轉職熱搜工作

1.日常帳務處理、審核。 2.營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3.政府專案核銷作業。 4.每月製作報表及管理報表。 5.協助準備會計師查核文件。 6.熟識帳務、稅法法規。 7.完成主管交辦事項。

1.微生物試驗 2.原物料以及產品抽樣檢驗 3.門市稽核巡檢和安全衛生管理 4.產品sop的建立 5.客訴事件處理 6.ISO執行與文件管理 7.負責衛生安全教育訓練計畫 8.製程管理 9.上級交辦事務

1.微生物試驗 2.原物料以及產品抽樣檢驗 3.門市稽核巡檢和安全衛生管理 4.產品sop的建立 5.客訴事件處理 6.ISO執行與文件管理 7.負責衛生安全教育訓練計畫 8.製程管理 9.上級交辦事務

王品集團 誠徵【工程設計部-維修工程師(中南部)】 工作內容： 1.負責中南部門市簡易(機電/弱電)維修。 2.管理中南部門市一般維修與緊急叫修案件。 3.執行中南部門市定期巡檢。 4.協助主管督導維修廠商依計劃執行維修任務。 5.配合執行年度專案。

喜歡與人互動、享受熱鬧用餐氛圍嗎？ 對服務品質與燒肉文化充滿熱情嗎？ ✨ 你喜歡帶領團隊完成一間店的節奏與成果嗎？ ✨ 你對餐飲現場營運與服務品質有高度熱忱嗎？ 森川餐飲集團誠摯邀請具備管理潛力的你， 加入我們，一起打造讓顧客持續回訪的用餐體驗。 在這裡，店長不只是管理者， 更是現場節奏的掌舵者、團隊成長的推動者。 我們重視的不只是營業數字， 更是團隊穩定度、服務品質與整體體驗的累積。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【職務內容】 ▸ 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊執行 ▸ 帶領並培育外場團隊（含面試、排班、訓練與晉升） ▸ 維持外場服務品質與環境整潔，確保顧客滿意度 ▸ 即時處理顧客需求及現場突發狀況 ▸ 進行商圈調查與營運數據分析，擬定行銷策略 ▸ 維護門市設備與清潔，確保消防與食品安全符合法規 ▸ 與內場緊密合作，確保出餐與服務流程順暢 ▸協助優化營運流程，提升整體效率 ▸控管門市帳務、食材成本、支出及庫存管理 ▸ 與總部協作執行營運策略

喜歡與人互動、享受熱鬧用餐氛圍嗎？ 對服務品質與燒肉文化充滿熱情嗎？ ✨ 你喜歡帶領團隊完成一間店的節奏與成果嗎？ ✨ 你對餐飲現場營運與服務品質有高度熱忱嗎？ 森川餐飲集團誠摯邀請具備管理潛力的你， 加入我們，一起打造讓顧客持續回訪的用餐體驗。 在這裡，店長不只是管理者， 更是現場節奏的掌舵者、團隊成長的推動者。 我們重視的不只是營業數字， 更是團隊穩定度、服務品質與整體體驗的累積。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運期間16:00~01:00 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【職務內容】 ▸ 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊執行 ▸ 帶領並培育外場團隊（含面試、排班、訓練與晉升） ▸ 維持外場服務品質與環境整潔，確保顧客滿意度 ▸ 即時處理顧客需求及現場突發狀況 ▸ 進行商圈調查與營運數據分析，擬定行銷策略 ▸ 維護門市設備與清潔，確保消防與食品安全符合法規 ▸ 與內場緊密合作，確保出餐與服務流程順暢 ▸協助優化營運流程，提升整體效率 ▸控管門市帳務、食材成本、支出及庫存管理 ▸ 與總部協作執行營運策略

1. 負責工地現場工程監督與施工品質管理，確保工程按計劃高品質完成。 2. 制定施工計畫，進行工程進度控制，確保工期如期推進。 3. 審查工程圖紙，協助解決施工過程中的技術問題，進行測量及放樣作業。 4. 管理工地安全，執行安全檢查，確保現場人員及設備符合安全標準。 5. 控制工程成本預算，負責工地物資、材料管理及資源的高效調配。 6. 負責工地現場人力資源分配及管理，協調內部及外部相關部門的溝通合作。 7. 撰寫工地進度、狀況和施工報告，進行相關工程文件及合約管理。 歡迎熱愛土木工程的專業人才加入團隊，與我們共同完成每一個建築的蛻變！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 負責工地現場工程監督與施工品質管理，確保工程按計劃高品質完成。 2. 制定施工計畫，進行工程進度控制，確保工期如期推進。 3. 審查工程圖紙，協助解決施工過程中的技術問題，進行測量及放樣作業。 4. 管理工地安全，執行安全檢查，確保現場人員及設備符合安全標準。 5. 控制工程成本預算，負責工地物資、材料管理及資源的高效調配。 6. 負責工地現場人力資源分配及管理，協調內部及外部相關部門的溝通合作。 7. 撰寫工地進度、狀況和施工報告，進行相關工程文件及合約管理。 歡迎熱愛土木工程的專業人才加入團隊，與我們共同完成每一個建築的蛻變！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.擔任量販連鎖通路採購窗口，負責年度合作規劃，合約協商與日常業務執行。 2. 與通路建立合作夥伴關係，依照公司策略提報新品、促銷與活動，控管庫存/費用，達成銷售目標並掌握損益變化。 3. 客情維護及動態掌握，具有問題分析組織之能力，快速提供問題解決方法。 4.通路採購協商溝通規劃及銷售計劃執行進度追蹤 5.通路門市訪店，協調貨量分配及異常狀況改善 6.執行公司之通路行銷活動針對消費者促銷活動及店家促銷活動，以提升品牌知名度，不定時巡店並針對各賣場提出之問題，立即做出反應及提供解決方案。 7. 依分配目標，進行業績進度達成分析、店內執行成效、預估目標準確度。 8.協助管理各區巡店員及賣場促販人員 9.出貨及銷售目標之達成 10.主管交辦事項

你願意給自己機會轉型為主管嗎?歡迎加入行列: 1. 生產進度排定、工作安排與人員、進度管理。 2. 主管提出之品質、生產成本之管控與執行計畫。 3. 人員的工作站點分配與安排、機台操作教育訓練。 4. 執行產線生產SOP，並根據實際狀況調整SOP與提出建議。 5. 依據生管員提供的生產排程確實紀錄現場組員之實際出缺勤工時，並回報給人資做工時的計算。 6. 每日上下午檢查現場工作環境，並安排人力進行工作環境之5S維護。 7. 解決協調作業員在作業時發生的問題，並落實機台操作安全性的管理。 *依照專長分配到各部門。 *依工作經歷/能力敘薪。