專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計13791筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任.工程師

    月薪 38000~70000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於空調、水機電系統設計與施工的專業工程公司,致力於為商業及工業客戶提供高效節能的系統規劃、安裝及維護服務。我們的目標是以創新技術和卓越品質滿足客戶需求,打造更加舒適與安全的生活及工作環境。 工作內容: 1. 督導工地施工進度,確保工程按計畫執行並交付。 2. 負責協調施工包商,確保有效溝通,解決現場施工問題。 3. 核對施工圖紙與實際配合,確保施工過程符合設計規範及技術標準。 4. 檢查工地品質及安全執行情況,確保所有流程與相關法規相符。 5. 進行每日工程進度稽核與紀錄,提供工程管理所需的相關報表。 6. 管理施工材料與設備資源,確保物料供應與工程進展同步。 7. 協助進行施工驗收,包括測試與相關技術文件的備妥。 8. 負責工程變更的溝通與執行,並追蹤相關成本控制。 我們熱情邀請具備專業技能的您加入我們的團隊,參與具有挑戰性的空調與水機電工程項目。立即投遞您的履歷,成為我們實現卓越品質的重要夥伴!期待您的加入,共創未來!
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  • 內湖行忠店_行政商管

    月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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  • 主辦工程師(工作地點:林口八里.桃園八德)

    月薪 53000元 台中市 工作經歷不拘
    💡 豐順營造股份有限公司招聘—主辦工程師 🌟✨ 是時候讓你的工程專業燃燒了!加入我們,成為城市基礎建設的推手,40多年來我們累積了無數成功案例,從水利工程到捷運工程,從台電工程到潛盾地下管線,我們的足跡遍及新加坡與中國,把卓越的工程技術帶到全世界!💪 加入我們,你將會: 1. 負責現場施工監督,確認施工完美對齊圖紙與規範要求。 2. 規劃並執行品質檢查計畫,確保每一個細節都精益求精,進度完美達標。 3. 編制施工計畫,協調進度與資源分配,掌控成本預算不失控! 4. 熟稔於工程圖紙審查,進行測量放樣,提供現場技術支持。 5. 嚴守法規,管理現場安全與職安衛生,時時保障施工安全。 6. 用你的溝通力,聯繫業主、夥伴及廠商,解決技術問題與突發情況。 7. 掌控材料管理,包括檢驗、用量到驗收,讓施工零意外。 8. 記錄重點瞬間,撰寫工程報告,精準呈現進展與解決過程。 9.非本科系皆可 及 環境工程學系與環境科學系 等相關學系 🎁 我們為你準備的好康福利: 1. 完整保險包含健保、勞保與意外險,保你生活安心無憂。 2. 超棒有薪休假制度,讓特休、產假不再是夢! 3. 三節禮金、績效獎金與加班費讓努力加倍值得! 4. 在職訓練與專業認證支持,讓你的職涯步步高升! 5. 外縣市員工工地宿舍超貼心,輕鬆無壓通勤 says hi! 🚀 準備好一同創造更便利、高品質的生活環境了嗎? 投遞履歷,來讓世界看到你的工程天賦!JOIN我們,與我們共築非凡未來!⛏️
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  • 門診護理組-護理師(員林基督教醫院)

    月薪 31800~41100元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗
    一、工作內容: 1.協助醫師看診。 2.執行門診相關作業流程。 3.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5.執行護理主管指派、交託之工作。 6.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N2:1,000元、N3:4,000元、N4:4,500元),”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導:N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院,從新人一到職,護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫,新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術,每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制: 1.水平晉升機制(一年兩次):門診上限至N2。 2.垂直晉升機制(每年辦理):護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向,主管能力職級均N3/N4,輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告,專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作: 1.本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職,團隊合作。 2.門診區有”義工”協助指引,順暢就醫流程。 九、人力運用:設有”機動人力”,因應門診各式需求,有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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  • 現場工程師/品管工程師(公館)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1. 品管計畫之擬定、實施及修正 2. 依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3. 施工材料檢驗監督及品質控管 4. 品管相關資料建檔備查 5. 其他主管交辦事項 本案為自來水事業處總部大樓,共三棟。 樓高12層,地下3層,鋼構建築,地下1、2樓規畫為停車空間,地下3樓則規劃為供應民生用水之配水池及機房。
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  • 行政人員(竹南)

