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1.具乙級職業安全衛生管理員證書，並依規定回訓(檢附相關證照影本) 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.基本文書能力 6.協助各項文件彙整提送 7.主管交辦事項 8.其他有關勞工安全衛生管理事項

【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者，掌管數位金流平台流程體驗及創新金融服務，如果您具備創新思維、熟悉專案管理、主動積極且有高度執行力、擁抱改變，我們會提供您廣大的發揮舞台，也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛，歡迎渴求創新與在意服務體驗的你，一起加入我們！ 【工作說明】 1. 進行市場與用戶研究，深入了解需求並發掘創新機會。 2. 能主導專案運作，規劃數位平台功能，並撰寫詳細的產品需求文件。 3. 跨部門協作，與產品、設計、技術團隊緊密合作與協調，能有效調配資源，確保專案順利開發與上線。 4. 解讀數據觀察客戶斷點，優化改善產品服務流程。

1.須熟悉電腦及電話禮儀,有笑容親切不怕生 2.具護理師或專科護理師證照，有骨科開刀房經驗或病房照顧經驗尤佳 3.骨科相關手術諮詢與客製化專業的建議 4.提供療程相關建議及注意事項，安排手術術前整備至術後復癒所有相關流程進行 5.術後服務與客戶關懷追蹤 6.細心應變力高，具主動積極及良好溝通協調能力 7.協助專案工作流程推展與管理 8.執行醫師交辦業務與院內醫護人員溝通 9.其他主管交辦事項 10.***有團績跟績效獎金！！！ ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

負責內部生成式人工智慧(GenAI)平台規劃與經營管理，包括功能應用策略及需求規劃、技術路徑發展、跨部門應用推廣、成本效益分析，確保內部生成式人工智慧平台能穩健營運並持續創新業務與營運價值。具體工作內容包括： 1.生成式人工智慧(GenAI)平台業務與營運需求管理 2.生成式人工智慧(GenAI)平台內部服務品質管理 3.整合企業內部生成式人工智慧(GenAI)資源與部門需求，推動應用落地 4.定期分析檢視生成式人工智慧(GenAI)平台應用成效，擬定應用策略 5.追蹤並導入GAI技術應用（如Prompt、RAG、MCP、多模態等）提升平台能力 6.協助跨部門使用者導入應用生成式人工智慧(GenAI) 7.擬定並維護平台內部控制與治理流程，確保AI應用符合法規與資安需求 Responsible for the planning, operation, and management of the enterprise Generative AI (GenAI) platform, including application strategy development, business requirement management, technology roadmap planning, cross-functional adoption, and cost-benefit analysis. This role ensures the sustainable operation of the organization‘s GenAI platform while continuously driving innovation and business value through AI-enabled solutions. 1. Manage business and operational requirements for the enterprise Generative AI (GenAI) platform. 2. Oversee service quality, performance, and operational effectiveness of the GenAI platform. 3. Integrate enterprise-wide GenAI resources and departmental requirements to accelerate AI adoption and solution implementation. 4. Regularly evaluate platform utilization, user adoption, and business outcomes to develop and refine GenAI application strategies. 5. Research, evaluate, and implement emerging GenAI technologies and capabilities, such as Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), Model Context Protocol (MCP), and Multimodal AI, to enhance platform functionality. 6. Support business units and end users in adopting and utilizing GenAI solutions across the organization. 7. Develop and maintain platform governance, internal controls, and operational processes to ensure AI applications comply with regulatory, security, and risk management requirements.

⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 快邀請親朋好友一起加入雙月， 讓我們攜手打造幸福職場！ ⭐外場【儲備幹部】團隊⭐ 　　※需具備餐飲業外場正職經驗兩年以上。 　　※需具備餐飲業管理經驗一年以上。 　　※需配合公司營運進行工作地點的輪調。 【薪資待遇】 任用薪資：月薪46,800元 　　※不含績效獎金，並按培訓狀況及六個月定期考核後評估調整。 考核通過：月薪上看63,900元~(含營運等獎金最高每季41,500元、職能獎金最高每月3292元) 　　※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 　　※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 　　(工作地點依營運狀況及學習進度做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●儲備幹部 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 ．負責帶位、點餐與顧客服務，維持良好用餐體驗 ．執行收銀作業、餐點製作及出餐服務 ．熟悉公司餐點與食材特色，具備商品解說與推薦能力 ．處理顧客意見及突發狀況，維護品牌形象 ．負責營運區域的環境整潔與動線管理 ．協助每日營業報表、收支結算與資料登錄 ．支援人力安排與現場作業協調 ．學習店鋪營運管理流程，培養為門市幹部職務 ．其他主管交辦之外場營運相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪63,000元 考核通過：月薪上看108,500元~(營運等獎金最高96,800元/季、職能獎金最高3292元/月、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪53,000元 考核通過：月薪上看93,500元~(營運等獎金最高96,800元/季、職能獎金最高3292元/月、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪46,800 考核通過：月薪上看63,900元~(營運等獎金最高41,500元/季、職能獎金最高3292元/月) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪44,800元 考核通過：月薪上看60,900元~(營運等獎金最高38,500元/季、職能獎金最高3292元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪38,300元 考核通過：月薪上看52,000元~~(營運等獎金最高31,500元/季、職能獎金最高3292元/月)

