轉職熱搜工作

1. 職業安全衛生管理計畫推行 2. 機械設備、電氣管理...等合法性之監督、輔導及規劃/工安巡檢 3. 承攬商施工安全衛生管理與查核 4. 廠區作業環境監測實施 5. 辦理員工職業安全衛生教育訓練 6. 緊急應變實施及追蹤管理 7. 廠區4M1E變更管理與審查 8. 職業災害事故調查認定與改善追蹤 9. 廠區環保業務推動 10. 主管機關/外部稽核對應 11. 其他主管交辦事項 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1. 應收帳款對帳/請款/沖銷作業 2. 逾期帳款追蹤及彙報 3. 客戶信用額度建立與管理 4. 每月製作帳齡分析表 5.客戶營收定期統計、分析與預測 6.單位營收達成率追蹤 7.主管交辦事項

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1. 雲服務、資安及智慧應用市場訊息收集、競爭產品和未來趨勢分析、客戶開發方向研究。 2. 產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制。 3. 制定產品的行銷推廣方案，協調市場、業務、運營等團隊確立產品方案， 達成銷售目標。

社區整合型服務中心：個案管理人員（師） ◎進行個案評估與需求分析，擬定照顧服務計畫 ✓連結與協調社會資源，確保服務品質 ✓ 定期追蹤個案狀況，調整服務內容 ✓ 與B單位、家屬及醫療團隊合作，提供整合性照顧 ✓ 完成相關紀錄與報告 ✓家訪、電訪 ✓評鑑資料搜集彙整 ✓完成主管交辦事項 ◎福利 ✓油資補助 ✓三節獎金 ✓個案獎金 ✓久任獎金

1.負責規劃、執行、檢討、督導-職安法規相關業務 2.全院性火災等緊急應變-計畫、演練、檢討改善及相關教育訓練並協助單位辦理 3.健康促進活動規劃辦理並依員工健檢結果分析擬定缺口補強事宜 4.職災預防、檢討改善與擬定減災策略 5.危機管理委員會相關業務、及HVA災害脆弱度分析、擬定改善計畫、執行相關教育訓練 6.安全衛生環境巡檢、現場危害查核 7.主管機關相關業務接洽辦理 ※起薪為需具甲級管理師證照，若無則另敘給 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪，已含節日獎金(中秋、端午、年終)

一、旅館營運管理 熟悉前台接待、訂房管理、房務作業及跨部門協調。 學習現場人力調度、異常事件處理與服務品質管理。 協助落實營運制度與標準作業流程（SOP）。 二、團隊領導與人才培育 學習員工排班、人力配置與教育訓練。 培養團隊溝通、工作分配與現場問題解決能力。 協助主管推動管理制度及團隊績效改善。 三、營運績效與成本管理 學習客房營收、住房率及營運績效分析。 參與備品、庫存、設備及日常營運成本管理。 協助規劃服務改善及營運效率提升方案。 四、管理專案與營運改善 參與數位化管理、作業流程優化及服務創新專案。 學習從問題分析、改善規劃到成果追蹤的管理方法。 逐步培養獨立判斷與管理決策能力。 【職涯發展】 營運儲備經理 → 營運主任／值班主管 → 副館長 → 館長 依個人能力、培訓成果、績效考核及公司職缺需求評估晉升。 【我們期待的夥伴】 對旅宿服務、營運管理及團隊領導有興趣。 樂於學習，願意從實務工作累積管理能力。 具備責任感、溝通協調能力與問題解決意願。 有旅宿或服務業經驗者佳，具管理潛力者亦歡迎應徵。 我們重視的不是你現在擁有多少管理經驗，而是你是否具備成為優秀管理者的潛力。 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任；提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】

【工作內容】 1. 參與生產管理培訓計畫，學習生產排程規劃與產線運作管理 2. 協助生產排程安排與進度控管，提升整體生產效率與交期達成率 3. 進行零件用量分析及更換率預估，優化物料使用與成本控管 4. 負責BOM表（物料清單）之建立、維護與異動管理，確保資料正確性 5. 跨部門溝通協調（業務／採購／製造），追蹤訂單進度並即時回應需求 6. 完成主管交辦事項及相關專案任務 【其他條件】 ※ 需配合加班 ※ 具工程背景尤佳 ※ 具英/日文語言能力擇一(TOEIC 500以上 或 JLPT N4以上) ※ 具SAP操作系統經驗尤佳

1.執行廢水水質監測、採樣、數據紀錄及相關報表管理。 2.負責事業廢棄物分類、貯存、清運及委外處理管理，並追蹤廠商執行情形。 3.辦理廢水、廢棄物相關環保申報、許可證申請／變更及定期申報作業。 4.配合環保主管機關、客戶及內外部稽核，準備相關文件並追蹤缺失改善。 5.執行環保法規鑑別與合規性管理，追蹤法規更新及廠內改善措施。 6.協助廠區環境管理、污染預防及環保改善專案推動。 7.主管交辦之其他環安衛相關事項。 未來工作地點：大溪廠