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【采鋐公關行銷】歡迎加入我們的團隊！ 我們正在尋找具備創意與行銷熱情的伙伴，一同打造創新的醫藥行銷策略與專案！ 關於這份職位： 身為專案執行伙伴，你將參與醫藥產業的創意、媒體與公關活動，從策略規劃到落地培育，為客戶打造最優親的行銷方案。我們的專案包含社群行銷、媒體公關、數位媒體投放及活動執行，期待你的加入，讓影響力更進一步！ 工作內容： 1. 公關行銷專案管理與回報、協助團隊與客戶/廠商/媒體對接。 2. 提案協助，發想醫藥議題、社群行銷活動內容、數位媒體規劃。 3. 協助公關稿件撰寫、溝通媒體: 收集文獻資料、洞察產業痛點、發想切角議題。 4. 主管指派之行銷活動規劃與執行。 5. 幫助團隊完成OKR目標、追求業績成長。 我們歡迎您如果具備以下經驗和技能： ✔ 具備活動執行經驗（如記者會、講座、論壇等） ✔ 大學社團或系學會經驗者佳 ✔ 優秀的溝通與協作能力 ✔ 對醫藥行銷有興趣，願意學習，並持續提升專業能力！ 加入我們，你將參與具影響力的專案，與來自不同領域的專業人士攜手合作，共同推動醫藥產業的創新與發展。 讓我們攜手迎接新挑戰，一同創造更大的價值！

【工作內容】 • 設計提案、設計發想及製作專案簡報，具有獨立思考的能力。 • 輔助設計師行政事務。 • 熟操作AutoCAD、Rhino、Sketch up、VRay或其他設計專業相關軟體。 • 輔助製作工程估價單、裝修施工圖，繪製設計圖。 • 繪製完整設計圖(平面圖、機電圖、管線圖、立面施工圖、3D圖等)。 • 協助聯絡及發包，追蹤各項工程進度，執行標準的裝修工程管理。 • 了解施工細節、材料及施工工法，現場監工控管施工品質。 • 以溝通、協調等其他方式解決專案問題。 • 其他主管交辦事務。 • 投遞履歷時，請附上個人作品，具業界專案實務經驗者優先考慮。 【具備特質與能力】 • 能掌握各種設計風格，不設限；提出符合業主需求的完善建議。 • 耐心、細心、貼心，設身處地站在業主角度思考 ((重要))。 • 善於與施工團隊合作及溝通，具備良好「傾聽」、整合與溝通協調能力。 • 獨立思考，高學習力與抗壓力，適應瞬息萬變的市場生態。 • 能獨立作業也能團隊合作，有責任感，於期限內完成專案。 • 重視團隊精神、配合團隊節奏，支援團隊夥伴解決問題。 • 熟規劃相關機電與消防系統者尤佳。 • 真誠善良 ((重要))。

1.熟Windows及Office文書軟體應用行政事務相關處理。 2.協助處理庶務性行政工作(如：電話接聽、郵局寄件、訂購餐點、環境維護、訪客/會議茶水準備等)。 3.郵寄貨運打包寄送。 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 5.總務庶務各項支出報核。 6.事務性採購(辦公文具、耗材等日用雜項用品)。 7.庫房及物料管控。 8.專案計劃之工作執行。 9.訪客接待。 10.資產管理、資產盤點工作。 11.庶務採購、總務事務處理、暨主管交辦事項。 12.主管臨時交辦任務及其他支援性工作。 13.細心/穩定性佳/具抗壓性。

