專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13803筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 全國新市站-早班時薪人員-上班時間可議

    時薪 196元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定
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    員工旅遊進修補助尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 挑戰百萬年薪!!【康是美 新路竹門市】正職藥師_高雄路竹

    年薪 870000~1060000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 【工作要求】藥師執照,無經驗可 【薪資待遇】 * 面議:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日 * 每年調薪 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
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  • (南區)營建/土木現場工程人員(各職級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
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  • (北區)營建/土木現場工程人員(各職級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
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  • 【生產處】廠務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1. 負責廠區內各項設備和系統的日常維護、保養和修理。 2. 監控設備運作狀況,及時發現問題並進行處理。 3. 負責消防安全、電力系統、設備維護等相關工作。 4. 廠區水、電、氣、照明、庶務性修繕。 4. 撰寫維護計畫和相關報告,提出改進方案。 5. 新廠建置等相關作業。 5. 執行主管交辦的其他相關工作。
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  • 【樂活集團】醫院附設看護中心|營運督導/儲備幹部(台南全區)

    月薪 30000元 台南市南區 1~2年工作經驗
    【職務亮點】 ✔醫院據點營運核心角色,具備管理+服務+營運發展三合一能力養成 ✔完整培訓制度,培養為中心主管/區域督導 ✔深入長照產業第一線,快速累積人員管理與經營實戰經驗 【照服督導】 1. 負責照服員管理與排班調班,每日安排照服員出勤,調整班表並管理考勤。 2. 定期巡查病房,確保照護品質,並協助陪同病人就診。 3. 負責家屬接待與溝通,解答疑問並說明照護計畫,建立良好關係。 4. 推動長照服務與社區資源整合,促進中心業務發展。 5. 執行主管交辦事項,包含內部流程改善、照服員訓練協助與品質稽核等。 【財務督導】 1. 負責照護費用收取管理,包括病人家屬繳費及收據憑證管理。 2. 製作內部營業數據報表,協助管理監控與決策。 3. 依考勤結算照服員工資。 4. 管理內部衛生耗材與盤點,確保庫存充足。 5. 協助行政運作庶務與主管交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。
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  • 安全衛生類 | 品保安衛主任 (大園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    負責客戶稽核應對、缺失改善(CAPA)及品質管理系統維護;掌控 ISO 9001/45001/14000 及 ISO 22000/HACCP 食品安全標準,跨部門確保作業合規與客戶需求。 本職位需配合業務需求於大園倉與海湖倉進行雙邊支援 客戶稽核與管理 1. 擔任客戶稽核主對接窗口,負責稽核前文件整理、現場準備與跨部門協調。 2. 協助客戶品質問卷與 Compliance Assessment 填答,並針對稽核缺失協調改善措施(CAPA)與追蹤結案。 品質管理 1. 維護與改善品質管理系統,確保作業符合 ISO 9001、ISO 45001、ISO 14000、ISO 22000、HACCP 及公司品質標準。 2. 協助 ISO 外部驗證、監督稽核,以及主管機關/客戶之食品安全相關稽核應對。 3. 執行廠區巡查(包含環境衛生、病媒防治、清潔及環境條件),追蹤食安與品質缺失改善。 內部稽核與文件管理 1. 依年度計畫執行內部稽核與現場巡查,辨識不符合事項並確認改善措施之有效性。 2. 負責品質程序書、SOP、作業指導書與表單紀錄之審查、核准、更新與版次管制。 職業安全衛生管理 1. 維護與執行廠區安全管理系統,落實安衛教育訓練推行與消防演練資料整合。 2. 負責職安衛數據資料收集、審視與政府申報網站之呈報作業。 工作地點資訊 • 大園倉 | 桃園市大園區國際路一段88號 • 海湖倉 | 桃園市蘆竹區南山北路一段355號
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  • 安全衛生類 | 品保安衛主任 (鶯歌)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市鶯歌區 3~4年工作經驗
    本職位需配合業務需求於八德倉與鶯歌倉進行雙邊支援 負責客戶稽核應對、缺失改善(CAPA)及品質管理系統維護;掌控 ISO 9001/45001/14000 及 ISO 22000/HACCP 食品安全標準,跨部門確保作業合規與客戶需求。 客戶稽核與管理 1. 擔任客戶稽核主對接窗口,負責稽核前文件整理、現場準備與跨部門協調。 2. 協助客戶品質問卷與 Compliance Assessment 填答,並針對稽核缺失協調改善措施(CAPA)與追蹤結案。 品質管理 1. 維護與改善品質管理系統,確保作業符合 ISO 9001、ISO 45001、ISO 14000、ISO 22000、HACCP 及公司品質標準。 2. 協助 ISO 外部驗證、監督稽核,以及主管機關/客戶之食品安全相關稽核應對。 3. 執行廠區巡查(包含環境衛生、病媒防治、清潔及環境條件),追蹤食安與品質缺失改善。 內部稽核與文件管理 1. 依年度計畫執行內部稽核與現場巡查,辨識不符合事項並確認改善措施之有效性。 2. 負責品質程序書、SOP、作業指導書與表單紀錄之審查、核准、更新與版次管制。 職業安全衛生管理 1. 維護與執行廠區安全管理系統,落實安衛教育訓練推行與消防演練資料整合。 2. 負責職安衛數據資料收集、審視與政府申報網站之呈報作業。 工作地點資訊 • 鶯歌倉 | 新北市鶯歌區福德一路1號 • 八德倉 | 桃園市八德區介壽路2段540號
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  • 學務處 資源教室輔導員

    月薪 40432元 新北市淡水區 3~4年工作經驗
    主要工作職掌 1.執行身心障礙學生輔導相關工作(學習、生活、心理、生涯轉銜等)。 2.辦理身心障礙學生輔導相關行政工作。 3.規劃辦理特殊教育學生輔導工作。 4.資源教室行政業務。 5.資源教室活動規劃與執行。 6.配合協助學生輔導相關業務。 7.學生宿舍生活管理 8.主管交辦事項。
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    供餐福利
  • 工研院技轉法律中心_律師L000

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗
    工研院技轉法律中心,負責全院智慧財產策略、專利布局、技術商業化及法遵治理,是推動研發成果落實產業應用的重要引擎。加入我們,您的法律專業將不只是風險控管,更是價值創造的一部分。 ________________________________________ 【工作內容】 您將成為研發與產業之間的重要法律夥伴,主要負責下列工作,及未來有機會參與『科技律師學苑』及專業培訓,接受科技業界法律智權主管授課及交流。 1.負責各類契約之撰擬、審閱及履約管理,確保契約內容符合法令規範,並維護本院權益。 2.提供研發專案及技術開發過程之法律諮詢服務,協助辨識與評估法律風險,並提出因應策略及解決方案。 3.辦理智慧財產權相關法律事務,包括專利申請與管理、技術授權、商業合作契約及智慧財產權爭議處理等。 4.追蹤國內外法規發展趨勢,研究新興法律議題(如職場霸凌防治、個資保護、AI治理等),並提供法遵建議與制度規劃。 【我們期待的你】 •法律相關科系學士以上畢業(碩士尤佳) •具企業法務或法律實務相關經驗者佳 •具律師資格者尤佳 •對新興法律議題具研究能力或實務經驗,例如職場霸凌防治、ESG法遵、個資保護或AI法規等。 •具良好溝通協調、邏輯分析及跨部門合作能力。
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