轉職熱搜工作

*負責官網、電話、OTA、電子郵件（E-mail）及傳真等各項訂房作業。 *處理國內外旅客訂房、訂單異動、取消、延期及相關諮詢服務。 *管理每日房況、房價及訂房資料，確保訂房資訊正確無誤。 *熟練操作 SiteMinder Channel Manager，負責房價、庫存及各訂房平台設定與維護。 *協助 OTA 平台（Booking.com、Agoda、Expedia 等）房價、庫存及促銷專案設定與管理。 *熟悉飯店訂房流程，協助提升住房率及客房營收。 *與前台、業務、房務及相關部門保持良好溝通，確保住客入住安排順暢。 *協助企業客戶、旅行社及團體訂房相關作業。 *製作訂房相關報表及協助主管進行住房數據分析。 *可配合支援前台櫃檯接待、入住（Check-in）、退房（Check-out）及旅客服務工作。 *提供親切、專業的顧客服務，妥善處理住客需求及訂房相關問題。 *完成主管交辦事項。

【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

1. 負責團隊領導與管理，包含人員排班安排、績效評估及定期培訓，確保團隊工作效能。 2. 制定並執行保安及設施管理計畫，熟悉消防系統監控，以及公共設施維護的標準作業流程。 7. 協助制定與執行危機處理策略，應對緊急情況，執行安全和急救知識的相關措施。 歡迎您加入我們的團隊，共同打造高品質的社區服務，期待您的履歷！

1. 負責旅館日常營運與團隊管理，確保運作順利。 2. 制定與執行工作計劃，提升服務與客戶滿意度。 3. 培訓新進員工，規劃並執行人力資源安排。 4. 協調各部門資源，確保高品質住宿體驗。 5. 定期檢視設備設施，維護旅館環境及安全。 6. 開發並維護客戶與合作夥伴資源，促進商業拓展。 7. 分析財務數據及營運狀況，優化收益管理。 8. 確保所有營運流程符合法規標準與旅館政策。

王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-人資發展Team Lead】 工作內容： 組織發展與文化建立 1.擔任總部與各營運單位間的溝通橋樑，將公司政策與規範轉化為第一線可執行的做法 2.規劃並推動組織文化建設，強化內部管理風氣與跨層級溝通品質 招募計畫規劃與執行 1.統籌全台/各區門市人力招募計畫，因應人力短缺缺工問題 2.帶領團隊成員，執行招募、培育與發展相關專案 3.開發多元招募管道，優化招募流程效率與到職留任率 人才發展地圖規劃 1.建立分店/區域幹部人才發展地圖，明確晉升路徑與能力指標 2.設計誘因機制與職涯輔導方案 3.規劃儲備幹部培訓計畫，強化管理職能梯隊 教育訓練體系 1.優化訓練體系，擬定與建構教材並確保訓練內容與方式符合營運現場需求 2.辦理內部講師培訓

*本職缺為行政法人國家醫療科技評估中心及籌備處人員* 1.計畫書撰寫與預算編列。 2.協助各項專案及計畫執行與管考。 3.國內/國際研討會、教育訓練等相關活動與課程規劃辦理。 4.其他主管交辦事項及臨時性工作協助。 請至本中心網站【加入ＣＤＥ】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

1.主要負責系統為空調系統及空污防制設備(洗滌塔)運轉(空調系統、空污防制設備、製程排氣、製程用氣體、CDA系統、消防系統、電力系統等系統管理與操作)。 2.廠務系統運作規劃與廠務系統運轉成本管控及節能減廢推行。 3.廠務系統:空調、電力、水務等系統之日常操作、維護、保養。 4.能配合假日值班，夜間及假日緊急狀況臨時出勤對應。 5.施工圖面審查並進行現場監造，以符合專案的需求。 6.主管交辦事項。

負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 規劃並執行品質管理系統。 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）

1、審核生產相關文件及作業程序，確保生產流程符合公司規範並順利執行。 2、依公司及主管指示規劃工作、專案執行，落實生產目標與部門任務。 3、負責課內人力審視及人員招募，維持產線正常運作。 4、協調跨部門工作事項，並配合品質保證、外部稽核及認證相關作業。 5、巡視產線作業與環境衛生，督導人員遵守食品安全、交叉污染防治及職業安全衛生規定。 6、負責生產設備異常聯繫、保養及維修協調，確保設備正常運轉並降低生產中斷風險。

1. 協助機電、給排水、消防、弱電等系統工程進度追蹤及現場作業支援。 2. 協助詢價作業、工程文書報表、施工紀錄及送審資料整理。 3. 協助工程圖說、材料核對、現場資料彙整及基本工程文件管理。 4. 負責分包商施工監督、現場評估及施工品質確認。 5. 其他主管交辦事項。