轉職熱搜工作

1. 規劃人力資源政策，訂定選.訓.用.留的計畫，以達成公司的策略目標。 2. 建立完成招募管道與甄選流程，包含海內外招聘、人力盤點、職能分析、面談流程等作業。提供各項人力資源數據分析報表供主管做決策。 3. 定期檢視人事管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則等規章制度。 4. 負責員工薪酬方案的制定，實施和修訂結算，規劃及執行人事薪酬作業 5. 負責員工招募、培訓、績效、資遣、薪酬及員工關係等人力資源工作。 6. 負責優化及執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理決策參考、激勵員工提升工作績效。 7. 負責主管交辦人事及行政總務相關專案 8. 優化員工關係並落實企業文化與建立員工溝通渠道。 9. 行政總務、庶務等相關事宜規劃與執行。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、歸檔、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 政府補助與專案核銷。 5. 負責收發公文並處理會簽文件。 6. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。個案繳費單、發票、收據...) 7. 勞健保與人事行政。 8.薪資計算（居服員薪資）。 9.核銷與請款作業 10.配合主管其他交辦事項

我們是專業的設備供應服務商，致力於為客戶創造愉悅的生活環境配套服務，客群涵蓋商業、工業與住宅用戶，確保客戶需求得到滿足，並持續推動永續環保。 工作內容： 1. 負責接聽並處理客戶來電需求，協助解答相關問題並提供必要支援。 2.單據處理與分類整理，確保資料完整且準確。 3.訂單流程處理，包括接收訂單、追蹤商品供應與需求分配。 4.進出貨處理，包含物流安排、存貨清點以及貨物流轉的管理。 5.售後服務處理，協助追蹤產品使用反饋與問題解決。 6.協助主管安排的專案性工作，確保各項行政需求有效推進。 7.協助內外部單位的溝通協調，促進團隊合作效率。 歡迎加入我們的團隊，成為我們的一份子！我們珍視員工成長與專業發展，期待與您共同努力，立即豋錄履歷，期待您的加入！

中原大學張靜愚紀念圖書館誠徵約聘行政人員1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位(含以上)，圖書資訊、視覺傳播或設計相關系所畢業(含應屆畢業生)。 3.具電腦文書軟體操作及海報設計能力。 4.熟悉圖書館相關業務尤佳。 5.具服務熱忱、細心、責任感、態度積極。 二、工作職掌 1.視聽資料典藏、流通與推廣業務。 2.主題書展的規劃與策展。 3.門禁及廳室管理。 4.支援流通業務。 5.支援商、法及設計學院學科館員。 6.其他專案與主管交辦事項。 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、起聘日：面議，依實際到職日起聘。 五、收件截止：115年5月25日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=9992@forms） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：何明恕小姐，電話：03-2652320，mingshu@cycu.edu.tw。

**月薪十萬不是夢，年薪百萬值得挑戰！** 你是否渴望讓辛苦的付出獲得等值回報？ 你是否在尋找一個高薪平台，能讓你的企圖心無限發揮？ 加入我們，讓你的努力做正確的選擇！開啟你的高薪職涯新篇章！ 無論你是銷售高手、二度就業者(已退休、家庭照顧者等)重返職場；還是對賺錢充滿熱忱的新鮮人，這裡都能讓你實現更高收入。 ❖｜我們在找這樣的你｜❖ ▸熱愛與人溝通，想透過服務與銷售創造高收入。 ▸具備賺錢企圖心，抗壓性高，勇於挑戰高薪。 ▸渴望穩定且持續成長取得更高職等。 ❖｜工作內容｜❖ ▸電話行銷： 　　內勤辦公，有無經驗皆可，穩健提供客戶名單，助您高效拓展。 　　成交流程簡單，獎金制度明確，輕鬆挑戰高薪！ ▸銷售產品：台灣高山茶葉、烏龍茶、紅茶等商品。(提供專業培訓) ▸產品推廣：挖掘創造客戶需求，提供專業產品解說、銷售與售後等服務(全程培訓輔導)。 ▸客戶維繫：建立並維持良好的客戶關係，創造長期合作關係。 ❖｜優勢｜❖ ▸高薪模式：保障底薪＋高額獎金，多重獎勵方案，朝百萬年薪衝刺！ ▸固定工時：內勤作業，週休二日，見紅休，準時上下班、不加班。 ▸業績獎勵：達標獎金、職等獎金、額外活動獎金，努力多＝收穫多！ ▸福利優渥：享勞健保、三節獎金、年終獎金、旅遊福利⋯等 ▸客戶資源：階段篩選，穩健提供名單，事半功倍，輕鬆成交！ ▸系統培訓：專業知識＋行銷技巧，快速提升實戰力！ ▸儲備晉升：對有能力者開放晉升主管，掌握自己的成長與收入！ ▸舒適環境：內勤舒適工作環境，免風吹日曬雨淋。 ▸行銷資源：提供廣宣品、贈品、廣告素材，節省銷售成本與力氣！ ▸市場穩定：客戶黏著度高，長期穩定開單！ ❖｜儲備主管計畫｜❖ 在這裡，我們重視人才的發展與晉升： ▸培養儲備主管，表現優異者有機會晉升為團隊領導，帶領團隊挑戰更高業績！
 ▸看重實力，而非年資，只要肯努力，具備領導潛力，晉升不設限！
 ▸管理培訓：提供業務管理、溝通領導等專業培訓，讓你開啟職涯新篇章！

