轉職熱搜工作

1. 統籌廠務部門整體運作、團隊管理與執行控管及策略規劃。 2. 擬訂廠務部門年度工作計畫，持續優化作業流程與內部管理制度。 3. 採購、總務、庫存及外包供應商托外加工管理，制定與執行供應商策略。落實成本控管與外包管理。 4. 其餘全廠總務相關、設備修繕、外籍員工管理等工作事項，等等…。 5. 需個性積極、細心、責任心、具抗壓性者佳。 6. 上級主管交辦事項。 7. 無經驗可，有熱誠及有意願學習者佳。

1. 協助現場工程進度、施工品質及相關資料管理。 2. 協助施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件整理。 3. 協助追蹤施工缺失、改善紀錄及相關資料彙整。 4. 支援品管文件、查驗表單及施工紀錄管理。 5. 其他主管交辦事項。

1. 協助現場工程進度、施工品質及相關資料管理。 2. 協助施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件整理。 3. 協助追蹤施工缺失、改善紀錄及相關資料彙整。 4. 支援品管文件、查驗表單及施工紀錄管理。 5. 其他主管交辦事項。

一、行政與管理職責 1.日常營運管理：負責中心每日運作安排，包括人力調度、活動安排與場地管理。 2.人員管理與督導：協調與指導日照團隊成員，確保服務品質。 3.資料紀錄與文書作業：監督並確認服務紀錄、出勤、個案紀錄等行政文件的準確與完整。 二、服務與照顧品質管理 1.服務流程設計與優化：設計個案服務流程與活動安排，提升照顧效能與服務對象滿意度。 2.個案管理與追蹤：協助擬定與執行個別照顧計畫，與社工、護理人員合作進行個案評估與追蹤。 3.危機處理與即時應變：對突發事件（如跌倒、健康異常）做出即時處理與回報。 三、溝通與協調 1.與家屬溝通：定期與家屬保持溝通，協調與處理家屬反映事項。 2.跨專業團隊合作：與社工師、護理師、營養師、職能治療師等共同討論與執行服務計畫。 四、教育與訓練 1.員工教育訓練安排：規劃內部訓練課程，提升照顧團隊的專業能力。 2.新進人員培訓與引導：負責新進人員的職場適應與實務操作指導。 五、其他 1.配合主管機關督導：協助完成政府單位查核與資料提供。 2.協辦活動與社區連結：規劃節慶活動、與在地社區保持良好互動。

1、建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2、生產現場安全衛生設施之檢點與檢查。 3、辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 4、定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5、處理突發之勞工安全衛生事宜。 6、教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7、主管交辦事項。

我們是一家專注於影視傳播相關後製服務的公司，致力於提供創新且高品質的後製解決方案，為客戶的影視作品增添價值與魅力。我們的核心客群包括廣告公司、影視製作公司，以及需要影像後製服務的企業與個人客戶。 工作內容： 一、內帳管理與經營報表： 1. 建立與維護公司內帳系統，包括收入、成本與費用的數據管理。 2. 依據部門、專案或事業單位進行成本分攤與損益分析（基於阿米巴經營概念）。 3. 每月編製管理用途財務報表，協助經營團隊掌握經營狀況，提供決策支援。 4. 審視與分析各單位的成本結構及獲利空間，提出改善建議。 二、外帳與會計師事務所配合： 1. 負責與外部會計師事務所對接，公司帳務與稅務相關資料的整理與提供。 2. 協助彙整稅務申報相關數據，包括營業稅、營所稅及扣繳申報等（實際申報由事務所執行）。 3. 確保公司內帳與外帳邏輯一致，協助判別潛在帳務與稅務風險。 4. 作為公司與會計師事務所的溝通橋樑，協調相關事宜。 三、行政總務協助： 1. 負責日常行政及總務工作，包括文書處理、資料整理與歸檔。 2. 協助處理公司內部辦公設備的維護與物資採購。 3. 配合進行會議安排及跨部門文件流轉。 四、主管交辦事項： 1. 協助主管完成臨時交付的專案或其他行政任務。 歡迎你加入我們，成為影視傳播後製團隊的重要一員！這裡提供的是一個發揮專業能力、展現自我價值的舞台，我們期待你的投入與貢獻！立即投遞履歷，期待與你攜手成長！

