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營建採購
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗🌟 我們正在尋找營造採購高手!🌟 嗨!我們是一家專業從事營建工程的公司!誠摯邀請對工程採購及供應鏈管理充滿熱情的你加入我們!✨ 🎯 加入我們的任務: 1. 制定並優化採購流程與作業表單,讓每個環節都兼具效率與合規! 2. 設計精準的採購計劃,洞察材料需求與庫存分析,讓所有物資準備妥當。 3. 市場調研不能少!負責建材、設備與物資的談判、分析與簽約,每步都精准到點。 4. 穩穩管理供應商,定期評估,打造穩健的供應鏈合作關係! 5. 收集市場新資訊與價格趨勢,適時調整策略,時刻保持專業領先! 6. 為緊急狀況提供即時採購對策,保證物資品質到位、進度不掉鏈! 7. 協調內部工程部門與供應商,有問題就在當下解決,沒問題就把效率拉滿! 8. 主動監控採購文件資料,流程透明,記錄完整,未來再查都清清楚楚! 9. 支援跨部門工程計畫,共同為項目執行情況制定採購優化建議! 💼 加入我們,你將參與:高品質營建工程,成就豐碩成果!💼 在這裡,您的努力不僅為專案注入動能,更是創造屬於我們的驕傲瞬間! 立即投遞您的履歷,成為我們不可或缺的一員,共同翻開輝煌未來的新篇章!🚀展開 -
美編、行銷專員
月薪 32000~45000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗工作內容: 1. 設計及製作品牌行銷相關素材,包括菜單、宣傳品、海報、電子郵件模板、門市行銷活動、影音製作等,確保設計符合品牌形象及定位。 2. 管理品牌社群媒體平台,撰寫貼文內容,策劃創意活動及促銷互動以提升品牌曝光與參與度。 3. 發掘市場趨勢,進行競爭對手分析,並提出創新的行銷方案,協助品牌提升市場競爭力。 4. 結合數位行銷策略,執行社交媒體廣告活動,追蹤並分析成效數據以優化宣傳效果。 5. 協助規劃及執行線上線下促銷活動,確保專案按時完成並達成業績目標。 6. 製作定期行銷報告,分析消費者行為與市場反饋,提供改善建議及市場洞察。 7. 確保行銷內容的創意表現具有吸引力,同時符合品牌調性及市場需求。 8. 具備成效分析能力,適時提出優化的想法、做法 9. 具備規劃舉辦活動能力展開 -
(擴編展店徵才)餐廳副店長幹部
月薪 50000~60000元 台北市中山區 3~4年工作經驗職務內容: *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式:每周日公休,月休合計9~10天,依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況,有可能再行變更 福利制度: *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五) ✨升遷管道暢通✨ 有明確的考核方式及職涯規劃,並根據工作表現調整薪資。 ✨福利制度完善✨ 追求員工滿意度,目標是打造出能安心工作的職場環境。 ✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 本公司為一家日商公司,日本總公司歷史悠久、經營穩定, 未來計畫擴展事業版圖至世界各地,並針對此進行投資。 於2021年疫情迫使停業期間,也未進行任何裁員及調班,薪水・獎金皆全額給付。展開 -
設備工程師/柳科_綠色材料製造處
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市柳營區 工作經歷不拘1. 定期維護、保養生產設備機台 2. 設備故障排除、異常分析與追蹤處理 3. 單元設備之備品、材料等相關管理與請購作業 4. 工程專案規劃與執行 5. 主管交辦事項 6. 具管理經驗者為佳展開 -
工研院南分院_國際合作推廣派遣人員(D100)
月薪 31000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.協助規劃與執行國際推廣活動 2.蒐集並追蹤國際合作成果,彙整成功案例 3.配合主管交辦之其他相關工作事項 -
生管專員 電洽
月薪 32000~35000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗在岡山這座「螺絲王國」裡,長益螺絲自1988年深耕各類螺絲與螺栓製造,我們正在尋找一位具備邏輯思維與現場執行力的核心生管夥伴!您將全面掌控從「客戶訂單交期評估、主生產計畫(MPS/MRP)、外包管理」到「現場機台細排程、換模順序優化與異常排除」的全流程。作為連結業務、採購與生產現場的核心樞紐,您的排程將直接決定工廠的營運效率與客戶滿意度。目前公司是 76位夥伴的中型企業🔩 我們秉持專業服務、以客為尊,持續拓展外銷市場,讓每一顆螺絲都承載台灣製造的實力與價值✨ 工作內容 1、生產計畫與排程管理:依據客戶訂單、產能、人力、設備及原物料狀況,規劃生產排程並追蹤進度,協助團隊穩定完成交期。 2、訂單交期與產能評估:對接業務需求,評估廠內設備產能及外包製程資源,協助確認合理交期並追蹤交期達成情形。 