轉職熱搜工作

1.負責公司各餐飲門市的設備、設施之報修受理、初步檢視及後續處理。 2.與外部維修廠商聯繫安排維修時程，並追蹤修復進度。 3.執行維修及採購項目之詢價、比價、議價流程，確保合理價格與服務品質。 4.協助各項費用支付之發票、單據、及帳務處理。 5.處理庶務性採購及展店專案採購工作。 6.輪流支援總機電話接聽、過瀘、轉接來電、留言服務; 訪客接待。 7.其他主管交辦工作事項。 *具鼎新T100系統經驗佳* 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1. 進行樣品分析和化學分析方法的開發與改善。 2. 分析數據統計（如：量測不確定度、量測系統分析）。 3. 管理化驗室設備、藥品及操作文件。 4. 進行品質專案計畫以確保化驗品質。 5. 負責異常問題之排除。 6.主管交辦事項。

1. MES系統管理與審核及使用者教育訓練。 2. 電子看板/報表等資訊系統建置與維運, 持續改善。 3. ERP系統管理與審核及使用者教育訓練。 4. 費用檢討(月)與預算編列。 5. 產品成本估算。 6. 提案改善受理及實施成效確認。 7. 其他專案執行。 8. 工廠報告製作。 9. 主管交辦事項。

熟悉ISO品質系統 1.參與品質分析與計劃：負責進行品質分析，編制品質控制計劃，設計品質控制卡，並確定各階段的品質控制點。 2.確保過程品質：確定控制程序和必要的工裝，以確保生產過程中的品質控制以及最終檢驗的有效執行。 3.品質問題處理：協調相關部門對品質問題進行深入分析，並監督改善措施的執行情況及效果，以持續優化產品質量。 4.品質目標監控與改進：持續監控所有品質目標的進展情況，並在必要時制定和履行改進措施。 5.品質檔案管理：負責產品相關品質檔案和記錄的維護和控制，以確保所有文件的準確性和可追溯性。 6.團隊管理與培養：能有效組織、培養並管理品質團隊，提升團隊成員的技能與責任心。 7.客戶應對能力：能夠獨立應對客戶，處理客戶的品質問題及相關需求，提升客戶滿意度。

👋如果你熟悉營造現場，具備 3 年以上工程經驗，習慣掌握進度、品質、安全，也能和工班、廠商及各單位順暢溝通，我們正在找的就是你！💪 昇築建設是宜蘭在地建設團隊，我們重視工程品質，也重視每位工程夥伴的專業與經驗。 這份工作不只是「顧工地」，更是工程推進的重要角色。你將參與從圖面、施工計畫到現場執行的完整流程，和團隊一起解決問題、掌握進度，讓工程穩定往前走。🏗️✨ 🛠️ 你會負責什麼？ ① 工程進度與現場管理 📋 規劃、執行及追蹤工程進度 🏗️ 掌握施工流程、工序及現場施工狀況 📐 核對圖說、施工計畫與實際施作 🚧 提前發現可能影響工期的問題並協調處理 ② 品質與安全管理 🔍 依圖說及施工規範進行品質查驗 🛡️ 落實工地安全及現場管理 🔧 追蹤工程缺失與改善進度，確實完成 ③ 工班與廠商協調 🤝 協調工班、分包商及相關廠商 💬 與業主、建築師、監造等單位溝通 🔄 處理施工問題、工程變更及追加減 📝 做好工程紀錄與問題追蹤 ④ 工程行政與成本管理 💰 協助工程估驗、計價及成本管理 📊 掌握材料、進度及工程相關資料 📂 完成工程文件及相關行政作業 🎯 我們希望你具備 👷 具 3 年以上建築、營造或工程相關經驗 🏗️ 熟悉工地現場管理及施工流程 💡 能主動發現問題並提出解決方式 🤝 具備良好的溝通與協調能力 📋 能掌握工程進度並持續追蹤到完成 🚗 具普通重型機車及普通小型車駕照 💻 熟悉 AutoCAD、SketchUp、Microsoft Project、Office 者佳 🎓 高中職以上學歷即可，土木、建築、景觀等相關科系尤佳。 📜 具工地主任、公共工程品質管理等相關證照者優先。 ⭐ 我們重視的是「把事情做好」 工程現場一定會遇到變化，我們不要求每一天都完全按照計畫進行。 我們更重視的是： 看見問題 👀 → 找出原因 🔍 → 提出方案 💡 → 協調處理 🤝 → 持續追蹤 📋 → 確認完成 ✅ 如果你是一位願意負責、主動溝通，遇到問題會想辦法把事情往前推的人，你會很適合這個團隊。 🌟 為什麼值得加入我們？ 📍 宜蘭在地發展－工作就在五結，不必長期往外縣市跑 💰 薪資 55,000～80,000 元－讓專業與經驗獲得合理回饋 🏗️ 實際參與工程管理－從施工到完成，累積完整實務經驗 🤝 重視專業與溝通－一起討論、一起解決問題 📚 持續成長－提供進修及學習機會 🚀 穩定發展－建立良好升遷制度，和公司一起成長 📩 歡迎加入昇築建設 如果你喜歡看到一個工程從圖面、計畫，一步一步變成實際完成的作品；也希望自己的經驗能真正發揮，和一群重視專業的夥伴一起把工程做好，歡迎加入我們！🏗️✨ 不用特別包裝自己，我們重視的是你的實務經驗、做事態度，以及把工程做好的一份責任感。💪 📩 歡迎透過１１１１投遞履歷！我們將於 7 日內完成履歷初步審閱，若符合職務需求，將主動與您聯繫安排面談。 期待認識有經驗、有想法，也願意一起把事情做好的你！😊

