轉職熱搜工作

1.負責墨西哥廠 IT/MES系統的導入、升級與維護，精確控管時程、預算及人力資源，確保專案準時上線。 2.對接生產、品質及物流部門，將現場需求轉化為系統規格，並擔任總部 IT 與墨西哥在地團隊的關鍵橋樑。 3.執行 MES 與在地 ERP、WMS 或 SFC 系統的整合測試，並建立符合當地規範的 IT 標準作業程序 (SOP)。 4.需熟悉 MES 架構與 IT 基礎架構（伺服器/資料庫），並具備電子製造業（如 SMT、組裝）相關經驗。 5.中英文流利（必要），具備跨時區協作能力與高度環境應變力；具西班牙語溝通能力者優先錄用。

**本職務為新設立海外子公司代徵** 1. 建置並負責菲律賓市場整體營運，確保營運符合菲律賓稅務、勞工及商業執照等法規。 2. 制定及管理辦公室行政流程包含，進出口及倉儲物流等執行。 3. 團隊建立與管理，招聘、培訓及績效管理。 4. 定期向總部匯報狀況，落實發展策略，保持業務方向一致。 5. 技術機械工程背景者佳。 6. 工作地點：菲律賓馬尼拉。

網路通訊產品管理 1.Key Customer Account Manager。成本管理、報價、取得新專案。 2.負責團隊管理工作（管理幅度20~30人） 3.OEM/ODM專案之新產品導入、Order Fulfillment、跨部門溝通協調、異常問題處理。 4..訓練、培養越南級同仁。 5.客戶來訪、客戶稽核接待安排。

1. 業務團隊主管，帶領業務團隊拓展中小企業新市場客戶&達成業務績效及處理行政事務 2. 引導團隊透過專案管理、市場分析找到市場方案; 透過對流程追蹤及市場反饋，準確規劃方針與業績目標 3. 持續培育團隊成員並提升組織效能，同時帶領團隊觀察市場變化，提出對應方案與後續執行、檢討與修正 4. 專案目標建立、規劃、執行; 營收目標達成 5. 跨部門合作召集和協商 6. 異業合作及策略關係促成，在異業合作領域有一定的經驗和知識，對跨部門、跨行業的合作項目有相當程度的了解，善於協調、溝通和解決衝突，以及能夠成功達成跨界合作。對於異業合作領域充滿熱情 【薪資待遇】月薪面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.指導並且協調通路人員開發技巧

本公司專本顧問服務（如勞基法檢核、人力資源管理、政府補助申請、資源整合方案等）銷售給中小企業客戶，並在簽約後協助案源評估與推動，確保專案順利交付。 工作內容（可分為「售前 / 開發」與「售後 / 專案協助」兩大類）： 一、售前 / 業務開發階段 市場調查與潛在客戶開發 研究產業別、中小企業痛點與法規趨勢 掌握政府補助方案、政府標案與政策動向 挖掘潛在客戶 (如中小企業主、人資主管、財務主管、營運主管) 建立與維護潛在客戶名單與銷售管道 客戶溝通與需求診斷 與客戶進行初次會談、需求訪談 對客戶現況（例如人力制度、薪酬體系、法規遵循狀況、過往申請補助紀錄等）進行診斷 提供初步顧問建議方向，並引導客戶意向 提案擬定與報價 撰寫含策略規劃、實施步驟、時程、資源需求、費用預算的提案書 與內部顧問團隊合作確認方案可行性與風險 談判與溝通：價格、執行方式、付款條件、合約條款 簽約締結 跟進客戶決策流程 協助合約簽訂、付款里程碑確認 過渡給專案團隊並確保交接順暢 二、售後 / 專案協助與維繫階段 專案推動協調與監控 在專案啟動後，作為業務與顧問團隊之間的橋樑 監控專案進度、協調資源、處理客戶變更需求 與客戶保持定期回報、會議溝通，確保雙方對進度與成果共識 風險管理與品質把關 在專案過程中隨時監控可能的法規風險、資源不足、時間落後等問題 與顧問團隊密切配合，確保實施落實符合契約與客戶期待 後續維繫與續約 / 延伸服務推廣 完成專案後收集客戶回饋、成功案例 推動續約、追加服務或其他顧問項目 維繫客戶關係，建立長期信任與口碑 三、其他職責 參與公司內部策略會議、業務策略制定 協助公司在行業論壇、社群媒體、研討會等曝光與行銷 支援公司品牌建立、案例發表、客戶見證整理 整理市場、法規、補助政策情報，內部分享與教育培訓

