轉職熱搜工作

1.獨立生活功能評估和個案會談。 2. 執行社區生活適應會及生活討論會之改善事項。 3. 突發性緊急醫療及異常事件處理和預防措施。 4. 觀察住民的精神狀況、身體狀況，並予以紀錄。 5. 轉介特約醫療院所之疾病診治及追蹤。 6.訂定住民適切之復健目標與計畫並定期修正。 7. 提供住民衛生教育。 8.輔導住民規則就醫及藥物自我管理。 9.提供個別化的獨立生活功能訓練。 10.定期服藥諮詢和護理照顧。 11.感染預防處理與監測，工作人員感染管制教育訓練。 12.配合支援專任管理員輪班。 13.主管交辦事項。

1. Shopline 官網商品上架，前後台營運管理 2. 蝦皮商品維護及客服回覆 3. 活動檔期規劃及執行，包含成效追蹤、產出營運數據報告 4. 配合行銷顧問執行品牌計劃及廣告素材需求 5. 上架商品照片整理 6. FB／IG／Threads 社群內容 7. B to B 詢價資料整理 8. 其他主管交辦事項 * 具電商平台營運相關經驗者佳。 * 熟悉品牌官網、Momo、蝦皮、LINE Gift 等平台操作尤佳。 * 具備基本數據分析能力，能獨立整理銷售與流量報表。 * 具良好溝通協調能力，能與跨部門及外部合作夥伴順暢合作。 * 細心負責，具備多工處理能力與時程管理能力。

【工作內容】 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫 6. 執行主管交辦事項 【徵才條件】 ．具備護理師執照(專科護理師亦可) ．對長者有愛心、耐心者佳 ．樂觀積極，喜歡與人群互動 ．善於溝通，能重視他人的需求與感受 ．觀察力強，對事物充滿好奇心 了解更多：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向工務主管或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

工作內容： 1. 規畫與管理執行水電、消防及弱電相關工程。 2. 參與內部及外部工程會議，根據需求提報各項工作進度與計劃。 3. 統計及核對設計圖面中的材料與設備數量，保障項目準確性。 4. 編列工程管理相關文件與資料的管理與歸檔。 5. 整合工程設計圖並負責送審至相關主管機關，跟進審核進度。 6. 協助進行工程施工現場勘查與技術支持，確保施工合規及進度順利。 7. 分析工程進度與技術需求，提供改進建議及解決方案。 8. 監控施工現場的各項技術細節，確保項目品質符合標準及規範。 我們誠摯邀請您成為我們團隊的一員！在這裡，您將有機會參與各種多元且具有挑戰性的工程項目，與業界專業人士合作，從中提升自己的技術專長與項目管理能力。如果您對空調、水機電工程有興趣且充滿熱情，期待您的加入，一同創造卓越的工程成果！立即投遞履歷吧！

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或主管共同討論菜色與菜單。 5.進行食材質量及成本之管控。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

 個案每日生理徵象監測及安全維護  個案例行藥物給予  個案護理照護與紀錄撰寫  個案定期身心狀態評估  個案照護計畫擬定與執行追蹤  個案家屬關係管理與衛教  照顧服務員照護指導與教育訓練規劃  品質管理與感染管制  參訪個案服務說明介紹  機構評鑑規劃與執行。  其他主管交辦事項  每日上午8:00到下午5:30  每週六、日與國定假日休假  必要時須能配合加班  大專以上護理科系畢業  具有護理師證書  臨床護理經驗3年以上  具急診、重症加護、內科病房、長照臨床經驗者佳 面試地點:：長悅社區式長照機構(日間照顧中心)-臺南市新營區中興路62之6號(新營糖廠內)

1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一： 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業，且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書，有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者，具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者

1.生產線生產流程優化、品質與交期之掌握。 2.協助各項生產指標達成。 3.產線提升產能與減少浪費之計畫。 4.協助現場管理與各項計畫落實。 5.跨部門溝通協調。 7.NC機台操作。 8.設備數據分析整理。 9.機台基礎維護作業。 10.定期檢測製程設備的重點參數。 11.持續改善現有驗證製程。 12.其他主管交辦事項。 Preference: *具產線生產及機台維護經驗者佳 *機械相關科系畢 *積極主動、邏輯清晰能力佳 *具備溝通協調能力佳 *無經驗可

Straight A邀請您與我們一起「跨出」精彩的職業旅程！ *安心保障：保障新人培訓期間五個月薪資，讓您無後顧之憂，專心投入學習與成長。 *培訓資源：具完善的培訓及晉升制度，幫助您在工作中持續進步，實現職業生涯的發展。 一、工作事項 1.Apple相關產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理 4.完成主管主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試