1. 新產品專案評估管理與工程開發、執行，負責相關規格建立與提案報告。(冷凍設備、控溫設備、機構設備等等) 2. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料，以評估專案開發可行性。 3. 操作手冊、技術文件、ISO文件撰寫、工程技術文件標準/系統化作業。 4. 產品異常處理與排除、改善機台能力、實驗規劃與測試 5. 產品成本評估與報價 6. 應用材料、新技術評估、維修替代料件評估驗證 7. 客戶圖面檢視、客戶工程問題解決，依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 8. 廠內工程溝通與技術研發、維修技術，進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 9. 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃，根據設備生產組裝排程的規劃與安排研發設計專案執行。 10. 配合業務與客戶的需求，處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 11. 承辦主管交代事項

1.大學或專科畢業,有活力,幹勁充沛。 2.具業務行銷經驗者尤佳,對地產有強烈企圖心。 3.房屋銷售業務，業務行政管理。 4.公司亦將針對不動產市場研展、產品定位、平面規劃、企劃行銷等專案工作 施以完整之教育訓練，旨在培訓全方位之不動產專案主管為目摽。 5.百萬年薪不是夢。 6.有無房地產經驗皆可。 7. 擁有“不動產經紀人證照”資格者，每月核發證照津貼

1. 業務痛點拆解與 AI 快速原型（PoC）開發 深入第一線與各業務單位（ERP 使用者、營運團隊）溝通，將抽象的業務需求轉化為可執行的 AI 技術架構與工作流。 運用 Python、Agent 框架及 Agentic Engineering 技術與工具，針對高價值痛點快速搭建 PoC 原型，驗證 AI 方案效益。 2. ERP 系統與既有網站 API／數據管線整合 協助維護公司既有 ERP 系統與網站，編寫 API 或數據管線（Data Pipeline），將 ERP 內封閉數據與業務邏輯解耦，安全地供給 AI 模型調用。 與團隊協作確保既有系統與 AI 自動化工具上線後的穩定度、安全性與資料運作品質。 3. AI 治理與工作流優化 AI 安全與護欄：建構 Prompt 鏈、檢索增強（RAG）或評估機制，確保 AI 在內部應用時不產生幻覺，且符合作業合規與數據安全規範。 流程再造與產品化反饋：觀察使用者實際操作反饋，將前線開發的客製化解決方案（Gravel Road）優化為可重複利用的模組或標準流程（Paved Highway）。 4. 專案推進與使用者賦能 樂於協助與引導使用者熟悉 AI 工具，並撰寫簡易操作指引（Runbooks）協助業務端順利導入新流程。 配合主管交辦任務，靈活支援部門各項技術需求與數位轉型專案推進。 身為台鉅 AI 數位轉型部的 前線部署工程師（FDE），您將扮演「技術與實際業務場景之間的戰略樞紐」。您不是只坐在辦公室編寫程式的傳統工程師，而是深入企業內部營運前線（涵蓋 ERP、供應鏈、生產、銷售等業務端），將第一線使用者模糊的業務痛點拆解為 AI 工作流，透過 Agentic Engineering 與敏捷開發快速構建原型（PoC），並將生成式 AI / Agentic AI 安全、高效地串接到既有 ERP 系統與數位平台中，打通數位轉型與 AI 落地的最後一哩路。

我們是一家專注於金屬相關製造的企業，致力於滿足各類金屬產品的需求。 工作內容： 1. 制定並執行詳細的生產排程，根據訂單需求對生產作業進行合理規劃。 2. 協助生產人力的有效規劃和調度，以確保生產線運作平穩無阻。 3. 定期追蹤生產進度，針對生產過程中的異常情況及時處理並提出解決方案。 4. 與倉庫部門緊密合作，協調物料需求，管理庫存以支持生產作業。 5. 製作各類生產管理報表，分析生產數據，提供改善建議。 6. 與各部門進行有效的溝通與協調，確保資源分配合理並達成生產效益。 7. 主管交辦的其他專案或相關事務，展現高效的執行能力。 👍如果有實務經驗者，薪資方面可以面議👍 我們熱切邀請具備生管及生產管理相關經驗，並且對金屬製造領域感興趣的您加入我們的團隊，一同創造卓越，實現更高效的生產運營！

本職務希望您具有 HR full-function 經驗，並能持續優化制度與流程，若是只有實際參與招募、薪酬、績效、訓練與員工關懷中之2-3項也能。 ＜工作內容＞ 1. 招募流程協助：支援招募流程進行。 2. 員工福利與活動企劃：規劃 & 執行公司年度活動。 3. 合作洽談：負責年度合作飯店、旅行社維繫。 4. 保險管理：統籌年度員工健康檢查作業之安排；協助勞保、團保相關業務。 5. 訓練管理：證照效期及年度訓練計畫 6. 專案支援：機動彈性配合主管交辦支援事項。 以上工作將與團隊成員一同分配, 我們歡迎您的加入，如果您擁有HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表， 期待與您一同成長！