一、行銷策略與品牌經營 1品牌定位與形象管理：強化品牌識別，包括視覺設計、文案風格及品牌理念傳遞。 2. 行銷計畫：根據公司目標，執行行銷計畫。 二、專案管理與活動策劃 3. 促銷與活動規劃：設計促銷方案，如會員活動、節日限定優惠、開幕或周年慶典等。 4. 異業合作與聯名行銷：尋找適合的異業品牌合作推出方案。 三、數位行銷與社群經營 5. 社群媒體管理：負責Instagram、Facebook、小紅書、LINE等平台的規劃。 6. 數位廣告與投放優化：Facebook/IG廣告，並分析成效。 7. 官網經營：優化SEO，提升自然搜尋流量，規劃高品質內容以吸引潛在客戶。 四、會員經營與CRM管理 8. 顧客關係管理：善用會員資料，提升顧客忠誠度與回購率。 9. 數據分析與行銷自動化：分析顧客消費行為，並運用EDM、簡訊等進行精準行銷。 五、銷售與業績成長 10. 銷售策略規劃：與門市及業務團隊合作，規劃店內行銷活動，推動業績增長。

1.規劃並執行生產排程，依訂單交期與產能安排生產計劃，並即時調整排成異動。 2.管理內人力配置，負責人員調度、加班規劃與現場出勤控管，確保生產線人力充足與運作順暢。 3.協調物料、零部件與相關耗材之進度，時程控管倉儲與採購確認交期，避免斷料與過多呆料。 4.建立並管理倉儲物料作業流程，包含物料收發、盤點、批號與效期管理及帳務一致性，確保庫存資訊正確與物料周轉效率。 5.監督工廠設備運轉狀況與保養計畫，包含安排預防保養、突發故障與設備異常排除，維持產線穩定運轉。 6.建立並執行現場作業標準流程(SOP)與安全作業規範，定期稽核生產現場5S、公安防護與製程紀錄，針對生產異常進行原因分析，推動矯正與預防措施並追蹤改善成效。 7.與各部門協調，並執行老闆指派工作任務。

1.硬體維護作業 2.公司ERP系統維運管理。 3.AP Server維運管理。 4.資料庫程式開發與維運。 5.遠端程式佈署與問題排除。 6.具程式開發經驗3年以上尤佳。 7.熟悉收銀機設定並可支援硬體作業。 8.完成主管交辦事項。 9.不定期出差，一年累積時間約1個月內。 # 可年後上班。

•制定並落地執行供應鏈管理策略，統籌生管、物控、關務與物流四大模塊的日常運作與異常處理。 •導入與物流作業流程標準化，確保機構件的高效流通與庫存精準管控。 •監督進出口報關與通關全流程，深度掌握越南保稅加工（EPE）、C/O申請、HS Code歸列等關務法規與實務程序，確保進出口作業零延誤、零罰款。 •擔任供應商、客戶及廠內各部門（生產、工程、品保、採購）之供應鏈協調窗口，處理交期異常、料況短缺及客訴應對。 •帶領並培育越南本地供應鏈團隊，執行績效考核與人才梯隊建設，確保團隊KPI達成。 •建立供應鏈成本追蹤與績效儀表板，定期提出效率提升、成本降低等改善方案。