轉職熱搜工作

1. 負責處理各項費用支付、辦理銀行匯款、轉帳及對帳作業，確保數據準確且符合財務流程。 2. 管理及核對供應商應付款項及客戶應收款項，維持帳務資料的準確性與完整性。 3. 負責核銷作業及其他日常帳務處理，如現金收付與憑證審核。 4. 執行月初報稅作業，協助製作財務報表，並負責計算及發放組內員工薪資。 5. 開立各類相關發票，並根據台灣稅務規範處理相關事宜。 6. 協助人事行政事務，包括但不限於人事資料管理、各項文件處理及公司總務相關工作。 7. 協助監控內部財務控制流程，並提供必要的改進建議。 8. 完成上級主管交辦的其他臨時專案及財務相關工作。

1.辦公空間保養及修繕。 2.事務性設備管理及維護、採購、議價、控管...等。 3.一般用品及例行性耗材的採購與驗收作業。 4.總務庶務事項處理、廠務相管作業處理、維護、執行。 5.負責零用金、每月費用請款整理。 6.固定資產管理相關作業。 7.財產、運輸保險事務。 8.房屋租賃管理作業。 9.協助專案活動管理(年節拜拜、開工事務處理)。 10.基本水電、空調和弱電設備系統異常維護等。 11.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、供應商、公文）。 12.總務機動性工作處理、廠務相關作業處理及主管交辦事項。 【其他條件】 1. 曾經有 2 年以上總務相關經驗，熟捻總務/採購知識 2. 具備耐心、細心的特質並注重小細節認真負責，積極跟追被交付的任務並能細心完成、遞交成果 2. 善於解決問題、具備抗壓力 4. 喜愛與人互動，正向溝通、與團隊合作解決問題 5. 能夠多工、依重要 / 緊急程度安排工作不掉球

1. 人員與資料異動管理。 2. 招募作業執行。 3. 人員相關保險業務。 4. 人員出勤管理。 5. 教育訓練計畫、工作分析、職能盤點、績效管理等相關事務。 6. 規劃內部相關業務學習課程。 7. 指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力。 8. 員工學習績效評估分析。 9. 規劃、執行健康促進作業及參與委員會。 10. 各項文檔建立、維護及更新。 11. 員工關係與法令遵循業務。 12. 行政庶務支援。 13. 主管交辧事項。

【工作內容】 你將負責高單價熱門商品的產品行銷與市場策略， 從產品定位、銷售組合到市場分析，實際參與產品成長與業績推動。 這不只是一般行銷工作， 更能深入接觸商品策略、消費者行為與電商營運邏輯，打造真正具市場競爭力的產品。 工作內容包含： ▪ 高單價商品之產品定位與行銷策略規劃 ▪ 商品上市、銷售成長與退場策略管理 ▪ 規劃加購組合（Add-on）與提升客單價策略 ▪ 分析市場趨勢、消費者需求與競品動態 ▪ 與採購、客服、行銷及工程團隊協作推動專案 ▪ 行銷數據分析與銷售策略優化 【我們希望你】 ▪ 具備產品行銷、採購或零售通路相關經驗 ▪ 熟悉電商、3C、零售或高單價商品市場 ▪ 對商品組合、客單價與銷售策略有概念 ▪ 具備數據分析與市場洞察能力 ▪ 擅長跨部門溝通與專案推進 ▪ 有直播銷售、數位廣告或零售通路經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 參與高單價商品的市場策略與產品布局 ▪ 接觸商品採購、產品定位與電商營運核心邏輯 ▪ 累積產品行銷、數據分析與商業策略實戰經驗 ▪ 與跨部門團隊共同打造具市場競爭力的產品 ▪ 未來可往產品策略、品牌行銷或營運管理方向發展 ▪ 薪資 NT$50,000 以上（依能力與經驗調整） ▪ 另享季度績效獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對產品策略、市場分析與商品成長充滿熱情，希望打造真正能影響市場與業績的產品，歡迎加入 Forwardmall 行銷團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

