專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計12928筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工研院產服中心_國際鏈結行銷管理師/行銷經理_台北(X300)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1.具國際企業策略合作規劃及執行經驗。 2.熟悉國際市場開發及業務專案管理。 3.全球策略夥伴關係經營與需求整合。 4.國際展會商機開發策略
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  • 工研院機械所-無人機產業推動管理師(U200)-台北

    月薪 33000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.負責執行經濟部無人機相關科專計畫,協助產業政策推廣。 2.推動業者鏈結業界科專研發補助資源,輔導業者提案申請政府計畫。 3.協調產官學研單位之合作事項,推進無人機技術整合及發展。 4.蒐集與分析國內外無人機產業趨勢、政策與技術發展動態。 5.協助舉辦說明會、研討會或產業交流活動,促進產學研合作。 6.撰寫計畫報告、推動成果文件與專案管理相關文件。 7.其他主管交辦之專案推動或支援工作。
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  • 工研院產服中心_地熱法規/政策管理師_台北(R200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1. 協助執行政府地熱推動專案計畫 2. 協助研擬及修訂再生能源相關法規、政策,並提供法律諮詢服務。 3. 協助針對再生能源案場法律相關事件,給予專業建議及解決方案 4. 其他主管交辦事項
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  • 公共工程品質管理人員-(提供宿舍及交通津貼)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台南市七股區 1~2年工作經驗
    1. 品保計劃的規劃與執行 2. 自主檢查表安排、缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 各項工程進度品質要求報告文書建立 4. 工程施工監督管理與計畫書送審問題處理 (提供宿舍及交通津貼) *積極負責,需具良好溝通能力 *具公共工程經歷佳 *有其他營造相關證照佳 *依學經歷核薪 *大學(含)以上土木、建築相關科系畢佳
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • HydroNovation【海諾帝商用淨水】KA客戶管理專員(擴大徵才)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    1.對接客戶,了解客戶需求,提供客戶方案,協調各部門回答客戶問題。 2.對接廠內各個部門,協調物料交期,滿足客戶訂單交期。 3.定期匯整客戶銷售情況。 4.業務專案商機管理及追蹤、客戶關係管理。 5.協助市場資訊蒐集、產業競爭分析。 6.協助撰寫產品文件,如產品簡報、提案報告等。 7.協助研究產品應用、銷售案例,客訴案件處理。 8.主管交辦事項。 ★ 集團旗下品牌 源自美國 全屋淨水及商用淨水產品【HydroNovation】 參考網站 https://www.hydronovation.com.tw/
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  • 【職業安全衛生室】職業安全衛生管理員/事務員

    月薪 29590~33590元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    1.擬定、規劃及推動職業安全衛生管理計畫,並指導有關部門實施。 2.協助各單位危害鑑別/風險評估更新、法規符合度查核。 3.化學品、採購、承攬及變更管理及安全巡查。 4.主管交辦與其他職業安全衛生例行性業務。
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  • 【歐米車燈 行政組長】 (具行銷、網拍、倉儲管理經驗佳)

    月薪 38000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.工作內容: 行政團隊統籌: 負責規劃與監督行政助理的工作流程(含客服回覆、網拍出貨進度)。 流程管理: 優化電商平台營運流程、倉儲進出貨邏輯,確保訂單處理效率。 現場營運協調: 協助主管管理工廠環境、庶務採購,並作為技術部與行政部間的溝通橋樑。 重點項目執行: 參與品牌社群推廣規劃,並確保內容穩定產出(照片拍攝與基本影音上傳)。 數據與報告: 彙整銷售數據、庫存報表,提供主管營運決策參考。 其他主管交辦事項與專案推動。 工作地點:台中市西屯區 休假制度:每週排休兩天 2.薪資福利: 勞保、健保。 績效獎金、全勤獎金、業績分紅。 不定期員工聚餐、員工旅遊。
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  • ☆☆【傳承計劃重點培育對象】☆☆ 管理部儲備幹部(高雄永安)

    月薪 30000~38000元 高雄市永安區 1~2年工作經驗
    1.負責公司各項管理工作之推動,綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理,包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力,並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。
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  • 工研院產服中心_創新創業事業管理師/業務經理(F100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 5~6年工作經驗
    1.擔任專案輔導經理為新創公司與業師橋樑,並提供專家技術指導、資源諮詢診斷交流。 2. 為國內外企業客戶提供全方位晶片開發事業規劃與商業顧問服務。 3. 企業資源開發建立,媒合並促成新創公司與我國高科技產業鏈形成合作夥伴關係。 4. 高科技市場研究與事業佈局規劃。 5. 相關創新科技調研與系統整合規劃。 6. 商業契約起草、談判與簽約。 7. 拜訪客戶、建立關係,以利商務合作機會爭取。
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  • 勝博殿總公司勞安管理師(大成集團餐飲服務群)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會,檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動,激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。
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