轉職熱搜工作

1.空調工程採購、議價、訂定規格、發包。 2.與工務及業務單位溝通協調。 3.協助工程進度管理及施工品質管理。 4.分項工程採購發包作業(詢比議價，提出決標建議)。 5.供應商之開發、徵信、評鑑作業，執行供應商管理。 6.協助工程材料控管及協力廠商管理監督。 7.管理監督工程採購同仁採購作業。 8.彙整工程標案估價詢價，提供主管參考。 9.其他主管完成交辦事項。

1. 業務開發 / 關鍵客戶管理 - 開發潛在客戶與合作夥伴，拓展新業務機會 - 建立並維護與關鍵客戶及合作夥伴的長期合作關係 - 制定客戶經營計畫、營收預測及業務成長策略，確保符合區域發展目標 2. 解決方案銷售與產品定位 - 清楚傳達產品價值主張與差異化優勢 - 主導端到端的銷售流程：客戶需求評估、方案提案、報價談判、合約簽署 3. 專案管理與交付支持 - 監控客戶產品導入專案進度（POC、樣品測試、量產導入）、交期排程與品質，確保專案進度及品質達標 4. 市場情報與競品分析 - 定期蒐集並分析市場趨勢、客戶洞察及競爭對手動態、提出市場切入策略及產品優化建議 5. 財務與合約管理 - 定期檢視成本結構及毛利率，確保專案收益 - 銷售預測、營收管道及年度預算規劃 - 商務條款、價格模式及合約內容談判，並確保合規 - 監控應收帳款進度，確保款項按期回收

我們正在尋找一位具備倉儲物流管理經驗的專業夥伴，能獨立管理倉庫作業、物流配送、人員調度與系統數據，並與跨部門團隊協作，提升整體供應鏈效率與營運品質。 此職務將負責從日常作業到流程優化，並參與專案推動，期待你具備執行力、系統化思維與現場管理能力，成為公司倉儲物流營運的重要關鍵角色。 主要工作職責： 1.倉儲作業管理 ．規劃倉庫空間與貨品動線，優化存放效率與周轉率 ．制定並落實入出庫、盤點、退貨流程，確保帳實相符 ．定期盤點並處理庫存異常，降低呆滯與損耗風險 ．管理倉庫設備與安全設施，確保作業環境穩定、安全 2.物流配送規劃 ．規劃運輸排程與路線，提升配送效率與準確率 ．協調自有車隊與第三方物流，確保每日配送準時完成 ．監控物流過程，處理延誤、損壞、短少等異常狀況 3.人員管理與教育訓練 ．督導倉儲與物流團隊日常作業執行與工作品質 ．教育訓練新進人員，建立安全作業與流程標準 ．定期評估團隊表現，提升整體效率與團隊合作能力 4.系統與數據管理 ．熟悉 WMS 或 ERP 系統，落實系統化操作與管理 ．追蹤與分析作業指標（如庫存周轉、出貨正確率等） ．解讀營運數據，提出優化建議與成本控制策略 5.跨部門協調與專案參與 ．與採購、生產、業務、客服等部門協作貨物流轉安排 ．參與供應鏈優化、流程改善、自動化導入等專案 ．支援新品導入、促銷活動與季節性出貨規劃 期望具備經驗與特質： ．具備 5 年以上倉儲物流管理經驗，具主管或班組管理經驗尤佳 ．熟悉 WMS 倉儲系統或 ERP 作業流程與應用 ．熟悉物流排程、車隊管理與異常處理流程 ．具備優秀的溝通協調能力與跨部門合作經驗 ．邏輯清晰、注重細節，具現場管理與系統思維整合能力 如您對倉儲物流運作有熱情，擅長結合實務與數據改善流程，期待您加入我們，一同打造高效率、低風險的供應鏈營運體系！

指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 業務市場分析

我們是一家位於紡織成衣產業的專業公司，致力於提供高品質的紡織產品與服務。服務對象包括國內外品牌商及經銷商。我們以卓越的品質與創新能力聞名，受到廣泛的信賴與支持。 1. 人力資源管理： - 規劃與執行招募與員工配置，確保團隊人力資源充足。 - 處理薪酬福利（C&B）相關事宜，確保薪資計算正確和福利制度完善。 - 管理勞資關係，協調工會事務，營造和諧的工作環境。 - 負責員工績效考核機制的運作與員工培訓計畫的制定與實施。 2. 總務與後勤管理： - 處理公司內部食宿管理事宜，確保後勤服務到位。 - 規劃與執行資產及採購相關流程，維護公司資產及採購效率。 - 負責公司安全與保全管理，確保工作環境符合安全標準。 - 協助辦理公司各項營業與設施證照的更新與維護。 3. 制度建設與團隊領導： - 根據公司不同運營需要，優化相關管理制度。 - 領導及建設高效的行政管理團隊，分配任務並監督執行。 我們誠摯地邀請您加入我們，成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對行政總務領域充滿熱情，並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能，請立即投遞履歷！我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來！

1.大學或專科畢業,有活力,幹勁充沛。 2.具業務行銷經驗者尤佳,對房地產有強烈企圖心。 3.房屋銷售業務，業務行政管理。 4.廠商溝通聯繫、行政報表作業。 5.公司亦將針對不動產市場研展、產品定位、平面規劃、企劃行銷等專案工作 施以完整之教育訓練，旨在培訓全方位之不動產專案主管為目摽。 6.百萬年薪不是夢。 7. 擁有“不動產經紀人證照”資格者，每月核發證照津貼

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 績效獎金（依個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工會與CLS簽訂合約

1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬 6.可提供宿舍(住宿)