轉職熱搜工作

1. 負責協助基金會經營策略計劃提案，改善管理和監督基金會整體業營運策略方向。 2. 確保組織營運流程的效率與效能。 3. 實施改善計劃並且定期追蹤人員執行狀況，以提高組織整體服務績效。 4. 監控基金會業務預算及成本控制。 5. 參與其他部門的合作，如市場、財務和人力資源分析等。 6. 負責教育各業務主管提升財務管理知能。 7. 能有風險管理、應變市場政策能力。 8. 主管交辦事項。

1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗，但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您， 我們將提供完善的業務教育訓練，協助您成為頂尖業務人員： (1)培訓期間底薪 28K＋交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者，晉升高級業務專員並享有薪資調整，另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵，具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容：維護既有客戶，開發新客戶，須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場，推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶，維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務，協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極，自我要求及抗壓性高，優秀的簡報能力，良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務，除了有專業相輔而成的獎金回饋以外，更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。

1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗，但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您， 我們將提供完善的業務教育訓練，協助您成為頂尖業務人員： (1)培訓期間底薪 28K＋交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者，晉升高級業務專員並享有薪資調整，另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵，具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容：維護既有客戶，開發新客戶，須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場，推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶，維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務，協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極，自我要求及抗壓性高，優秀的簡報能力，良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務，除了有專業相輔而成的獎金回饋以外，更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。責任使命。

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.Service Design- 應用系統開發 - 擬訂與控管系統開發計劃與架構設計 。 2.Service Transition - 應用系統開發-系統上線 - 擬議應用系統維護管理之工作指導程序供做遵循 。 3.Service Operation - 系統功能增修 - 執行與指導應用系統開發與驗測 。 4.Service Operation - 事故與問題 - 處置、分析與診斷系統異常並擬議改善措施 。 5.主管交辦

月薪 NT$32,000～38,000 (依經驗及能力調整) 工作內容： 1.協助國內客戶開發與關係維護 2.協助設備報價、簡單方案說明（有範本＋主管帶） 3.跟著工程師了解設備與製程 4.協助訂單追蹤與專案進度 5.學習如何與客戶溝通需求、解決問題 培訓制度： 新人前6個月～1年完整培訓 實際到工程部與現場學習設備運作 有專人帶，從0開始建立專業能力 無經驗也能培養成獨立業務 🌟 我們在找這樣的你 對業務工作有興趣，願意學習即可 無經驗可，公司提供完整培訓 👍 科系不限（機械 / 工管 / 理工相關佳） 具備基本電腦操作（Office）即可 有 AutoCAD 基礎或相關經驗加分 「歡迎應屆畢業生 / 轉職者加入」

負責國際物流中心（ILC）保稅貨物之帳務申報、文件管理與關貿系統操作，擔任客戶與內部單位對接窗口；並支援海關/客戶稽核及年度盤點，確保作業合規與帳務精準。 1. 保稅帳務與關貿申報： 操作關貿網路系統（Trade-Van），負責國際物流中心（ILC）保稅貨物之進出帳務文件製作、資料建檔、海關申報與定期報表產出，確保作業合規與帳務精準。 2. 客戶對接與營運協調： 擔任客戶主要聯繫窗口，負責日常進出貨作業之溝通與問題排除，確保客戶需求與內部倉儲作業順暢銜接。 3. 稽核應對與年度盤點： 協助安排海關稽核、客戶稽核及年度保稅盤點作業，負責相關文件資料準備與現場作業支援。 4. 行政與專案支援： 維護保稅相關檔案管理，並配合主管交辦之各項行政與作業支援事項。

1. 熟悉Autocad軟體操作。 2. 具備視圖、拆圖、繪圖、清圖、出圖能力。 3. 圖面及標單相關事宜。 4. 施工計畫書、及送審文件事宜。 5. 協助主管交辦事項。 6.繪製施工圖、BIM Revit 3D 繪製/竣工圖 7. 依相關行業別及繪圖能力，可再面議。 ★福利制度：三節獎金、年終獎金、生日禮金、員工旅遊補助、每年調薪。

1. 辦理公司內之各項辦公室設備、文具、庶務用品請領採購、取用。 2. 根據企業既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施 。 3. 固定資產盤點及管理/設備施維護運作/保險/租賃/盤點/庶務採購/管理。 4. 工程規劃/詢比議價/發包/監工及驗收。 5.辦理公司各部門郵務寄送，發票整理。 6. 其它公司總務事務(如:特殊節日拜拜，祭祀活動…等)。 7. 主管交辦事項。 8.工地民生設施巡檢維護 。

⭕ 復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】每年兩次考核調薪、結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕ 工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 1. 參與壽司製作相關訓練，學習握壽司、生魚片處理、餐飲衛生管理。 2. 支援門市營運（ 內外場基本作業 ） 3. 協助推動公司訓練制度，成為未來訓練種子人員。 4. 其他主管交辦事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年2次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

(一)輔具諮詢 (二)輔具評估 1. 到宅評估。 2.到中心或據點評估。 3. 提供各式展示輔具試用。 4.開立評估報告書。 (三)居家無障礙改善評估 1. 到宅評估。 2. 開立評估報告書。 (四)據點服務:提供據點輔具諮詢、評估、租借及簡易維修。 (五)輔具租借 1.提供家屬輔具諮詢。 2. 現場評估服務使用者適用之租借輔具。 3. 指導家屬或服務使用者租借輔具使用方式。 4.辦理輔具租借作業。 (六)輔具追蹤 1. 接受縣府或衛生局派案追蹤輔具或居家無障礙改善使用情形。 2. 主動追蹤申請補助之輔具或居家無障礙改善使用情形。 (七)輔具適配檢核 管理中心 1.必定適配輔具項目或是民眾主動提出適配需求之項目。 2. 在申請輔具補助核定後且已購置輔具進行輔具適配。 (八)輔具衛教及宣導 1. 提供民眾輔具中心展示區輔具介紹。 2. 到宅或據點指導服務使用者及家屬輔具使用方式。 3. 配合外單位活動宣導及設攤活動。 4. 相關輔具使用衛教單張製作及影片拍攝。 5.外部單位參訪:中心服務說明與展示區輔具介紹。 (九)輔具相關課程辦理及教育訓練 1.規劃、辦理及參與專業人員輔具教育訓練課程。 (十) 核銷作業 1. 每月輔具評估服務名冊資料匯出管理。 2. 據點服務名冊資料管理。 (十一) 滿意度執行：年度滿意度統計執行 (十二) 展示輔具管理 1. 展示輔具系統資料管理。 2. 定期保養維護展示輔具。 協辦事項： 1. 配合專案計畫產出報表。 2. 協助部門主管交辦事項。 偶發性事項： 1. 協助專案計畫整理評鑑資料。 2. 協助單位資訊系統建置和更新。 薪資53,560元，偏鄉加給2,000元