因高雄市三民區長期照顧服務需求持續增加，本單位為充實個案管理服務量能，辦理新增人力招募。本職缺係因應業務成長所增設，並非離職人員遞補。 本單位團隊人力穩定、同仁流動率低，並具備完整的新進人員培訓及在職支持機制。誠摯邀請符合資格、對長期照顧服務具熱忱，並具良好溝通協調及文書處理能力之專業人員加入團隊。 一、工作內容 1. 辦理高雄市三民區長照個案需求評估、照顧計畫擬定、服務資源連結及後續追蹤管理。 2. 依個案及家庭實際需求進行家庭訪視與電話訪談，掌握個案服務使用情形及需求變化。 3. 完成個案服務紀錄、相關表單、照顧計畫及長照資訊系統資料登錄。 4. 與照顧管理中心、長照服務提供單位、醫療單位及其他相關專業人員進行聯繫、溝通及服務協調。 5. 依個案需求及服務執行情形，適時檢視與調整照顧計畫，並協助處理服務過程中之相關問題。 6. 配合辦理個案管理行政作業、服務品質管理、資料彙整及其他與長照個案管理相關之事項。 二、辦公地點及服務範圍 1. 辦公地點：高雄市左營區。 2. 主要訪視區域：高雄市三民區，包括千北里、立業里、裕民里、德西里、千歲里、安宜里、安泰里、鳳北里、安邦里、德北里、十全里、十美里、千秋里、鳳南里、興德里、川東里及立德里。 3. 因工作需要外出辦理個案訪視，應具備普通重型機車駕照，並自備機車作為訪視交通工具。 三、工作時間及休假制度 1. 本職缺為日班，生活作息與工作時間規律。每日實際工時為 8 小時（不含休息時間），並提供半小時彈性上下班機制（可於 08:30 至 09:00 間打卡上班，下班時間依到班時間順延）。 2. 常態無加班需求，亦無須輪班。下班後無須值班、待命或處理公務。落實週休二日、國定假日休假。 四、應徵資格 應具備下列資格之一： 1. 領有醫事專門職業證書之師級人員、社會工作師或公共衛生師，且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 2. 公共衛生或教育部公告老人照顧相關科、系、所碩士以上畢業，且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 3. 符合社會工作師應考資格，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 4. 符合下列條件之一，並完成中央主管機關公告之照顧管理模組課程及取得修業證書： (1) 醫事人員相關科、系、所畢業，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (2) 公共衛生、醫務管理、社會工作、教育部公告老人照顧或長期照顧相關科、系、所或學位學程專科以上畢業，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (3) 護理或教育部公告老人照顧相關科系高中職畢業，且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (4) 領有照顧服務員技術士證，或具護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等專門職業證書，且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (5) 於衛生福利部「社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知」108年6月12日修正前已在職者。 五、工作能力與條件 1. 能接受外勤工作，並可依工作安排前往高雄市三民區辦理個案訪視及相關服務協調事項。 2. 具良好溝通及協調能力，能與個案、家庭照顧者、長照服務單位及相關專業人員進行適切溝通。 3. 具基本電腦文書處理及資料登錄能力，能操作Word、Excel、電子郵件及相關資訊系統；如未曾使用長照資訊系統，應具備學習意願。 4. 具責任感及時間管理能力，能依規定完成個案紀錄、照顧計畫及相關行政作業。   六、薪資待遇及福利制度 1. 培訓期間月薪38,000元起；完成培訓後，月薪調整為40,000元起。惟到職未滿一個月者，該月薪資以當年度最低工資為計算基準，依實際在職日數按比例計給；自次月起依培訓期間薪資標準計給。 2. 依單位制度及年度實際運作情形提供年終獎金，實際發放方式及條件依單位相關規定辦理。 3. 單位另為同仁投保意外險，以增進工作及外勤訪視期間之保障。 七、單位特色及工作支持 1. 本單位長期投入長期照顧服務，具備多元服務經驗，行政制度及服務體系運作穩定。 2. 提供完整的新進人員教育訓練及在職支持，由資深同仁協助熟悉工作流程、系統操作及個案管理實務。 3. 重視個案管理服務品質及同仁工作負荷，依團隊人力及業務情形合理配置個案量。 4. 團隊溝通管道暢通，工作中如遇個案服務、資源協調或行政作業等問題，可即時提出討論，共同研議處理方式。 5. 團隊人力穩定、同仁流動率低，本次招募係因應服務需求及業務量增加所新增之人力。 6. 工作時間規律，無須輪班或下班待命，有助於兼顧育兒、家庭照顧及個人生活安排。 八、應徵方式 1. 歡迎符合資格，並對長照個案管理工作具熱忱、責任感及良好溝通協調能力者投遞履歷。 2. 履歷請完整填列學歷、專業證照及長期照顧相關工作經歷，以利進行資格審查。 3. 實際工作內容、培訓方式、薪資待遇、獎金發放條件及其他相關制度，將於面試時進一步說明。

我們是一家專注於鋼構工程的專業公司，致力於為客戶提供高效、可靠的解決方案。我們的服務對象以科技廠為主。 工作內容： 1. 負責協助會議及活動的籌備，包含準備統計報表、書面報告與簡報資料。 2. 執行客戶詢價及報價相關事宜，確保提供準確及即時的價格資訊。 3. 管理部門內部文件，進行文件整理、建檔，並於時限內回覆顧客信件。 4. 處理日常行政工作，包括出貨單與訂單的處理、整理與核對。 5. 協助業務主管分配的其他專案或行政事務以支持部門運作。 6. 執行基礎會計相關作業，如發票核對、費用申報以及資料整理並維持數據準確性。 7. 支援部門的採購事宜，負責追蹤訂單及協助與供應商的基本聯繫。 歡迎您加入我們的團隊！這是一個能展現您行政與會計能力的平台，期待擁有高度細心與責任感的您，與我們共同打造優質的服務與產品。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

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⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。