轉職熱搜工作

1. 現有客戶維繫，進度紀錄。 2. 定期聯繫經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.協助業務接洽及訂單、報價及詢價等業務處理。 4. 協助展覽、專案企畫書相關事宜規劃。 5.熟練自動化機械相關文書作業，包含數據歸檔、整理及資料準確性檢查。 6.使用Microsoft Word及Excel進行專業文件製作與數據分析，提供高效支援。 7.規劃會議安排、執行差旅計畫，並整理相關文件及準備資料。 。 8.協助進出口相關事宜，監督物流運作及確保流程準確無誤。 9.與供應商及內部團隊合作，解決問題並提升作業流程效率。 10.協助主管完成其他交辦工作事宜，與業主及供應商有良好溝通能力。 11.專注專案達成並應對臨時需求。 此職位對於公司的業務發展至關重要，具有穩定的發展前景。 歡迎符合條件的人才申請該職位，並加入我們的團隊。 加分條件：機械廠相關工作經驗/使用過凌越ERP系統

1. 與膳務部主管配合，協助凖備及定期更新餐飲的內容，確保目標的達成及對成本的掌控。 2. 建立培訓計畫，確保部門目標完全强調酒店的營運目標及員工的需要。 3. 配合公司和飯店政策及規章,建立餐飲部外場標準作業流程。 4. 了解市場的需求後,協助設計及規劃菜單及酒水單，餐點品質督導。 5. 負責餐飲單位之營運管理、單位細項管理制度的建立。 6. 單位餐飲經營策略的落實，營運績效之督導提昇。 7. 以部門營運標準，指導員工正確標準規範和作法，達成良好服務及營運。 8. 確定員工清楚飯店規章及遵守公司條例。 9. 確實督導員工遵守飯店之相關政策，工作安全，健康衛生，消防知識。 10. 端正身體健康及良好的個人儀表及職業形象。 11. 人事組織及物料之控管。 12. 相關單位間之業務協調及支援調度。 13. 擬定工作項目的同時提高員工生產力。 14. 制定單位年度預算及策略建議。 15. 團隊建制，督導並提振員工士氣並對工作表現在及發展提供建議。 16. 確保所有員工熟知酒店的最新產品知識、推廣、政策改變，並通過適合的内部溝通管道與員工進行高效溝通。 17. 突發狀況排除能力。 18. 需配合現場排班。 19. 落實長官交付執行之。

1.文筆流暢並具校稿、潤稿、標題文案能力 2.配合執行編輯作業文書行政處理及願意學習製作企劃書及協助標案企劃任務 3.服務專案客戶及工作進度管理、及主管交辦任務 4.具圖文整合之書籍製作經驗者，優先考慮 5.熟悉公部門標案流程，實戰經驗尤佳

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.現場安衛執行及查核 5.有實務(建築)工地現場管理/建築興建經驗 ***經驗佳者優薪***

1.負責各區品保處業務之執行與管理，確保品質作業順利推進。 2.配合主管進行人員培訓計畫的執行與支援，提升團隊專業能力。 3.負責大型測試專案中所有品質檢測相關任務，確保產品品質符合標準。

我們致力於提供高效率、具彈性的物流解決方案，並以「共好」為核心理念， 不只為客戶創造價值，也重視與合作夥伴、同仁之間的長期成長與信任關係。 如果你 ✔ 喜歡挑戰、不怕壓力 ✔ 享受成交與解決問題的成就感 ✔ 想提升自己的溝通、應對與表達能力 ✔ 期待一個同事好相處、願意互相支援的工作環境 那麼，歡迎你來跟我們聊聊，也許你就是我們正在找的那位業務夥伴。 一、客戶關係經營與業務開發 ★ 市場掌握與業務拓展 了解市場趨勢與客戶需求，開發潛在客戶 規劃並執行業務策略，達成年度業績目標 ★ 需求發掘與專業報價 深入了解客戶進出口需求 提供即時、具競爭力的國內外報價與客製化物流方案 持續追蹤案件進度，確保服務品質 ★ 客戶拜訪與即時回應 定期／不定期拜訪客戶，建立信任關係 快速回應客戶問題，提升滿意度與黏著度 ★ 客戶資料與業績管理 建立並維護完整客戶資料 製作銷售及業績報告，定期檢視與優化業務成果 二、跨部門與外部單位協調 ★ 專案與流程溝通 與國外代理、運輸業者、報關行、櫃場及海關等單位協調聯繫 確保物流流程順暢、貨物如期進行 三、其他支援事項 ★ 團隊合作與部門支援 視需求支援其他部門 協助主管處理相關交辦事項 【我們期待你能帶來的】 主動、負責、願意學習 具良好溝通能力與客戶服務熱忱 想把業務做長久，而不只是短期成交 如果你正在找一個能累積實力、被看見努力、一起把事情做好的地方 我們誠摯邀請你投遞履歷，來聊聊你的想法與未來。

1. 負責完成年度銷售目標與年度銷售金額目標，新計畫專案推廣協調，跨部門資料整合及進度跟催，商業化試生產計劃及新物料準備規劃等。 2. 策略銷售產業推廣及銷售管理，包含策略發展與目標客戶開發與維護，並執行相關銷售計畫。 3. 負責隨時監控客戶服務要求、投訴、回饋處理過程，並即時分析發現關鍵性問題，提出改進意見並實施。 4. 傳達公司品質與環境訊息及方針給客戶，並收集客戶對本公司產品相關之品質與環境要求資訊；定期整理專案績效並發送主管進行匯報。 5. 目標/市場客戶的開發、既有客戶的維護，客戶信用額度、應收帳款的管控和經銷商管理。 6. 其他主管交辦事宜

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1.公司各部門人員招募與任用，協助甄選適合人選，擴展招募管道 2.報到與離職管理，辦理入/離職手續 3.公司組織及人員異動等作業 4.員工教育訓練與需求分析 5.人資相關專案業務執行 6.主管交辦事項