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【工作內容】 1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 職安管理系統的建置與推動。 4. 召開勞工安全委員會，檢討安全事件。 5.辦理職業安全衛生相關教育訓練。 6.處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等。 7 其他主管交辦事項。 8.協助各部門專案，評估風險、維持合規 9.各工作場域、店鋪之巡檢、檢點作業報告，各類申報、稽查及改善事項管理 【必備條件】 1. 工作經驗：管理員需具備2年以上勞安相關實務工作經驗、管理師具備3年以上勞安相關實務工作經驗。若具備連鎖業或連鎖餐飲業經驗者優先考慮。 2. 具備職業安全衛生管理甲級技術士證照 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量 【人格特質】 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者

【工作內容】 1. 法規遵循與稽核 協助公司符合政府職安法令規範，避免罰則與法律風險 準備並提交相關申報資料，如職安計畫書、風險評估表 配合勞檢單位稽核，確保餐飲門市與中央廚房的安全合規性 2. 作業場所風險控管 辨識廚房、倉庫、配送的危害因子且建立並推動 SOP 擬定緊急應變計畫（火災、瓦斯外洩、停電） 3. 教育訓練與文化推廣 規劃並執行新進人員安全教育，如防燙、防割、正確搬運姿勢 辦理定期安全衛生講習，提升員工安全意識 培養基層主管成為第一線安全把關人 4. 健康管理與職災預防 協助追蹤員工職災案例，分析事故原因，提出改善建議 推動工作環境測定（如油煙濃度、一氧化碳檢測) 規劃及推動健康管理促進及監督臨場健康服務醫護人員執行作業 一般急救順序及重大事故搶救之處理計劃撰寫 5. 跨部門協調 協助各部門專案，評估風險、維持合規 【必備條件】 具備「乙級職業安全衛生管理員」證照 具備2年以上職業安全衛生管理經驗 【加分條件】 具食品安全衛生管理者或餐飲業經驗者佳 【工作地點】 信義區總部、中壢中央廚房

1. 執行展覽及活動前置作業，包含廠商聯繫、整理文件及結案報告整理等。 2. 協助主管交辦事項及行政庶務。 *工作技能：文書處理╱排版能力、行政事務處理、文件或資料輸入建檔處理、企劃案╱文案撰寫、基礎英文語言能力佳

【新邦城租售招募優秀夥伴】 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。 ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶房屋管理夥伴工作內容： • 住戶退租後電表結算，點交房屋。 • 包租代管物件巡點，清潔打掃。 • 所有包租代管物件信件分發。 • 協助修繕聯繫以及部分監工。 • 報表製作，新住戶個人資料登錄，舊住戶租期更新及租約續約。 • 主管交代事項。 • 空房物件布置。 • 公司物件行銷，帶看。(假如帶看且簽約成功給予額外獎金，該戶服務費15％。 ＊兼職時間彈性，需要自動自發且能時間管理的自律人才。 工作時間及時長：１３：００～１８：００（一天５小時） ～工讀生自由調配週一至週五時間～ （工作日固定一周三天）週休二日 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 如果您有興趣想了解更多，歡迎直接致電我，或是跟我們約時間來公司面試聊聊看吧！ 新邦城租售管理有限公司 房務部經理 Eric 手機：0979-104-001 市話：07-9710-599 高雄市前金區瑞源路65巷40號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。

1.具國際企業策略合作規劃及執行經驗。 2.熟悉國際市場開發及業務專案管理。 3.全球策略夥伴關係經營與需求整合。 4.國際展會商機開發策略

1.負責執行經濟部無人機相關科專計畫，協助產業政策推廣。 2.推動業者鏈結業界科專研發補助資源，輔導業者提案申請政府計畫。 3.協調產官學研單位之合作事項，推進無人機技術整合及發展。 4.蒐集與分析國內外無人機產業趨勢、政策與技術發展動態。 5.協助舉辦說明會、研討會或產業交流活動，促進產學研合作。 6.撰寫計畫報告、推動成果文件與專案管理相關文件。 7.其他主管交辦之專案推動或支援工作。

1. 協助執行政府地熱推動專案計畫 2. 協助研擬及修訂再生能源相關法規、政策，並提供法律諮詢服務。 3. 協助針對再生能源案場法律相關事件，給予專業建議及解決方案 4. 其他主管交辦事項

1. 品保計劃的規劃與執行 2. 自主檢查表安排、缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 各項工程進度品質要求報告文書建立 ４. 工程施工監督管理與計畫書送審問題處理 (提供宿舍及交通津貼) *積極負責，需具良好溝通能力 *具公共工程經歷佳 *有其他營造相關證照佳 *依學經歷核薪 *大學(含)以上土木、建築相關科系畢佳

1.對接客戶，了解客戶需求，提供客戶方案，協調各部門回答客戶問題。 2.對接廠內各個部門，協調物料交期，滿足客戶訂單交期。 3.定期匯整客戶銷售情況。 4.業務專案商機管理及追蹤、客戶關係管理。 5.協助市場資訊蒐集、產業競爭分析。 6.協助撰寫產品文件，如產品簡報、提案報告等。 7.協助研究產品應用、銷售案例，客訴案件處理。 8.主管交辦事項。 ★ 集團旗下品牌 源自美國 全屋淨水及商用淨水產品【HydroNovation】 參考網站 https://www.hydronovation.com.tw/

1.擬定、規劃及推動職業安全衛生管理計畫，並指導有關部門實施。 2.協助各單位危害鑑別/風險評估更新、法規符合度查核。 3.化學品、採購、承攬及變更管理及安全巡查。 4.主管交辦與其他職業安全衛生例行性業務。