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C0201 CSR資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 規劃CSR年度計畫,包括記者會與溝通計畫 2. 推廣員工參CSR活動與規劃內部溝通 3. 基金會活動執行與跨部門溝通 4. 擬定不同利害關係人的溝通計畫 5. 規劃與發想與企業夥伴/供應商/客戶共同支持CSR活動 6. 基金會活動執行與跨部門溝通 7. CSR/ESG效益分析 8. 支援永續報告書與國內外報獎展開 -
深耕計畫個管師(辦公室:大甲,主要以在通霄苑裡各社區據點運作為主)
月薪 36000元 台中市大甲區 工作經歷不拘1.訂定業務計畫及編列預算 2.執行及核銷服務計畫與預算 3.安排及帶領健康促進課程與活動、關懷訪視、電話問安、生命徵象量測,將相關資料上傳平台 4.辦理社會參與活動,促進長輩人際互動 5.協助長者進行健康管理(包含用藥整合、肌少監控、飲食、就醫服務)、個案管理與追蹤服務 6.負責相關服務紀錄執行及資料蒐集 7.主管臨時交辦事項 【該員為定期人員,一年一聘。(至115年底,116-118年視計畫執行成效,另行簽聘)】展開 -
B-資訊處-核心(帳務)系統開發人員 Core Systems Business Analyst
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 銀行核心系統存款、放款、外匯規劃分析。 2. 業務需求分析測試。 3. 內外部溝通,需求進度管理、專案管理。 1. Planning and analysis of core banking systems, including deposits, loans, and foreign exchange. 2. Business requirements analysis and testing. 3. Coordination with internal and external stakeholders, requirements progress tracking, and project management.展開 -
空調工務人員_台南
月薪 35000~55000元 台南市永康區 2~3年工作經驗1.管理工程專案之施工計畫(包含施工界面整合與協調)與品管管理計畫。 2.控管與檢討專案之工程進度與施工品質,以符合工程專案規劃。 3.執行專案之工程進度驗收、測試報告、竣工圖與其他相關文件。 4.溝通與協調客戶、承攬商之工程事宜,以解決工程時程、客戶抱怨和專案相關問題。 5.監督與評估工程承攬商之執行績效。展開 -
統健(聖德科斯)保健產品經理(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗工作內容: 1.保健市場情報掌握及分析 2.商品開發及活動規劃 3.銷售分析及跨部門協調溝通 4.廠商維護及資源洽談 5.集團專案規畫及主管交辦事項展開 -
(C)採購副理(胡志明)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. 綜理海外採購組織組建&規劃及實施管理 2. 佈達營運目標, 採購部年度KPI擬定及落實 3. NPI&移轉海外專案推進/local開發報價及備料計劃, Risk風險預警 4. 異常協調與資源調配 5. 開源節流展開採購專案貢獻 6. 部門教育訓練與能力提升規劃 7.評鑑供應商,供應商關係維護及管理 8.每月檢討採購成本,評估採購績效. 9.掌控成本及預算,配合公司各事業單位業績及獲利成長之達成.展開 -
產品開發
月薪 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、電子規格等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5.熟悉POLY、 陶瓷、竹木、玻璃、五金等衛浴和厨房產品展開 -
【獵鷹】PE24013-資深影像辨識軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗1. 使用C#/C++編寫影像處理演算法與自動化視覺程式設計(占比40%) 2. 智慧工廠建置:機聯網、製造可視化、大數據分析、趨勢預測、戰情中心…等(占比40%) 3. 了解自動化與公司產品製造流程並導入自動化專案 4. 能領導與管理團隊完成專案 5. 熟悉類神經網路模型運作原理,有修改模型並實際上線的案例展開 -
(機電業)(高雄總公司)工程部 工地主任(※需具有公共工程品管工程師證照)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 各專案工地現場監督管理 2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控 3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 4. 成本及進度管控 5. 定期會議報告 6. 各文書提報管理及分類 7. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。展開
