轉職熱搜工作

1. 負責接待來賓 2. 接洽入住個案與處理緊急事件 3. 個案管理、資料建檔、環境適應及心理輔導 4. 建立社工作業標準與流程 5. 住民入住前會談及進行初步評估 6. 協助住民入住前心理調適並建立正確觀念 7. 協同護理人員共同完成與住民定型化契約簽訂，並向家屬及住民解釋中心相關規定 8. 參與住民照護研討，共同擬定整體性照護計劃 9. 與住民家屬建立良好關係 10. 定期發行活動刊物及活動邀約，並將個案管理成果定期發表或公佈 11. 志工管理 12. 社會資源運用、申請 13.主管交辦機構相關事務

1.負責居家服務個案之開案、訪視、照顧計畫擬定及服務追蹤。 2.居家服務員之排班、督導、管理及工作協調。 3.定期家訪、電訪，掌握個案需求並提供適切服務。 4.執行個案服務品質管理、滿意度調查及異常事件處理。 5.與個案家屬、醫療院所、A單位及相關資源保持良好溝通與合作。 6.協助居家服務員教育訓練、工作指導及專業支持。 7.建立及維護個案服務紀錄，辦理請款及相關行政作業。 8.配合主管機關評鑑、稽核及各項長照業務執行。 9.協助機構個案開發及長照資源連結。 10.完成主管交辦事項。 福瑆重視團隊合作與專業成長，提供完善教育訓練、明確升遷制度及績效獎金，鼓勵同仁發揮專業、共同打造有溫度且高品質的居家照顧服務。我們期待認真負責、願意與團隊一起成長的夥伴加入。

(1) 失智症社區據點服務：評估會談、團體帶領、服務活動計畫與執行。 (2) 個案管理、福利諮詢、社區服務。 (3) 獨居及社區長者個案評估、處遇服務與社區工作、團體工作執行。 (4) 完成院內主管交辦相關行政工作及交辦事項。 (5) 配合中央及衛生局之失智照護服務計畫相關要求項目。 (6) 執行計畫之申請與經費核銷，撰寫期中期末報告

【職務說明】 一、職稱：專任人員（行政助理）。 二、工作內容： 1.辦理本校學生海外學習及國際移動計畫宣傳、推廣業務（包含國外大學短期課程、實習計畫；政府單位出國補助計畫；學生出國統計分析）。 2.國際處數位平台及系統維護、管理及活動發布（包含與出國相關之宣傳文案及電子報）;官方網站內容更新及資料製作。 3.國際交流活動規劃與執行（包含國際教育者年會參展、與境外生跨文化交流活動規劃及執行）。 4.國外訪賓接待。 5.主管交辦事項。 三、工作時間： 1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 2.視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 四、聘期： 1.自起聘日起2年為止（聘期屆滿，得視業務情形、本校財務狀況及表現優異程度，經單位主管評估，提至本校職員員額小組通過後，依校內規定程序轉聘本校契僱人員）。 2.試用期為3個月。 五、待遇： 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷起薪36,005元，碩士學歷起薪41,545元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。

1. 使用電腦文書軟體及試算表，製作工程計畫書、施工報告、估驗明細與各式表單，協助送審及追蹤 。 2. 協助投標文件與合約文件整理，如報價單彙整、投標文件編排、合約條款對應工程項目與數量確認 。 3. 協助工程預算與估驗計價作業，整理單價分析、工程數量計算，並進行基本資料分析與成本試算 。 4. 配合同仁進行工地現場資料蒐集（如施工紀錄、進度紀錄、照片紀錄），彙整報告，支援進度控管與品質管理。 5. 主管交辦事項。

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

💼 【廚師】招聘中！ 是否熱愛美食、對中式料理充滿熱情？我們期待與同樣擁有料理熱情的你一起共事！ 我們不是只找一位廚師， 而是希望找到能一起成長的夥伴。 以豐原總店為培訓基地， 未來將培育具管理能力的夥伴成為儲備幹部、店主管，並優先參與品牌展店計畫，與興沁一起成長。 🔥 你的任務 1. 設計並創造令人垂涎的中式料理菜單 2. 準備食材，確保每一口都勾勒出絕佳風味 3. 挑戰烹調工藝，把每道料理變成藝術作品 我們的廚房正等待你的投入，與愛料理的夥伴們一起在這裡合作，創造更多美味回憶！準備好穿上圍裙大展身手了嗎？🍳

