轉職熱搜工作
您正在找專案管理主管的工作,共計13078筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
專案經理
月薪 60000~80000元 高雄市鳥松區 5~6年工作經驗1. 國內、外大專以上建築、土木、機械、化工相關科系畢業。 2. 熟悉電腦文書作業。 3. 大學以上畢業,對建築、土木、結構、機械、化工工程及化工廠建廠專案管理有興趣者。 4. 依能力給薪,隨時皆可調薪。 5. 公司福利:3節獎金。 按貢獻度發給。年終獎金至最少1.5個月。展開 -
專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.根據公司預算和要求進行專案規劃、執行和控制。 2.與內部部門和外部供應商進行溝通和協調,確保資源的有效利用。 3.監督專案進度,及時報告項目問題和風險,並提出解決方案。 4.負責專案文件管理和專案進度追蹤。 5.具英文能力佳。 6.積極負責、EQ良好、溝通能力佳。 7.可團隊合作執行及跨部門溝通展開 -
專案工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗1.依據施工圖進行工程檢討與審查及製作施工進度表單。 2.具有現場工程監工實務經驗,需負責現場工安督導及控管工程進度與施工品質。 3.能獨立作業並善於溝通,需負責業主與工務介面協調。 4.需具有預算及物料管控、工程分包管理與工作日報表製作能力。 5.需具大型商空及大型住家經驗尤佳。展開 -
儲備主管
月薪 30000~150000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗1. Rotate among all of the departments, trained for being familiar with workflow, and submit improvement proposals to the management 2. Program management assigned by top management 3. Objective: To be Department/Division Manager or above in 5-6 years! 管理人數:10人以內 發展遠景: 1. Fresh graduates or 1 year work experience; excellent in reading and written English, and fluent English speaking 2. Strong commitment to work with great ambition, dedication and responsibility; team work spirit; excellent planning, organization, interpersonal communication and coordination skills 3. High integrity, enthusiastic, rigorous and strong learning ability/desire 4. Professional Manager succession training 5. Comprehensive promotion system 6. Play on an international stage (U.S./China Mainland/Taiwan/Other Asia Areas)展開 -
加盟專案經理
月薪 30000~40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗*負責加盟開發、招商洽談及加盟主招募。 *提供加盟諮詢,說明品牌優勢、加盟制度及合作方案。 *規劃並執行加盟專案,追蹤各階段進度,確保順利展店。 *協助加盟主完成開店前籌備,包括選址、商圈評估、教育訓練及開店流程。 *跨部門協調營運、行銷、工程等單位,整合資源完成專案目標。 *維繫加盟主關係,協助解決加盟過程中的問題,提升加盟主滿意度。 *蒐集市場資訊、競品分析及加盟趨勢,提出開發策略與改善建議。 *達成公司招商及展店目標。 條件要求: *專科以上學歷,商業管理、行銷或相關科系尤佳。 *具2年以上加盟開發、業務開發、品牌展店或專案管理經驗。 *具良好溝通協調、簡報提案及談判能力。 *具專案管理觀念,能獨立規劃並執行案件。 *具市場分析能力及數據敏感度。 *個性積極主動、抗壓性高,具高度責任感與目標導向。 *熟悉 Office 文書作業(Word、Excel、PowerPoint)。 *需具普通小型車駕照,能配合外勤拜訪及短期出差。展開 -
三商家購(上市公司)<美廉社>-物流部-經營管理課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.損益預估級每月實績檢討 2.預算編修及統整 3.稽核程序書及流程改善 4.成本管控及議價 5.資訊系統功能優化 6.各項專案推動評估及執行 7.專案推動及時程追蹤 8.主管交辦事項展開 -
研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 5~6年工作經驗1.五年以上紡織業, 不織布行業, 化工業工作經驗 2.研發專案執行與追蹤,掌握並彙整研發進度,落實研創管理機制。分析技術、資源成本與客戶需求,評估開發可行性。 a 制定新產品 品質標準 b 負責產品驗證及異常分 c 製程良率改善 3.具團隊合作精神,能優化技術與製程,達到從研發到量產之技術轉移。 4.建立開發資料庫, 材料研發歷史及新材料開發之資料。 5.擔任團隊領導與跨部門溝通協調之角色,並負責研發專案相關之行政管理工作。展開 -
品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗1.協助供應商進行品質改善與問題分析。 2.判讀客戶產品規範與品質文件,確保符合要求。 3.處理客訴與品質異常分析,推動矯正預防措施。 4.指導檢驗人員及內部品質標準化作業。 5.建立與執行品質稽核、管理評審及改善計畫。 6.負責供應商品質稽核、評鑑及持續監控。 7.維護並推動 ISO 9001 與 ISO 14001 管理系統,主導內外部稽核。 8.具跨部門溝通與協調能力,確保品質目標達成。 9.主管交辦事項展開