3、庫存管理:負責線材、配件及其他原物料的需求確認、跟催、訂購與庫存管理,定期盤點並核對帳料是否相符,避免生產缺料。 4、現場機台排程與派工:依產品規格、線徑、長度及設備條件安排機台細排程,優化生產順序,降低換模與調機時間。 5、生產進度與異常處理:掌握現場生產狀況,遇到設備故障、模具異常、原料問題或緊急插單時,協調相關單位即時調整排程與派工。 6、ERP系統與資料維護:操作ERP系統、開立製令工單,維護生產、物料、出貨及相關作業資料,確保資訊正確且即時。 7、產銷協調:與業務、採購、品管及生產現場協作,進行報工數據、數量、重量、良率、設備稼動率及工時資料的整理。 8、報表與文件管理:製作生產排程、進度、出貨、工時及相關統計報表,協助主管掌握生產狀況並提出改善建議。 9、協助優化生產流程:針對原料分配、設備安排、加工工時及生產流程進行資料驗算,協助提升生產效率與排程準確度。 10、協助行政庶務作業及其他主管交辦事項 長益螺絲 找 的 就 是 ~ 〝您〝 不要再猶豫了,歡迎您加入我們這個大家庭 ,不要讓我們等太久 ・穩定發展的工作環境,與團隊一同深耕螺絲製造產業 ・公司重視每一位員工,提供學習及成長的空間,鼓勵夥伴累積專業能力、拓展工作經驗 ・透過實際參與生產計畫、排程管理與跨部門協作,持續累積製造業生管實務經驗 ・職務福利與實際待遇,歡迎於面談時進一步洽詢,我們期待與願意一起打拚的夥伴長期合作 歡迎來電與我們聊聊,一起讓每顆螺絲準時到位!展開 -
資深內業營管專員|總公司
月薪 47000元 台北市信義區 5~6年工作經驗遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 彈性上下班,工作與生活好安排 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.協助部室彙整個案年度願景目標、預算編列及報表數據更新。 2.管控工地各項報表相關提報時效,審核資料正確性及完整性。 3.執行監理行政作業及主動發現工地異常管理事項,輔導工地改善並追蹤執行成效。 4.主管會議紀錄謄打及公司公文收發分派作業與公文管理。 5.年度管理報表分析作業及主管交辦專案任務。 6.負責導入數位工具,建置管理報表儀表板及數據分析。 【內業營管專員|陪我們一起推動建案高效運作】 我們正在尋找具備細心與組織力的夥伴,透過數據管理、流程追蹤與跨部門協調,成為建案營運順利推進的重要後盾。 歡迎加入我們,用你的行政管理與專案統整能力,協助各項目標落實執行,讓每個建案都能更有秩序、更有效率地向前推進。 ★有溫度的職場,值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡展開 -
財務儲備幹部
月薪 40000~45000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 跨部門及對外工作之溝通。 2. 財務部內各職能工作之複核及協助。 3. 財務報表和管理報表(含簡報)製作及分析。 4. 各項專案工作。 5. 主管交辦事項。展開 -
居家護理師(南投基督教醫院)
月薪 35600~41100元 南投縣南投市 1~2年工作經驗1、居家護理訪視業務。(傷口護理、三管換管照護...等) 2、居家個案之護理照護評估及照護計劃與衛教指導。 3、執行居家護理個案管理相關業務及專案計畫。 4、主管交辦事項。展開 -
保險顧問 Treasures Bancassurance Specialist (台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 7~8年工作經驗1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效,以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度,以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等,並與分行服務經理等服務同仁密切合作,以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會,以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係,滿足客戶的財務需求,並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁,以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通,以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣,並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務,並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量,並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求,並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。展開