1. AGV維護保養 (50％)：車輛定期保養作業執行,確實進行登錄管理。 2. 改良改善 (20％)：故障問題排除,故障好發點優化改善。 3. 更換備品在地化 (20％)：協同自動化部門開發配件廠商。 4. 全員參與協同 (5％)：工單處理,目視化,環境維護改善。 5. 主管交辦任務 (5％)：部門其他工作執行。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於馬來西亞，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在馬來西亞成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們更是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們誠摯邀請你的加入！ 官方網站：https://www.setlary.my/cn 【職務名稱】 會計助理是確保沙拉薪股份有限公司日常營運，並協助公司穩健成長。 【關於這個職位】 你將成為沙拉薪（Setlary）台灣開拓市場的核心成員！從 0 到 1 協助建立台灣區的財務與內控流程。我們需要一位具備清晰邏輯、善用數據工具（Excel 進階運用），且渴望在跨國 FinTech 新創中快速成長的夥伴。 【工作內容】 1. 日常帳務執行： 負責日常會計憑證審核、帳務登錄（AP/AR）及憑證整理歸檔。 2. 出納與資金執行： 執行日常網銀轉帳、零用金管理，並協助追蹤每日/每週現金流出入明細。 3. 報表前置作業： 協助整理月度財務報表所需之基礎數據與明細，配合總部完成財務結帳。 4. 費用審核與核銷： 負責審核員工日常費用與差旅核銷，確保符合公司內部流程與法規。 5. 固定資產盤點： 登記並維護公司固定資產明細，定期執行資產盤點。 6. 稅務與審計協助： 協助準備每期營業稅、年度營所稅申報之相關憑證資料，並配合會計師年度審計要求。 7. 主管交辦事項： 協助跨國團隊文書溝通及其他財務行政專案。 【必要條件】 • 具備會計、財務或相關科系背景。 • 1–3年以上財務／會計相關工作經驗。 • 熟悉基本會計原則及帳務處理流程，擁有財務報表編製能力（如損益表、資產負債表）。 • 熟練操作 Excel（例如數據分析、樞紐分析、函數運用等）。 • 邏輯清晰且善於數字分析，細心負責且能獨立處理日常業務。 • 良好的溝通能力與團隊合作精神。 • 熟悉中英文書寫及口語者優先考量。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前五位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com，標題請註明：「會計助理 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入！

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【麻醉科主治醫師】 （一）學歷：大學（含）以上（不限科系）。 （二）具備證照：麻醉科專科醫師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2.外國籍醫師或國外醫學院校畢業者，需領有我國西醫醫師證書。 五、工作項目： （一）工作責任： 本院麻醉科醫師負責提供澎湖地區手術、檢查及急重症醫療所需之麻醉與鎮靜照護，涵蓋術前評估、麻醉執行、術中監測、術後疼痛控制及急救支援，並配合國軍醫療體系執行各項任務，確保醫療品質與病人安全。具體責任如下： 1. 麻醉前評估與風險管理：負責手術及侵入性檢查病患之術前評估、麻醉風險分級、麻醉計畫擬定及相關衛教說明。 2. 麻醉醫療執行：執行全身麻醉、區域麻醉、鎮靜麻醉及監測照護，確保術中生命徵象穩定與麻醉品質。 3. 急重症與緊急處置支援：參與急救、困難呼吸道、重症病患照護及院內緊急醫療支援，提升急重症醫療服務品質。 4. 術後照護與疼痛控制：負責麻醉後恢復照護、術後疼痛評估與控制，降低麻醉相關併發症並促進病患復原。 5. 麻醉醫療品質與病人安全：配合醫療團隊運作，參與病例討論、麻醉品質指標監測及醫療品質改善措施，確保醫療服務水準。 6. 醫療任務支援：配合國軍及地方政府執行醫療支援任務，包括災害救護、後送支援及公共衛生任務。 7. 教學與專業發展：參與臨床教學與醫事人員培訓，並持續精進麻醉專業能力。 8. 提供良好職涯與工作環境：本院提供具競爭力之薪資福利、完善住宿及進修補助，協助醫師長期發展並兼顧生活品質。 （二）職務內容： 1. 上級交辦事項。 2. 手術及侵入性檢查病患之麻醉前評估、麻醉計畫擬定與說明。 3. 全身麻醉、區域麻醉、鎮靜麻醉及監測照護之執行。 4. 術中生命徵象監測、麻醉深度與疼痛控制管理。 5. 麻醉後恢復室照護、術後疼痛控制及併發症評估處理。 6. 急救、困難呼吸道、重症照護及院內緊急醫療支援。 7. 參與醫療團隊會議、病例討論及科務會議。 8. 配合醫院醫療品質與病人安全政策推動。 9. 參與教學活動（住院醫師、實習醫學生及醫事人員指導）。 10. 配合國軍及地方醫療支援任務。 11. 配合輪值院內值班（含麻醉科、配合創傷小組呼叫）等。 12. 配合醫療部及主管機關相關計畫執行。 13. 配合院內政策推動及行政作業。 14. 臨時交辦事項。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘五等一級64,800起薪（含地域加給）；聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）術科口試及面試。 （二）命題範圍：麻醉學（含術前評估、全身及區域麻醉、急重症照護、疼痛控制及麻醉相關緊急處置）。 八、錄取標準：術科口試50％、面試50％，術科口試、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。