轉職熱搜工作

儲備專案管理師 1.人員招募、進用與管理 2.發薪請款作業 3.勞健保與意外險投保作業 4.活動安排(勞資會議&教育訓練&餐敘) 5.專案管理、溝通與協調 6.企劃書與報告撰寫

1.協調廠商及材料進出場排程 2.現場工程進度與施工品質管理 3.協調工地事務及工地各方溝通事宜 4.內部管理作業及其他主管交辦事項 5.需具有鋼構專業能力、熟悉各項施工技術規則

【42K~55K】工程專案管理師（PM）｜無塵室、水機電、自動化工程 1.執行專案管理，確保達成工程進度與品質目標 2.掌握無塵室空間、水機電系統知識，規劃施工流程與資源分配 3.判讀工程圖，熟悉施工細節與規範 4.進行施工現場勘察與測量，制定施工計劃與時程表 5.監控進度、執行風險與成本控制 6.協調團隊與客戶溝通，解決施工現場問題並確保進度 #另有工程專案管理主管需求，薪資依能力面議。

1.協同主責人員辦理本服務專案。 2.管理及培力育兒指導員。 3.辦理服務家庭需求評估及實地訪視等相關服務。 4.個案管理、文案撰寫與執行。 5.活動設計與執行，文宣編輯。 6.完成主管交辦事項及協會委派業務。

1.太陽光電專案整體執行進度排定與控管 2.太陽光電專案預算編列及控管 3.太陽光電專案分包計畫製作及各項施工編寫 (彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案) 4.與公司內部各單位間之協調及溝通 5.參與公司定期會議及報告 6.與業主、監造及平行包間之溝通協調 7.參與業主召開之各項會議，標案簡報製作 8.業主與協力商之請付款審核作業報告進度及撰寫報告書

1.執行專案計畫，配合計畫彙整、統合、分析相關資料 2.執行各項工作，協助並配合完成承辦人員交代事項 3.專案籌畫與執行時程追蹤管制 4.整理專案成果，彙編完整報告提供團隊參考 5.協調政府機關及承包商進行專案審核與申請流程 6.管理與標案文件文書相關作業 7.部門協作溝通與整合，配合主管臨時交辦事項

一、政府專案規劃與管理 1. 負責政府專案之整體管理與推動，包含專案啟動、執行、進度追蹤及品質控管。 2. 掌握專案時程、資源配置與執行風險，確保專案依計畫規範與核定內容順利完成。 二、專案管理流程與工具建置 1. 依專案性質與組織需求，制定與優化專案管理流程、方法、工具及相關範本。 2. 將專案管理經驗制度化，提供團隊成員使用，提升跨專案執行效率與一致性。 3. 協助推動專案管理標準化，促進團隊知識累積與傳承。 三、專案活動企劃與執行 1. 規劃並執行專案相關活動，如成果發表會、展覽、研討會及對外交流活動。 2. 負責活動整體企劃、內容設計與執行統籌，展現專案成果與政策效益。 3. 協調內部與外部資源，確保活動品質與執行時程。 四、企劃書撰寫與文件表達 1. 撰寫/彙整政府專案計畫書、計畫說明及相關文件，具備清楚、通暢之文字表達能力。 2. 將複雜專案內容轉化為結構清楚、重點明確之書面資料，利於溝通與對外報告。 五、簡報製作與成果呈現 1. 製作專案簡報與成果報告，具備邏輯架構與重點歸納能力。 2. 能依不同對象（主管、政府單位、產業界）調整簡報內容與表達方式。 六、內外部資源整合與協調管理 1. 擔任專案主要對外窗口，負責與政府機關、合作單位及跨部門之溝通協調。 2. 整合內外部合作資源，促進跨單位合作與專案順利推進。 七、主管交辧事項。

1. 協助處理專案行政庶務。 2. 協助管理規畫專案期程。 5. 其他主管交辦事項。 7. 撰寫計畫書及做工作分配。 8. 專案監控與查核使其符合時間、品質、成本，並持續改善。 9. 跨部門溝通協調、定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書。 10. 協助整理客戶的功能需求，作出設計規格建議、競爭產品的技術分析。 本職位將協助專案管理、追蹤專案進度、跨部門溝通整合、政府部門流程應對，並協助各項專案的文件處理、申請進度管控、文件檔案歸檔與留存等工作。此職位在企業中具有重要性，且有著良好的發展前景。 如果您符合以上要求，並對此職位感到興趣，請盡快提交您的申請。我們期待著與您合作，共同推進專案的順利實施。

1、負責整體營運規劃，制定年度施工計畫與目標。 2、代表公司與業主、設計單位、監造單位、供應商及分包商進行專案需求洽談、合約談判與問題協調。 3、需具有鋼鐵相關經驗、熟悉各項施工技術規則。

【工作內容】 １．與團隊合作完成各類活動專案 ２．執行現場外燴擺設及其他專案任務需求（專案執行、貴賓客服） ３．會展餐飲活動相關之前置製備與執行（倉儲採購、料理製備） ４．完成其他主管交辦業務 ５．視專案需求支援其他單位業務 ※需自備智慧型手機 ※有社團經驗者佳 ※配合品牌活動及演藝後台需簽署保密協議 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　 【工作時間】 外燴餐飲屬專案責任制，配合任務及團隊排程可彈性上下班 Ａ．每月至少174Ｈ，可預支延補時數（需配合活動日程調整） Ｂ．須配合活動需求調配上班時間與出勤地點 Ｃ．若任務提早完成，亦可提早下班或額外排休 【休假請假】 周休二天，可視自身需求彈性休請假（大活動當日及前一日禁休） 特殊活動期需視日程輪調補休、禁休、延休、換休 【特別說明】 報到後前三個月為訓練期 如訓練期考核未通過，則無法正式續聘 考核通過後始得領取各項獎金與津貼