訂單及銷售管理、業務推廣及市場開發、維繫良好客戶關係及需求處理、外包廠管理、新產品規劃、產銷協調、專案追蹤&業務報告、市場情資蒐集。 英文或日文佳者優先面試.

1.協助資料收集，檔案管理，文書起草，公文制定，文件收發等工作。 2.協助會議，活動籌備，準備統計報表，書面報告。剪報等資料。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.OTA顧客留言回覆及統計。 5.協助派對活動專案接洽與諮詢服務。 6.協助人員請假，招聘，錄用，保險，合約等人事手續的辦理。 7.協助公司各部門用品的採購，領用合分發工作。 8.參與公司行政，採購事務管理。 9.維護辦公室環境與設備之整潔。 10.協助倉庫備品及送洗毛布巾管理。 11.主管交辦事項。

1. 負責工程相關文件的整理、歸檔及管理，確保資料完整性與準確性 2. 協助撰寫會議記錄、籌備公司內部會議和追蹤進度 3. 使用辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint）進行文書處理，包含簡報製作與報告 4. 支援工程項目文件的處理，需具備基本建築或工程術語知識 5. 協助日程安排與管理，包括主管行程的規劃與提醒 6. 接待訪客與協助處理電話、郵件查詢，維持良好的溝通與協調 7. 負責辦公環境的日常維護，提供後勤行政支援 歡迎你加入我們的團隊，成為工程專案背後不可或缺的一環！立即投遞履歷，我們期待你的加入！

1.規劃與執行勞工健康服務及健康促進計畫（含四大計畫、職業病預防與健康管理） 2.辨識、評估與分析作業環境及工作者健康暴露風險，執行職場健康風險管理與衛教推廣 3.協助職業醫學科醫師執行臨場服務、健康評估與諮詢，並提供適性配工建議 4.執行員工傷病處理、緊急應變及職業災害預防措施 5.辦理員工健康資料建檔、分析與管理（含各級健康檢查資料收集、評估、彙整及改善計畫擬訂） 6.職業安全衛生相關法令(職業衛生部份)法規鑑別 7.外部管理及客戶端 EICC & CSR 系統稽核 8.健康衛教作業規劃與執行 9.部門相關管理報表作業執行 10.其他主管交辦事項 培訓地點：高雄廠（楠梓科技產業園區） 工作地點：路竹 / 仁武 / 台南 / 大社（依公司新廠設立後派駐）

1.協助主管進行團隊內部管理稽核事項。 2.協助主管進行跨部門的溝通、協調與會議召集及行政事務流程之溝通、整合與規劃，配合主管及團隊臨時工作項目。 3.協助團隊活動規劃、推動與執行。 4.處理相關的行政事務，如商業書信的往來、與其他主管的聯繫、會議行程排定、準備報告等。 5.整理和妥善保存資料與檔案。 6.協助簡報、合約與相關文件閱讀、修改及溝通。 7.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 8.協助主管製作各類報表及數據分析。 9.行政簽呈跟辦與 SOP 文件更新管理。 10.資料整理、核算與週期性報表製作。 11.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 12.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務審核。 13.處理客戶應收款項帳務審核及追蹤。 14.處理其他一般會計帳務審核及追蹤。 15.完成主管交代事務。 16.須有執行力/溝通能力/抗壓能力/解決問題能力/數字邏輯清晰/責任心優者。