時效掌控，確保整體流程順暢無誤。 2. 協助送貨與庫存盤點。 3. 協助與客戶溝通，提供商品價格及報價資訊，妥善回應需求並維繫穩定的客戶關係。 4. 更新與維護產品資料，管理檢驗報告，確保資訊與法規的一致性。 5. 管理部門相關文書，包括文件整理、建檔及追蹤，在時效內回覆顧客信件。 6. 處理客戶聯絡資料，進行應收帳款的統整與追蹤。 7. 製作業務銷售報表，進行數據分析，為公司提供策略參考。 8. 妥善處理顧客的投訴與反饋，持續提升客戶服務品質。 9. 協助公司行銷活動，負責基本物料準備及執行支持。 10. 承辦主管交付的專案或其他行政支援事務，確保部門日常運作支援。

傑欣國際公關顧問有限公司，讓創意與行銷策略緊密結合！ 我們專注於打造專業且難忘的活動體驗， 從政府大型活動到企業品牌發佈會，甚至私人婚禮與派對， 每一場活動我們都用心經營，為客戶實現市場新突破！ 在這裡，加入的不僅是一份工作，更是成為業界整合行銷領航者的一部分！ 1. 規劃與安排主管每日行程，處理會議安排、紀錄與整理 2. 文件分類、存檔與進度追蹤 3. 熟練操作辦公室軟體，製作簡報、整理報表 4. 電話、郵件溝通一把手，協助接待貴賓及客戶聯繫 5. 協助專案管理，包括進度追蹤、活動協調與執行籌備 6. 活動行銷知識即戰力，協同完成市場資料收集與簡單分析 7. 領有高效溝通力，隨時支援主管的聯繫及文書需求

【主要工作內容】 1.品牌整合與視覺設計 　- 負責集團多品牌（德宥、德宣、德甯、德釋、澄瓅、旺萊、立清潔、德馨仁照、德氏 樂齡總站等）整體形象與設計統一。 　- 製作品牌識別、宣傳文宣、海報、DM、簡報、廣告素材及活動主視覺。 　- 建立品牌素材資料庫（LOGO、字型、配色、模板），維持品牌一致性。 　- 支援各公司教育訓練教材、制度公告及行銷簡報排版設計。 2.行銷企劃與推廣執行 　- 規劃跨品牌行銷活動（節慶活動、社區推廣、品牌宣傳與合作企劃）。 　- 撰寫行銷文案、活動摘要、成果報告、影片腳本，製作多媒體素材。 　- 建立《品牌行銷專案追蹤表》，追蹤推廣進度與成果歸檔。 　- 支援居服部門社區推廣組之活動設計、展架布置、現場拍攝與宣傳文案統一。 3.社群經營與內容行銷 　- 維護集團官方網站、Facebook、Instagram、抖音、LINE 官方帳號等平台。 　- 負責貼文排版、影片剪輯、限時動態設計及互動行銷文案。 　- 定期彙整社群數據，分析曝光率與互動成效，提出優化建議。 　- 支援各品牌粉專經營，確保語調一致與內容合規。 4.客服互動與客戶體驗 　- 協助官方LINE及粉專客服訊息回覆與形象管理。 　- 彙整常見問題（FAQ）並設計對應回覆與圖文素材。 　- 追蹤各品牌客服窗口案件進度，協助確認成案、結案及滿意度回報。 　- 分析未成案與退單原因，提供行銷優化與流程改善建議。 5.系統操作與數據維護 　- 協助操作並維護集團CRM 客戶管理系統，追蹤推廣案件開發、成案與結案狀 態。 　- 建立《行銷專案追蹤台帳》，確認推廣活動轉換率、滿意度及異常原因分析。 　- 協助資料建檔、系統內容更新、標籤歸類與異常修正。 6.制度執行與跨部門協作 　- 推動品牌整合中心制度、行銷素材製作及文件格式標準化。 　- 建立行銷素材申請／審核流程，確保作業透明化與可追溯。 　- 管理雲端素材、影片、攝影檔案及設計授權軟體使用。 　- 必要時依德氏長照集團及德氏樂齡總站中心主管布達，支援跨品牌之企劃、行銷、教 育訓練或行政相關任務。 【職務定位】 1.隸屬單位：德氏樂齡總站（跨多元品牌平台中心） 2.服務主體：德氏長照集團（德宥、德宣、德甯、德釋、澄瓅、旺萊、立清潔、德馨仁照等） 3.協作單位：居服部門社區推廣組、客服組、業務開發組、財務行政共享中心、人力資源發展中心 4.匯報線：品牌中心主管 → 總主任 → 總經理 5.職務屬性：品牌整合 × 行銷企劃 × 社群經營 × 系統管理 × 客戶追蹤 6.核心任務：整合集團品牌形象、行銷資源與系統化管理，強化曝光度、案件轉換率與客戶體驗品質。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：36,000～46,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具品牌行銷、設計統籌、社群經營或系統操作經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 36,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：38,000～46,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依設計品質、行銷成效、社群曝光率與專案成果核發。 5.專案季獎金：完成品牌整合、行銷活動、影片或專案提案，核發 1,000～5,000 元。 6.年度獎金：依集團整體營運成果與個人年度績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨品牌專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力仲介管理顧問有限公司） ※ 需配合集團品牌行銷拍攝、活動支援與跨公司現場協作。 【專業條件】 1.專科以上學歷（視覺設計、行銷、傳播、企管或多媒體相關科系）。 2.具2年以上平面設計、美編或行銷經驗（具品牌或企業內行銷背景尤佳）。 3.熟悉Photoshop、Illustrator、Canva、Premiere或其他影片編修軟體。 4.具社群經營經驗（FB、IG、LINE官方帳號、抖音），了解內容行銷流程。 5.對設計與文案具創意敏銳度，能獨立製作素材與執行活動。 6.熟悉CRM或行銷追蹤系統操作者佳，具跨部門溝通與專案協調能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354