本職位隸屬於全球研發中心，將參與 Giant 高階車款核心零件的研發與管理工作，特別聚焦於空氣動力學應用與創新零件設計。您將參與自有品牌零件（如輪組系統、避震系統等）的產品開發流程，涵蓋概念設計、樣品製作、測試驗證到量產導入，並於團隊中擔任關鍵角色，協助推動專案進度與跨部門溝通協調，持續提升產品競爭力與研發效能。 【主要職責】 1. 自有零件產品設計與技術研發  • 參與自有品牌零件（如輪組、避震系統等）之機構設計與創新技術開發。  • 根據市場趨勢及產品定位，提出具差異化的設計與解決方案。 2. 團隊合作與專案推進支援  • 在研發團隊中擔任關鍵角色，協助專案時程規劃與資源配置，確保開發進度與品質穩定。  • 協助主管進行團隊日常管理，並支持技術決策與會議推進。 3. 跨部門溝通與整合  • 與工業設計、生產製造、品保、採購等部門協作，統整開發需求與回饋，促進研發專案順利執行。  • 於產品設計與導入過程中，提供工程觀點與技術評估，協助跨部門問題解決。 4. 產品驗證與品質標準參與制定  • 協助建立產品測試流程與驗證標準，參與產品性能、安全性與耐久性等測試計畫執行。  • 追蹤測試結果並提出優化建議，確保產品符合品質要求。 5. 供應商協同與技術文件管理  • 參與供應商技術交流與開發合作，確保設計圖面與技術要求之落實。  • 撰寫與維護相關技術文件，如2D/3D圖面、規格書與測試報告。 【職務需求】 • 熟悉結構設計、材料應用、力學分析等產品開發核心技術。 • 具團隊合作與專案管理能力，能協助管理與技術推進。 • 英文中高階以上程度，能與海外團隊進行技術討論與簡報。

1. 儀器維護與保養：負責各廠區線上監測儀器設備的定期保養、耗材更換、校正及故障排除。 2. 現場建置與裝機：配合客戶需求，至各大科學園區、工業區或廠區進行儀器設備的現場安裝、配管線與系統測試。 3. 實驗室藥劑調製：負責標準液、化學試劑的配製與精準調度，以供線上監測設備進行日常比對與校正。 4. 技術文件紀錄：填寫保養維修報告書、現場施工紀錄，並即時回報客戶端儀器狀況。 5. 定期彙整設備異常案例及改善對策，建立技術資料庫。 6. 圖面繪製與修改：熟悉 AutoCAD，能使用 AutoCAD 繪製、修改及閱讀設備配置圖、管線配置圖、機構圖及相關工程圖面。 7. 主管交辦事項：協助團隊完成專案進度與其他臨時指派任務。

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募時程工程師，歡迎具工程、專案管理等經驗的專業人才投遞履歷！ 【職務說明】 1. 建立專案整體進度網圖及S curve 2. 建立各分項進度時程 3. 每週檢討更新排程，並與各施工組分項檢討，回報進度給業主及公司 4. 每月提送進度月報 5. 配合其他組內作業與主管交辦事項 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

門市 *對品牌專櫃門市銷售具高度熱忱. *活潑開朗，喜歡與人群接觸， *負責介紹商品，陳列商品，清潔櫥窗，維持營業場所的整潔與美觀， 店長: 配合公司政策，領導員工落實公司制度 ， 計劃和監督人員相關的訓練， 廣告活動規劃，協調及促銷宣傳，