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您正在找專案管理主管的工作,共計13151筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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📢人力資源管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市烏日區 2~3年工作經驗我們正在找「會溝通、能帶領團隊」的人 林靜SPA正在成長,我們需要真正能「打造團隊氛圍」的人資夥伴 ♡ 如果你喜歡和人互動、擅長觀察與溝通,這份工作會很適合你。 【工作內容】 1. 招募與面試安排(協助找到適合團隊的人);新人報到與教育訓練安排。 2. 員工關係維護與溝通(傾聽、協調、關懷)。 3. 公司品牌文化建立,共同打造能正向成長的堅強團隊。 4. 出勤、薪資、勞健保投保 等基本人事行政作業。 5. 建立與優化完善的公司招募及任用制度流程、員工規範守則(職務說明書、薪資獎勵結構、教育訓練守則、休假規定等)。 6. 訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 8. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 【我們希望你有的加分項】 • 待過美業相關產業優先任用! • 協助打造正向、溫暖的工作氛圍 • 喜歡與人互動,有同理心 • 做事細心、有責任感 如果你也想在 林靜/風動SPA 打造一個讓人願意留下來的地方 歡迎加入我們展開 -
電商通路管理專員
月薪 32000~38000元 台北市大安區 2~3年工作經驗我們是專注於精品印章與客製化印章服務的零售公司,提供門市諮詢、設計與刻製服務,並透過電商平台與官方網站將產品銷售至全台各地的消費者與企業客戶。 1、規劃並執行電商通路經營策略(含平台定位、商品組合、促銷方案),持續優化轉換率與營收表現。 2、依年度營業目標,制定各電商平台行銷與營運計畫,追蹤成效並定期檢視與調整。 3、經營與維護官方粉絲團與社群平台,規劃內容主題與活動,提升品牌曝光與粉絲互動。 4、負責公司官方網站與電商頁面之版面與內容優化,確保商品資訊正確、陳列完整並符合品牌形象。 5、運用平台後台及相關數據分析工具(如流量、轉換、回購等),定期產出報表與分析,提出優化建議。 6、協助門市服務與商品管理,包含商品陳列、庫存控管、線上線下活動串聯,確保銷售與服務品質。 7、跨部門溝通協調(如門市、人員、設計等),共同推動新品上市、促銷活動與專案執行。 8、完成主管交辦之其他與電商通路經營及行銷企劃相關事項。 我們致力於將傳統精品印章結合數位通路與品牌行銷,若你對電商營運、社群經營與品牌發展充滿熱忱,歡迎投遞履歷加入我們,一起打造兼具質感與效率的印章零售服務。展開 -
資安人員(資安管理室)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 負責資訊安全及個人資料保護制度之制定、推行、維護與管理。 2. 負責個人資料檔案安全維護計劃及實施情形之制定、推行、維護與管理。 3. 協助資訊安全及個人資料保護認知宣導及教育訓練規劃與推動。 4. 日常作業管考、各類報表彙整及分析。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
醫療服務-【台中中榮兼職專案護理師(TC)】(醫院衛教/生物製劑)
時薪 230~250元 台中市西屯區 3~4年工作經驗負責中榮醫院 週一、週二、週四早上跟診,週五早上病患回診才出勤 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務,包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項展開 -
【生產管理部】生管專員
月薪 34000~36000元 台中市清水區 1~2年工作經驗1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 7.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 8.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃展開 -
【擴編】稽核助理管理師
月薪 31000~35000元 台南市新市區 2~3年工作經驗1.公司年度內部稽核計畫執行。 2.稽核缺失改善進度之追蹤。 3.配合外部稽核,彙整與提供相關資料。 4.協助維護稽核相關文件及作業流程。 5.執行其他稽核相關業務。 6.主管交辦事項。展開 -
職業安全衛生管理員
月薪 30000~35000元 屏東縣高樹鄉 1~2年工作經驗1.安衛業務推動、計畫與執行管理、緊急應變及教育訓練執行。 2.承攬商安全衛生管理。 3.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 4.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 5.主管交辦事項。 6.須具備乙級職業安全衛生管理員證照。展開 -
A級單位-個案管理員
月薪 32000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘(1)訪視評估常照個案照顧需求,擬定照顧計畫、確認照顧組合、連結相關照顧服務 或資源。 (2)定期追蹤服務品質並登錄資訊網路平台。 (3)長照資源與個案開發、轉介及相關業務諮詢、申訴及處理。 (4)執行社區整合服務照顧體系之相關長照業務。 (5)其它主管交辦事項。展開 -
經營管理專員(台北內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.子公司監督管理: (1)彙整集團轉投資各子公司報表 (2)每月安排營運會議,並進行營運分析 (3)其他子公司相關事項 2.資本支出評估: (1)對集團內部各利潤中心提出投資案進行效益評估 (2)必要時協助規劃子公司資金安排 3.報表彙整管理:集團合併營收、獲利...等各項報表編制,與事務所溝通財報相關事宜 4.年度預算相關:集團年度預算規劃與預算會議安排 5.其他主管交辦事項展開 -
B-風險管理處-資深信用風險模型管理人員 Risk Management Division – Senior Credit Risk Model Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.執行信用風險模型開發工作 2.執行信用風險新巴賽爾協定相關工作 3.執行信用風險量化分析工作 4.執行信用風險模型相關專案 1. Conduct credit risk model development tasks 2. Perform tasks related to the New Basel Accord for credit risk 3. Carry out credit risk management analysis 4. Execute credit risk model projects Statistics, Information Engineering or related fields perferred.展開
