轉職熱搜工作

工作內容： 1. 協助處理日常行政事務，包括文件整理、歸檔及資料更新。 2. 協助進行庫存管理，定期盤點與更新相關資料，確保物品需求及庫存狀態一致。 3. 協調及追蹤主管交辦事項，包括專案執行進度及成果回報。 4. 保障辦公室日常運作，負責辦公用品採購及辦公環境管理工作。 5. 協助籌備會議，包括會議錄音整理、資料準備，以及撰寫會議紀錄。 6. 支援處理訪客接待及電話郵件應答，保持良好的專業形象。 7. 參與公司內外部活動組織與執行，提供後勤支援，以促進跨部門合作。 8.協助辦理及完成主管交辦工作。 我們非常期待活潑開朗積極參與熱愛行政管理工作、具備高度責任感的您加入我們的團隊，一起創造卓越價值！ 立即投遞履歷，讓我們共同邁向成功的未來！

我們是一家專注於食品製造與加工的公司，致力於提供高品質的食品產品，服務對象涵蓋零售商、批發商以及直接面向的消費者。作為食品行業的一員，我們秉持食品安全與品質至上的理念，確保我們的產品符合最高標準。 1. 負責日常行政事務，包括文件管理、資料輸入與檔案歸檔，確保行政工作的高效運作。 2. 核對訂單與出貨單據，確保內容一致性，並整理相關物流文件。 3. 與客戶保持良好溝通，協助處理客戶需求，並將需求轉化為內部可執行的作業項目。 4. 根據客戶需求安排訂單生產與物流的執行計劃，協助確保按時交付。 5. 熟練使用電腦操作，具備良好的Office軟體應用技能（包括Word、Excel等）。 6. 文字處理能力佳，中文打字每分鐘不低於40字，確保文書處理效率。 7. 提供行政支援、部門事務支持及其他主管交辦事項。 8. 能適應偶爾加班（一個月1-2次），並能靈活應對突發事件或緊急任務。 9. 具備行政或業務助理相關經驗者佳，了解食品行業背景者更具競爭力。 歡迎有責任感、細心且樂於學習的您加入我們的團隊！我們期待您的投入，共同致力於食品製造業的卓越發展。立即投遞履歷，我們期待為公司注入您的專業與熱忱。

《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-處長/副處長】1名 ★工作內容 1.專案管理統籌、協調能力，具清楚邏輯與創意，控管進度及預算，並能及時處理危機 2.異業合作推動策略 3.重要關係者服務及關係維護 4.綜理公關處整體業務 5.公部門等聯盟專案執行 6.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。

1. 業務行政支援 客戶資料建檔、維護與管理。 報價單、合約、訂單及相關文件製作與整理。 ERP系統資料輸入及訂單管理。 協助安排業務會議及訪客接待。 2. 訂單與交期管理 客戶訂單確認及系統建檔。 協調生產、採購、倉儲及物流單位，追蹤出貨進度。 協助處理交期異常及客戶需求變更事項。 追蹤應收帳款及相關文件作業。 3. 客戶服務與關係維護 回覆客戶來電、郵件及相關詢問。 協助處理客戶抱怨與售後服務事宜。 維護客戶關係，提高客戶滿意度。 4. 專案與跨部門協調 協助業務專案執行與進度追蹤。 跨部門溝通協調，確保專案順利推進。 協助準備業務報表、銷售數據及市場資訊分析。 5. 主管交辦事項 完成主管指派之其他專案及行政工作。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 依工作經驗敘薪

1.政府計畫及自辦訓練課程之行政與專案執行 2.課程文件整理、建檔與報表製作 3.學員報名諮詢、資格審查與名單管理 4.課程招生、電話及訊息回覆 5.與講師、合作單位及學員溝通協調 6.廠商訪談及接洽新計畫。 7.協助處理主管臨時交辦或專案性任務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *本職務重點在於整合行政、招生、專案執行與溝通能力，協助政府及自辦訓練課程順利運作。 *工作比例將依公司發展及實際需求進行調整。 *計畫績效獎金另計。