1. 釐訂職業災害防止計畫及緊急應變計畫，協助相關部門落實執行。 2. 規劃與指導各部門進行職業安全衛生稽核與系統化管理。 3. 規劃、執行安全衛生設施檢點及全區定期檢查。 4. 督導巡視作業場所，監測環境危害因素，並實施改善措施。 5. 擬定並推廣職業安全衛生教育訓練課程，提升全體意識。 6. 收集並提供職業安全衛生法規、資料與專業建議。 7. 建立、統計並分析職業災害數據，執行改善行動。 8. 工地職安衛工作執行並評估施工現場潛在風險，規劃施工特殊作業安全操作標準。 9.協助控管施工進度與品質及進料查驗作業。 10.協助專案主管交辦事項。

工作內容： 1.協助原物料、半成品及成品之收貨、點收、入庫與出庫作業。 2.協助倉庫庫存管理，定期盤點並確保帳料相符。 3.協助整理倉庫環境，維持倉儲區域整潔與動線順暢。 4.協助確認原料批號、效期及標示，配合食品安全與先進先出（FIFO）管理。 5.協助出貨備貨、裝箱與出貨單據核對。 6.協助ERP或庫存系統資料輸入與庫存異動登錄。 7.協助搬運原料或成品，配合現場物流作業。 8.協助包材、原料數量清點與補貨通知。 9.配合品保、製造部門進行原料領料與物料配送。 10.完成主管交辦之其他倉儲相關作業。 職務需求： 細心負責，具基本數量清點與紀錄能力。 具食品工廠或倉儲相關經驗者佳。 能配合搬運作業及現場工作。 具團隊合作精神，配合度高。 具基本電腦操作能力（Excel、ERP系統佳）。

工作內容： 1. 審核各項費用支付之發票、單據及彙整憑證，確認交易內容、會計科目與核准流程符合公司規範，並完成傳票製作。 2. 負責會計核算、帳務處理及月結作業，確保帳務資料完整、正確並符合相關會計準則與法規。 3. 彙整營業稅、營利事業所得稅等稅務資料，辦理各項稅務申報，並負責與會計師事務所之溝通及查核作業。 4. 編製資產負債表、損益表、現金流量表及其他管理報表，進行財務數據分析並提出管理決策所需之資訊與建議。 5. 規劃及預估公司財務金流，執行資金調度、現金流量管理與預算追蹤，掌握整體財務狀況及資金運用效益。 6. 配合採購作業、跨部門專案及主管交辦事項，提供財務評估與執行追蹤，並協助推動相關管理流程改善。 其他條件：熟悉採購作業者尤佳。 歡迎具備財務管理、會計實務及稅務申報經驗的專業人才加入我們，與團隊共同支持長期照顧服務的穩健營運。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您攜手為有照顧需求的家庭提供更完善的服務。

1.負責飯店客房銷售業務 2.具有國際客房業務相關工作經驗2年以上尤佳 3.維護客戶關係及開發潛在客戶，並完善的處理客戶問題 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項，與各部門保持良好協商溝通 6.具接洽旅行社、團體客、商務合約客之經驗 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析 8.英文能力佳，具第二語言尤佳 9.熟悉飯店Opera系統及OTA平台操作

排程規劃、進度追蹤、成本與品質控制、物料管理及跨部門協調，確保生產順利進行，包含制定生產計畫、管理產線人力與設備、跟催物料、分析報表、並與業務、採購等部門溝通協調，達成生產目標 需會電腦基本操作(EXCEL)、及操作ERP系統 偶爾禮拜六需配合產線加班(加班費依法計算)