轉職熱搜工作

1.執行主管交辦任務及行程安排、結報等相關事宜. 2.現有客戶新案件開發/報價 T1 (ZS8, GN, AT, Sony) Accessory 3.搜集市場趨勢與競爭者產品發展趨勢，開發新客戶 4.NPI 階段工廠與客人之間的溝通協調 5.產銷溝通協調

1. 施工現場巡視與檢查 2. 表單申請及安全衛生教育訓練 3. 外包商管理及業主溝通協調 4. 依專案地點，配合出差，提供異地津貼 5. 其他主管交辦事項 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

●現場施工監督與管理：負責太陽能光電案場（如支架搭建、模組安裝、逆變器與配電箱設置）的現場施工進度、品質監督與技術指導，確保工程符合設計圖面與法規規範。 ●進度與時程協調：規劃並執行工程排程，協調下包商（土木、機電）進場施工順序，掌控工程節點以確保專案如期完工。 ●物料與設備管理：負責現場材料（太陽能板、支架、線材等）進場清點、品質檢驗、保管與耗損控制。 ●安全衛生管理（HSE）：嚴格執行工地安全衛生守則，進行每日工具箱會議（TBM），監督施工人員落實職安防護，確保「零職災」環境。 ●工程界面協調與溝通： 對內：與內勤設計團隊、採購工程師對接，即時反應現場圖面落差或材料問題。 對外：協助與業主、地主、監造單位或台電現勘人員進行現場溝通與問題協調。 ●文件報表與驗收：負責填寫每日施工日誌、進度報表、拍照存證，並協助辦理竣工文件彙整、台電併聯審查與竣工驗收程序。 ◆保險福利：勞保、健保、員工團保。 ◆餐飲福利：備便當或伙食費補貼。

【儀電課長】帶領自動化團隊，打造智慧製造！ 燁興企業為義聯集團核心鋼鐵公司，誠摯邀請具有大型製造業管理經驗的您加入。 【工作內容】 1_負責儀電課的工作指派、人員排班管理及跨單位協調 2_負責產線PLC系統、電氣設備查修，電氣設備及工程之發包規劃，電氣改善專案，控管工程進度，管理協力廠商與現場施工安全。 3_引導課內技術傳承，帶領副課長、股長與工程師建立穩定的維團隊。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超貼心的燁興福利】 除了具競爭力的薪資，我們更提供全方位的職涯關懷： 薪酬激勵： 三節獎金、年終獎金、全勤獎金，肯定你的每一份付出。 生活支持： 生日禮金、結婚補助、生育及育嬰補貼，陪你走過人生重要時刻。 日常關愛： 伙食津貼、提供員工制服、完善的內外部教育訓練。 友善職場： 週休二日、舒適哺乳室、家庭照顧假，讓工作與生活達到真平衡。 健康守護： 定期員工健檢、團體保險並可納入直系親屬含醫療、重疾和癌症險。足額勞退提撥，給家人一份安心。 員工活動：義大遊樂世界無限次數免費入園。 特約優惠：萬豪酒店、皇家酒店、天悅飯店、義享天地等。

一、財務會計管理 應付帳款(AP)作業審核及流程管理。 傳票審核及帳務覆核。 月結、季結及年度結帳作業。 財務報表編製及分析。 會計科目檢核及帳務異常追蹤。 二、稅務申報 營業稅申報及相關稅務作業。 各類所得扣繳申報及申報書覆核。 營利事業所得稅相關資料準備。 稅務法規研究與風險控管。 三、政府機關及外部單位對應 國稅局函文、公文及查核案件處理。 配合會計師查帳作業及資料提供。 與稅務機關溝通協調。 擔任會計師事務所主要窗口。 四、管理職責 管理及指導財會人員2名。 財務流程改善與內控制度執行。 協助部門主管推動專案及制度優化。 主管交辦事項及代理結帳作業。

負責公司自動化設備規劃、建置、導入及管理。 評估產線自動化需求，提出設備改善及效益分析方案。 主導自動化專案執行，包含需求評估、規格制定、廠商選定、進度管理及驗收作業。 規劃與管理設備預防保養、維修及異常改善，確保設備稼動率及生產效率。 整合機械、電控、PLC、機器視覺及MES等相關系統應用。 推動智慧製造及工業4.0相關專案，提升生產效率及降低人工成本。 管理設備部門人員，建立標準作業流程及教育訓練制度。 負責設備投資預算編列、成本控制及效益評估。 跨部門協調生產、工程、品保及資訊單位，確保專案順利推行。 其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理，確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力，能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合，並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，掌握各項工序執行情形，確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員，整合施工介面、追蹤工程進度，並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核，確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗，確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，有效解決現場突發問題，並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間／輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練，可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務，培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才，並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效分紅制度，依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅，讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程，並與公司共同成長、共享成果。

1.解讀Autocad施工圖紙，確保施工依圖執行及法規遵循 2.負責工地進度控制，確保專案按期完成 3.執行品質管理，監控施工品質維持標準 4.管理工地安全，落實風險評估與安全措施 5.處理工程預算與成本控制，提升專案效益 6.協調分包商與工地人員，確保工作順利進行 7.負責驗收與結算，完善交付工程成果

1.採發預算與時程控制執行 2.發包品質控管(完整性發包) 3.合約與廠商管理 4.市場行情掌握 5.其他專案 ** 具商辦/住辦/飯店 / 建物自有資產大樓實務經驗者優先安排**