負責人事方面工作的計畫、管理、協調以及參與，如管理福利、勞工關係、飯店人事政策、規章、程序以及活動實施的建議。 1.管理人資部門，保證服從飯店的所有政策和程序，以及其他與同事工作有關的政府政策。 2.建立並實施招募、甄選規定和程序，為空缺職位吸引更多有資格的候選人。 3.根據部門的標準、政策和程序與申請部門協調共同招募員工；協助申請部門對新同事入職指導及評估。 4.回顧所有規章制度以確保其可應用性。與部門主管協調，並向管理層推薦最後將採用的規章制度。 5.維護並隨時更新同仁記錄的檔案、政策程序以及其他與人事相關的檔。 6.按照飯店和政府的要求定期向管理層上交報告，如離職報告、人事相關清單，事故報告等等。 7.回顧人資政策、程式和實施情況，向管理層提出改進、改良或更新的建議。 8.向飯店同事提供必要的諮詢，如職業規劃、員工關係以及其他與人資有關的法律援助。 9.在飯店內實施並跟進有效的員工關係以及激勵機制。 Responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Personnel activities such as the administration of benefits, labor and employee relations; for the formulation and recommendation for implementation and execution of hotel personnel policies, rules, procedures and programs. 1.Manage Personnel Department, ensuring compliance with all hotel policies and procedures; and local and government regulations pertaining to employment practices. 2.Develops and implements recruiting and screening systems and procedures in order to attract most qualified candidates for position vacancies. 3.Coordinates with requisitioning departments in the recruitment of employee following established standards, policies and procedures; assists them in the orientation and evaluation of their personnel. 4.Investigates and reviews all disciplinary actions to ensure applicable law and regulations and procedures are followed. Consults with department heads on appropriate action and recommends to management final action to be taken. 5.Maintains and updates files on employee records, legal documents policies and procedures and other personnel matters. 6.Prepares and submits periodic reports for management use in accordance with hotel and government requirements such as turnover reports, personnel inventories, accident reports etc. 7.Reviews personnel policies, procedures, and practices; recommends changes, modification or updating to management. 8.Counsels hotel personnel as needed in areas such as career planning, employee relations and legal requirements related to personnel. 9.Implements and monitors an effective employee relations and motivation programs in the hotel.

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1. 協助資料輸入、文件整理及檔案管理工作，提高工作流程效率。 2. 接聽電話與基本客戶服務，快速解答一般性問題並轉接相關部門。 3. 協助維護辦公環境整潔及基本行政事務執行。 4. 搜集並整理市場訊息，提供基本報告作為主管決策參考。 5. 配合主管交辦專案及日常行政支援，準時完成指定任務。 6. 定期更新內部系統數據，確保資料準確性與即時性。 7. 學習並了解公司業務內容與規章，維持良好工作態度及責任感。 8. 協助部門溝通及同事協作，促進團隊整體效率提升。

1 舊產品改善及設變執行 2 現場生產異常問題排除解決 3 產品製程改善及巡檢 4 新產品專案評估與執行 5 新產品製程分析(含零件製程分析) 6 新產品組裝測試分析 7 生產設備&治具規劃&管理 8 改善生產效能&技術 9 廠內生產異常問題分析處理 10 客訴異常分析處理 11 SOP製定 12 協助生產線人員訓練 13 研發&製造&品保部門窗口溝通 14 主管交辦事項

我們是專注於化學原料製造的專業公司，提供優質化學產品與解決方案，服務客群涵蓋工業製造、研發實驗等領域。透過嚴控品質與高效管理，致力成為業界領先的合作夥伴。 工作內容： 1. 協助辦理人事相關業務，包括考勤紀錄管理、員工報到與離職手續處理，以及勞健保加退保作業。 2. 人事資料的維護，確保員工檔案的正確性，並進行資料建檔與歸檔工作。 3. 協助教育訓練的規劃與執行，包括培訓課程的準備、參與人員安排，以及培訓紀錄整理。 4. 執行公司福利制度的申請作業，如員工活動、福利補助等，確保福利服務順暢運作。 5. 提供辦公室行政支援，包括文書整理以及訪客接待等業務。 6. 管理職工溝通管道，協助處理一般勞資事宜並維持良好的人際互動。 7. 協助主管交辦的特定專案或臨時性任務，確保各項工作按時完成且符合需求。 8. 使用相關ERP系統或Office軟體進行基本數據匯總與人事報表製作，為決策提供支持資料。 我們誠摯邀請富有責任心且追求穩定職涯成長的您加入我們的團隊。作為一間專注於化學原料製造的公司，我們注重人才與企業的共榮發展，期待您的專業與努力為我們帶來新的動力與可能！立即投遞履歷，成為我們的夥伴！

工作地點： 1. 新北市 三重區 2. 需有1個月或以上至斗六工廠實習 工作內容： 1. 一般食品、調味品研究開發及調味 2. 庶務文書作業 3. 量產製程設計與確認 4. 專案管理及執行 5. 主管交辦事項 學歷： 1. 食品相關科系、大專以上 2. 需具備基本英文能力，有檢定成績者佳 經歷：1.有食品相關開發經驗者優先錄取（具調味開發經驗尤佳） 2. 具營養師、食品技師、等食品相關證照者佳

1. 排定生產管制計畫及追蹤生產作業進度 2. 異常處理 3. 生管資料整理、紀錄、上傳 4. 例行報告統計及彙整，後段月報 5. 其他主管交辦事項