    月薪 33000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1. 管理出貨單與訂單,確保數據準確無誤並高效完成相關整理作業。 2. 負責部門文件的整理、建檔和追蹤,及時回覆顧客信件並解決問題。 3. 協助客戶進行商品價格查詢,並準確提供報價和相關建議。 4. 配合業務主管分配的專案,按時完成交辦事項並報告進度。 5. 執行零用金管理工作,確保帳目清晰並依流程操作。 6. 處理一般文書資料,包括編輯、儲存及歸檔工作,確保資料準確及規範。 7. 支援庫存管理與調整,追蹤進出貨狀況並記錄異動明細。
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  • 國內最大房地產專業代銷公司徵求業務專員(桃園八德)

    月薪 33000~44000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    新理想團隊是一組韌性的隊伍,面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容,積極面對市場、適應市場,進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質:紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作;更抱持著重新學習的態度,重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外,更積極成為最佳行銷團隊,不管你是有業務或仲介經驗,社會新鮮人、轉換跑道,【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可,有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練,培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼
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  • 工地主任

    月薪 100000元 花蓮縣花蓮市 2~3年工作經驗
    1.須具有工地主任實務經驗 2.工程數量估算、規範釐清、成本彙整及預算控制。 3.施工計畫書、品質計畫書、職業安全衛生計畫書撰寫。 3.指揮與監督工程執行進度及施工品質、施工管理 、人員調派、工程分包 。 4.具備與業主及工班進行工程界面協調能力與耐心毅力、抗壓力、能獨立作業及領導能力。 5.具備圖面審閱能力,施工圖說檢核,熟悉電腦文書。 6.按日現場施工日誌填寫、施工照片拍攝、現場自主檢查表填寫。 7.具專業證照(工地主任、品管、勞安等)者優先錄用。 8.具公共工程經驗者佳。
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒住宿福利
  • 現場監工工程師

    月薪 30000~60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1. 具備弱電、水電、自動控制等相關專業技能,負責監測(視)系統、中央監控系統及網路工程的規劃、執行與維護,並視需求處理與水電和自動控制技術相關的工程項目。 2. 負責施工前的現場勘查,準確開立材料清單,製作施工進度甘特圖,能熟練使用繪圖軟體(如 Visio、AutoCAD)進行施工圖面設計及修改,並參與完工驗收作業。 3. 擔任現場工程協調角色,有效管理分包商,追蹤並記錄現場施工狀況,包括處理業主反應事項,確保溝通無誤。 4. 負責工程進度計畫的掌控,確保施工品質符合相關法規、標準及業主預期要求;於施工安全方面進行全程監督,確保所有安全措施落實到位。 5. 撰寫詳細施工日報表,記錄施工過程中的進度、安全事項及異常情況。 6. 能夠配合加班需求,於專案緊湊階段提供彈性工時支援。 7. 承擔弱電相關項目的基本排故修復工作,例如監視器、網路設備或通訊設備等出現的故障。 8. 配合主管完成其他交辦事項,以確保專案整體順利執行。
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  • 【業務處】國內業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1. 碳纖維製品國際推廣與開發 2. 客戶服務、新市場評估與開發、提高市佔率及現有客戶產品技術研討、出貨溝通、生產協調及相關業務推廣服務。 3. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議、專案分析)。 4. 針對國外客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估、審查,以即時回應客戶需求。 5. 定期拜訪客戶,確認相關訂單下單狀況,提供報價確認訂單,出貨控管,完成帳款回收。 6. 專案管理PM之相關工作內容,善於溝通與協調,人際脈絡之掌控,兼具產品應用工程管理、客戶與工程溝通橋梁,需了解產品規範,協助溝通達到客戶與研發平衡點。 7. 主動積極性強、抗壓性佳,完成主管交辦事項。
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