1.負責飯店櫃台接待人員相關工作，處理櫃檯接待及房間安排事宜，如訂房、排房、入住、退房、收款與帳務查核等。 2.擔任飯店櫃台接待人員電話接聽與轉接服務，協助客人留言及需求處理。 3.提供旅遊資訊與在地觀光諮詢，協助旅客安排旅行計畫、交通工具租用及接送服務，展現專業飯店櫃台服務能力。 4.具良好溝通協調能力，能與客人建立良好互動關係，提供優質櫃台接待服務。 5.負責櫃檯及工作區域環境清潔與維護。 6.完成主管交辦事項及相關行政支援工作。 ※個人經考核通過後，依考核結果轉任正職飯店櫃台接待人員，並享有各項福利與獎金： (1)服務獎金 (2)行銷獎金 (3)語文津貼 (4)其他福利與獎金：生日禮金、生日假、年終獎金、體檢津貼及專業技能證照受訓津貼。

一、 財務出納與資金管理 日常作業：執行銀行臨櫃存、匯款。 現金與零用金管理：負責零用金撥補。 資金調度規劃：編製資金預估調度表，以優化財務運作效率。 帳務審核：負責各案場應收/應付款項帳務核銷，並嚴謹審核廠商請款單及各項費用憑證。 二、 稅務申報與人事薪酬 薪資核算管理：執行全公司每月薪資計算、獎金、加給發放、各類補貼核核及網銀發薪作業。 所得與扣繳申報：處理各類所得扣繳（如勞務報酬、租金等）申報，並對接外部記帳事務所進行稅務申報與調節。 行政庶務執行：處理勞健保加退保作業、勞基法相關行政庶務，以及其他主管交辦之專案性行政事務。 三、 工作特點與必備條件 機動性需求：需具備機車駕照並自備機車，負責執行銀行端、各案場或公家機關之洽公任務。

聯手科技股份有限公司 誠徵 產品_專案經理PM 一、工作內容與任務： 產品/服務規劃、開發與營運管理，將所規畫之產品/服務順利上市，持續因應目標市場調修並使其達成良好之營運成果。 二、工作職責 產品_專案經理的工作職責分成幾個主要重點，再細分成幾個子項目；針對不同重點依據工作時間的多寡給予百分比： (一)產品服務規劃：(15％) 1.市場現況分析。 2.產品策略分析及形成。 3.產品定位及開發建議。 4.上下游廠商聯繫。 (二)產品服務開發：(25％) 1.產品專案管理(製作規劃及進度控)。 2.產品規格。 3.產品設計。 4.產品引入或發展。 5.產品測試及調修。 (三)產品營運管理：(50％) 1.產品/服務預算計畫及落實。 2.產品日常運作。 3.產品行銷廣宣活動規劃及推動。 4.CRM。 5.資料庫建檔及管理。 (四)其他：(10％) 1.未來系統需求確認及計畫之建議。 2.下階段發展計畫建議。 3.策略性合作專案之規劃—尋覓適當之合作夥伴，提出合作之建議產品。 4.客訴支援。 5.跨部門/公司協調配合—協調、整合及運用跨部門/公司資源達成結案目標(時程與成本) 上班時間：週一至週五10:00至19:00(休息1小時，自行安排) 上班地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (捷運：東門站下車，走路4至5分鐘) 工作待遇：月薪5萬元 + 績效獎金。

1. 制定並執行全面性生產計劃，包括產品的生產目標，確保達到公司營運目標。 2. 監控並優化生產流程，提升生產效率，確保產品品質穩定性與一致性。 3. 領導並培訓兩個工廠團隊，建立高效的工作環境，制定績效標準並進行員工考核。 4. 管控工廠預算及資源分配，確保資源的有效運用，並推動持續改善與創新提升生產效能。 5. 監督並確保工業安全衛生標準，制定和實施相關安全與品質政策及規範。 6. 分析品質數據以找出改善空間，建立並實施標準化作業程序，並進行農產品品質審核與改進。 7. 與公司內外部相關部門協調合作，推動跨部門項目及解決生產中的突發問題和挑戰。 8.執行主管吩咐事項。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一起提升製造業的專業水平，創造更好的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！