1. Facebook、Instagram、Line＠、Youtube等社群經營管理及文案撰寫。 2.負責各類活動的統籌企劃與執行（如：年度活動、展覽活動、節慶活動、課程推廣活動、公司形象活動）。 3. 負責公司刊物及線上+線下相關文宣企劃。 4. 熟悉數位廣告投放、分析數據、效益評估及優化 (FB /IG /Google Ads/ GDN...etc.) 5. 官網資訊的更新與維護。 6. 影音宣傳：影片主題內容發想、腳本文案撰寫、現場拍攝協調、社群創意互動等。 7. 其他主管交辦事項。

｜職務內容 ｜ －短影音代營運專案管理，溝通客戶需求、詢價、報價等 －客戶開發、關係維繫 －與企劃團隊共同規劃行銷方案，為客戶提高成效 －定期進行市場近況及業績回報，保持業績穩定達成 －課程講座、企業包班協辦 －其他主管交辦事項 ｜職務需求｜ －對業務開發有熱忱且有相關經驗 －新媒體高度使用者，熟悉各樣媒體工具(TikTok、IG、Facebook、Google、Line...等)。 －有製作漂亮簡報的能力以及溝通力 ｜人才特質｜ －對陌生開發有十足的行動力，不怕被拒絕 －喜歡嘗試新鮮事物 －適應與應變能力好 －善於團隊合作與溝通 ｜加分條件｜ －具執行企劃經驗 －具短影音產業相關背景 ☑保障底薪、高額獎金，快來應徵！

【工作內容】 1. 影片企劃與腳本撰寫，包含拍攝與剪輯規劃。 2. 創意文案發想與撰寫，具備良好文字表達能力。 3. 具備創意與企劃發想能力，能將想法具體執行。 4. 行銷專案規劃與執行，能進行成效追蹤、數據分析並提出優化建議。 5. 公司官網及社群平台（如 Facebook、Instagram 等）之規劃、經營與內容管理。 6. 其他主管交辦事項。 【職缺條件】 1. 行銷、廣告、設計或相關科系畢業。 2. 對數據敏感，具備基本分析能力與策略判斷力。 3. 細心負責，具成效導向與追蹤執行能力，能按時完成任務。 【加分條件】 1. 具行銷企劃、SEO 操作或影片製作相關經驗。 2. 請提供相關作品集（文案、企劃、影片等尤佳）。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

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