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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13793筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台北士林館】婚禮及宴會業務副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    獎金豐厚 | 團隊實力堅強 | 業界第一品牌 我們正在尋找熱愛宴會活動、充滿熱情且責任心強的業務菁英! 如果您樂於挑戰自我成長,並期望為客戶創造難忘的回憶,誠摯邀請您加入我們! 主要職責: • 開發及維護客戶,推廣婚禮及宴會服務 • 與客戶深入溝通需求,提供專業建議 • 協調活動流程,確保活動高品質執行 我們希望您具備: • 優秀的溝通能力與銷售技巧 • 積極主動、勇於挑戰 • 有婚禮或宴會策劃經驗尤佳 我們提供: • 充滿挑戰與成就感的工作環境 • 多元成長與發展機會 • 具競爭力的薪酬及完善福利 加入我們的團隊,成為創造美好回憶的推手,一起如虎添翼!
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  • 工研院產服中心_學研新創輔導經理_台北(S000)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.負責學研新創團隊輔導,協助團隊推動技術商業化、商業模式發展及營運策略規劃。 2.規劃與執行新創培育、募資媒合、產業試點(Commercial Prototype)及市場拓展等相關輔導工作。 3.串聯學校研究機構、產業化平台、投資機構及產業夥伴等外部資源,拓展學研新創案源並提升輔導效益。 4.進行輔導進度管理、風險評估與成效追蹤,撰寫案例研究報告,持續優化輔導機制與服務流程。
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  • 儲備幹部(龍潭)

    月薪 65000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    1.空調、機電工程規劃、進度掌控、品質管理。 2.督導工地專案計劃、預算執行及監控與結案管理。 3.負責客戶開發與管理 。 4.廠包商風險管理、評鑑與開發。 5.監控工程執行是否遵守相關法規。 6.帶領團隊、人員管理教育。 **三年以上相關工作經歷** **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 【原住民徵才專區】工研院產服中心_產業輔導專員_花蓮(R600)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗
    工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 1.開拓政府計畫與民營業務專案 2.主責專案管理之規劃及推動之行政管考作業 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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  • 海外SPM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    1.客戶專案管理 2.客戶關係管理 3.跨部門溝通與協調 4.市場研究與分析 5.成本控制 6.資料整理與系統操作
  • C9107 用戶續約防退PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 透過用戶資料數據分析,找出高退租風險用戶 2. 針對用戶行為模式與需求,以及市場競爭狀況,規劃最適續約專案 3. 透過多管道溝通與通路執行,達成退租率下降、客戶滿意度提升目標
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  • 業務部銷售副理

    月薪 40000~55000元 台中市南屯區 4~5年工作經驗
    1. 業務銷售支援與團隊協調 協助業務部經理帶領並激勵業務團隊,達成個人及團隊目標。 提供團隊日常指導與支援,確保業務銷售策略與公司目標保持一致。 2. 客戶管理 維護與現有客戶的良好關係,確保客戶滿意度並提高客戶留存率。 協助開發新業務,發掘潛在客戶及市場機會。 3. 業務銷售策略執行 協助執行由業務部經理制定的業務銷售計畫、行銷活動及策略。 分析銷售數據,找出趨勢、優勢及需改善的部分。 4. 團隊績效監督 追蹤業務團隊成員的績效,確保他們達成關鍵績效指標(KPI)和業務銷售目標。 定期向業務部經理提交團隊績效報告。 5. 培訓與發展 為團隊成員提供產品知識、業務銷售技巧及客戶溝通等相關培訓。 找出團隊需改善的領域,並協助進行相關訓練。 6. 跨部門協作 與採購及物流團隊密切合作,確保按時交付符合客戶需求的產品。 與總管理處協作,確保向客戶傳遞最新的產品知識,必要時提供教育諮詢或相關培訓。 7. 業務銷售運營管理 協助準備業務銷售預測、預算及相關報告。 確保業務銷售活動與流程的文件記錄完整且準確。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • B-法人金融處/金流商品部-金流產品規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 企業現金管理產品功能應用發展規劃與管理 2. 新業務模式規劃與洽談 3. 商品行銷策略規劃 4. 調研企業現金管理產品市場發展與同業競品
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  • 工研院南分院_技術業務經理(六甲/L100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市六甲區 工作經歷不拘
    本職位為部門核心職缺,負責拓展精密雷射技術市場,包含半導體與先進封裝、生醫與醫材、能源與航太等,並整合技術、銷售與專案管理職能。 主要工作任務包含: 一、市場拓展策略:制定並執行精準之市場拓展策略,分析雷射應用市場趨勢,識別潛在客戶及商機,並負責商機開發與成案。 二、客戶關係經營:建立並維持與客戶端之穩定關係,負責客戶需求分析與服務,提供客製化技術方案,確保客戶滿意度。 三、技術方案推廣:針對客戶需求,提供雷射技術應用方案,進行技術應用推廣並參與提案活動,有效轉化潛在客戶。 四、專案執行管理:負責跨部門專案之執行,包含資源協調、進度追蹤、風險管理及成果驗收,確保專案於預算及時程內順利完成。
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  • 產品課長(技術轉移課)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗
    1.行政管理 2.新樣品品質異常統籌 3.技術轉移及系統管理 4.製程導入及試產管理 5.良率分析與製程優化 6.樣品成本異動審查
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