轉職熱搜工作

★學科扶助：幫助花蓮經濟弱勢、學習落後兒少提升基礎學科能力 ★受訓增能：接受職前訓練及在職進修（於上班時間進行） ★課程規畫：奠定學生學科基礎之課程安排 ★課程討論：招募學區課師，與課師討論授課內容 ★班級管理：管理負責區師生，包含巡迴督導、學生輔導等 ★多元關懷：家庭訪視，給予兒少生活及生涯上之關懷引導 ★活動企劃：撰寫活動計劃、舉辦親職座談、學生多元活動，豐富兒少視野 ★溝通協調：與學校端、家長端連結，維持合作關係 ★行政作業：包含學生資料建置、報表提交、報告撰寫等 ★其他主管交辦事項

＊歡迎對建築環境有興趣者＊ 1.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理交辦的其他事項 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 4.落實各階段工作內容之分派 5.協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況情形 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 ◆建築系、營建工程系、室內設計系、都市計劃...等相關科系尤佳

1.督導電鍍或塗裝產線入料、出料運作流程確保生產作業順暢。 2.經培訓後可分辨螺絲規格品名及來料與不良品判定。 3.督導、掌握與提升生產效率，以達成生產目標及交期。 4.簡易電鍍或塗裝設備故障排除，規劃及督導保養維修計畫執行。 5.表面處理原物料請購與庫存管理。 6.督導產線環境整潔與生產安全維護。 7.協助製程分析改善對策。 8.執行主管交辦事項。

1.協助修訂公司內控制度及各項管理作業辦法。 2.定期評估現行作業程序之控制情形，檢查各項作業循環等作業規章或制度遵行情形，內稽內控制度之設計、執行、考核之評估優化。 3.協助年度稽核計畫訂定，執行負責之稽核報告及相關改善追蹤報告。 4.執行內控自評作業，及稽核公告申報。 5.協助各單位遵循相關法令規範。 6.執行董事會及主管交辦事項。

1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經驗 2.招商、營運管理。建立工作流程&制度。 3.擬定&執行商場招商計畫，包含品牌開發引進、洽談、簽約、開業等工作。 4.負責同業市場調查分析、品牌開發，掌握百貨商場動向。 5.建立品牌資料庫並客戶關係維護。 6.商場營運檢討營運績效分析，溝通品牌調整優化計畫執行，完成營運指標。 7.具統籌、分析、綜合歸納能力。 8.其他主管交辦事項。

1.一般日常護理、包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫並依照住民需求，擬照護計劃，主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 4.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 6.其他主管交辦事項。 7.工作環境單純，不提倡加班

1、長照3.0日照機構營運與管理(評鑑、核銷作業)。 2、人員管理(人力配置、教育訓練、員工考核)。 3、個案與服務品質管理(照顧計畫及各項評估)。 4、對外聯繫與業務推廣。 5、協會主管交辦事項。 應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

個案日常照顧 1.活動與課程規劃設計 2.活動與課程帶領 3.個案照顧紀錄撰寫與登打 3.環境清潔 4.協助交通接送 5.協助準備餐點 6.協助量測生命徵象、飲水量及定期量測體重 7.依據護理師指示進行個案定期身心狀態評估 8.協助個案照護計畫擬定與執行追蹤 9.個案家屬關係管理與衛教 10.依規定接受並完成相關在職教育訓練 11.機構評鑑規劃與執行。 12.其他主管交辦事項

1.擬定品牌的年度營銷計劃 2.塑造企業形象、知名度推進、品牌行銷策略 3.數位廣告製作、網頁管理及實體店面零售通路行銷 4.每季定期執行產業、消費行為分析、提供巿場調查報告與撰寫 5.符合客戶滿意度活動企劃書、文案撰寫、實行成效評估與檢討 6.銷售預測、庫存、行銷預算編製管控和售後服務 7.年度提案整合、執行與成效追蹤與分析改善 8.主管交辦業務事項 有意者請檢附自傳

【中部最知名日式串燒居酒屋體系－內場儲備幹部】 ．日式廚務餐飲經驗3年以上 ．需能獨立作業一區以上工作站（冷台／炭烤／炒爐／炸台／蒸籠／水砧） ．可接受各店舖輪調者佳 工作內容－ 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 餐點品質控管。 3. 菜色開發與品質優化調整。 4. 食材成本及進項管控。 5. 進行廚房內的衛生管理工作。 6. 餐點品質控管。 7. 完成主管交辦任務。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班：15:30~00:30 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ＊為每位夥伴量身打造適性的主管培育計畫 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號