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工安人員/工地安衛管理人員(楠梓)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘【職務名稱】 工安人員/工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項,配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料,包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書,配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務,協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業,包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導,提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求,協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制,配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項,並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調,確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念,願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高,能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓,由資深工務及現場主管帶領學習,可接觸: • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們,一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。展開 -
行政助理|公司庶務與 ISO 流程管理後盾
月薪 32000~36000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗職務簡介與招募願景 我們是專注於海事與各項專業工程專案的公司。行政助理是維持公司日常營運順暢的「核心總管與後勤樞紐」! 不同於專注業務或工程現場的助理,行政助理主要負責公司全面性的庶務管理、辦公室日常行政、ISO 流程與文件管考支援、以及基礎財務帳務對接。透過你的細心規劃與高效執行,能大幅減輕團隊的行政負擔,讓整體營運與跨部門協作發揮最大效益! 工作內容 1. 公司庶務與辦公室日常管理(後勤總管) 辦公環境與設備維護:管理辦公室日常庶務、文具及耗材採購、環境維護協調,確保辦公設施正常運作。 郵務與信件管理:處理日常公文、信件收發、快遞聯繫及來賓接待指引。 採購與資產管理:協助辦公設備、各類日常用品之採購與資產盤點登錄。 2. ISO 流程管考與文件管理(品質守護) 品質文件與表單管考:協助公司內部 ISO 相關表單的編排、版本更新、歸檔與發行管理,確保符合品質稽核規範。 各類檔案數位化管理:建立與維護公司行政合規、人事規章、總務契約等紙本與電子檔案資料庫,確保查詢效率。 3. 基礎會計與財務行政對接(帳務把關) 零用金與費用核銷:負責日常部門零用金收支登記、發票與收據整理、各項費用核銷單據初步審核。 帳務與單據對接:協助會計/財務部門整理各項日常支出憑證,確保單據齊全並如期歸檔。 4. 會議支援與跨部門行政協調(溝通橋樑) 會議安排與紀錄:協助安排公司例會、跨部門協調會議,準備會議資料並記錄決議事項與追蹤進度。 主管交辦事項:協助主管處理日常行政交辦、行程協調及各部門間的資料傳遞與溝通。展開 -
品管/品保管理幹部【傳統產業誠聘、歡迎有意赴馬來西亞工作者】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞馬來西亞 工作經歷不拘品質監控:負責生產線品質標準的落實,監督各站別檢驗作業。 異常處理:當生產出質品質偏差時,主導原因分析並提出糾正預防措施。 檢驗管理:規劃與優化檢驗流程,管理量測工具的校正與維護。 數據分析:定期統計品質報表(如不良率、客訴分析),推動品質善專案。 跨部協調:與生產及工程部門溝通,解決製程中的品質爭議。展開 -
企管顧問-儲備幹部
月薪 35000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.願接受公司培訓,成為各部門幹部或主管。 2.具溝通協調相關能力者。 3.須至企業客戶公司開會與出差 4.邏輯性、抗壓性及應變能力佳,曾具部門管理經驗者佳展開 -
計畫專員(碩士)
月薪 41366元 台北市大同區 工作經歷不拘我們在尋找這樣的人才~ 本職位最主要負責公部門專案之執行以及本會會務的協助,相關工作內容如下 1.【計畫控管與執行】: 能依照期程以及專案計畫內容執行完成。(在時間內完成應執行事項是很重要的!!!) 2.【溝通與協調】: 你將會是公部門、專家學者及學校之間的橋樑,因此需要負責溝通、聯繫及協調,以解決相關困難與問題。(當然在你有困難需要解決的時候,也可以跟同仁及主管一起討論喔!!!) 3.【活動及會議辦理】: 除專案計畫之內容須召開相關會議、辦理研習會之外,本會會務亦包含國際研討會、證照課程等活動辦理。(我們會依據活動大小進行工作分工,因此希望加入我們的團隊後,除了能團隊溝通及合作外,也能有獨立辦理簡單的活動及會議的能力。) 4.【資料彙整】: 包含各式公文、會議議程、紀錄、報告書的撰寫、協助彙整專案計劃的數據資料、研討會報名表單設計等,常會用到excel、word、ppt、google表單等文書工具。(如果你會很多神奇的公式或知道office新功能也可以跟夥伴一起分享,辦公室也有許多同事擁有其他工作小技能大家互相交流,一起讓工作更有效率!) 辦公室雖然不大,但五臟俱全! 除了和樂的工作氣氛外還擁有冰箱、烤箱、微波爐、咖啡機, 以及在你能量不足能滿足口慾的零食箱,讓你零食吃飽飽工作沒煩惱展開 -
『台南市』豪宅物業經理
月薪 40000~50000元 台南市安平區 工作經歷不拘不是單一職責,而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理,統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理,是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維,也願意親自處理各類大小事務,維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的,是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制,具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場,晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道,但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕,這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 工作地點:台南市|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~展開 -
行銷處-數位行銷副理 / 主任 (寒舍集團)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗1-社群與自媒體營運: 負責集團品牌官方社群(FB、LINE、IG)日常維護、視覺把控與文案撰寫(住房、餐飲、節慶專案);執行 Meta 廣告投放與數據追蹤。 2-網路口碑與輿情監控: 定期監測 Google 評論、OTA 平台(如 Booking.com、Tripadvisor)、PTT、Dcard 等各大論壇之品牌口碑;建立輿情預警機制,針對負面評價或潛在公關危機進行即時通報、跨部門溝通與應對處理。 3-內容策略與社群聆聽: 規劃旅宿餐飲相關社群原生內容(如 Reels、限動);善用 Social Listening 工具進行市場趨勢分析與時事議題操作。 4-O2O 整合行銷: 規劃並執行線上活動與線下實體體驗之聯動專案(如:飯店主題節慶、新餐廳發表、VIP 活動等)。 5-數據分眾與精準投放: 熟稔顧客分眾與標籤營運(如:商務、親子、饕客),進行精準數位廣告投放。展開 -
【擴大徵才】總經理室 經管幕僚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5~6年工作經驗1.負責公司核心專案之規劃、推動與執行管理,統籌相關資源並追蹤執行成效,確保專案目標如期達成。 2.深入解析營運數據、經營績效及關鍵管理指標,洞察潛在風險與成長契機,提出具前瞻性之策略建議與優化方案。 3.作為跨部門協同運作之整合樞紐,具備財務、人力資源、採購或營運等任一領域之管理經驗,協助推動專案執行與資源整合。 4.協助組織流程再造、制度精進及治理機制建構,持續提升營運韌性、決策品質與整體管理效能。展開
