轉職熱搜工作

工作項目： 1. 負責xPON產品線之內部企劃工程，IC 產品量產流程規劃與維護，與公司內部各生產部門、業務部門協同作業。 2. 支援產品線海外PM工作。 應徵條件： 1. 學士以上; 電機、電信、電控、電子、資工、資科、自動控制、通訊、工工等相關科系畢業為主。 2. 熟悉 MS office, Python。 3. 具2年以上半導體產業相關經驗，熟悉xPON通訊產品者為佳。 4. 具跨部門協調工作經驗者尤佳。

1. 協助 店務管理規劃 2. 協助 教育訓練規劃 3. 促案規劃 4. 數據分析 5. 營運建議 6. 其他細節於面談時說明 -跨部門溝通 -專案執行 -抗壓性/理解力強 -主動積極 -強大學習欲

1.熟習海外市場開發經驗. 2.熟悉醫學美容與保養市場需求. 3.熟悉進出口程序. 4. 目前以美國市場為主要目標,能夠協助客戶完成產品開發與專案控管. 5.有可有外派或出差需求

工作內容 （A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 教育經歷 良好的教育背景，擁有大學學歷者優先考虑； 必須同時具備以下主管機關相關證照/資格要求及規範； 一、銀行業具有業務或交易核准權限之各級主管資格 (以下三擇一) 1.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 2.內稽內控合格證照 3.出具主管機關認定機構所舉辦之稽核人員研習班或電腦稽核研習班結業證書 二、稽核經驗相關資格 (以下三擇一) 1.曾任他行國內營業單位之分行經理資格證明(如:離職證明書中有清楚記載其職務名稱) 2.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 3.出具就任前於半年內曾參與內部稽核單位之查核實習四次(含)，由總稽核出具證明書。 三、具備業務方面的證照 1.金融市場常識與職業道德 2.信託業務人員證照 3.結構型商品銷售人員證照 4.投信投顧業務人員測驗 (投信投顧相關法規含職業道德.自律規範測驗合格證明 / 證券投信投顧事業業務人員證照 / 證券商高業人員證照，三擇一) 5.人身保險業務人員證照 6.投資型保險業務人員證照 7.人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照 8. 必須符合主管機關相關訓練的要求及規範； 9. 可良好的運用英語及國語； 10. 熟悉主管機關對銀行業的規範。 工作經驗 在個人消費金融領域7年工作經驗，包括至少在銷售管理上擁有4年工作經驗。

市場開發與成長策略： 1. 分析陸運物流市場趨勢、產業發展及客戶需求，制定市場拓展策略與年度業務發展計畫。 2. 發掘高潛力產業及新商機，建立業務開發管道，推動業績成長。 3. 定期檢視市場競爭狀況及產業動態，提供市場洞察與策略建議。 策略夥伴開發與關係管理： 1. 開發並管理策略合作夥伴、供應商及商業聯盟關係。 2. 評估合作模式及商業機會，建立長期合作夥伴網絡。 3. 監控合作績效，持續優化夥伴關係及供應鏈整合效益。 商務開發與專案管理： 1. 評估新業務機會及大型專案可行性，制定商業方案與執行計畫。 2. 管理業務開發專案及商機管道，追蹤專案進度與營收貢獻。 3. 運用 CRM 系統管理業務機會，確保開發成果及目標達成。 跨部門協作與解決方案設計： 1. 與業務、營運、運輸及相關團隊合作，提供客製化物流解決方案。 2. 支援客戶投標（Tender）及專案開發需求。 3. 協調內外部資源，確保專案順利推動與執行。 品牌推廣與績效管理： 1. 參與產業活動、展覽及商務交流，提升公司品牌能見度及市場影響力。 2. 追蹤業務開發績效及目標達成情況，定期提出分析報告與改善建議。 3. 支援公司業務成長策略及年度營運目標達成。

1.員工學習績效的評估 2.依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 3.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.規劃專案預算和決定預算支出 5.媒體關係發展與建立，如：召開記者會、新聞發布、媒體動態分析、配合記者採訪、企業專題報導等媒體公關聯絡與廣告監測執行 6.品牌、課程、活動公關策略制定、操作、執行 7.公共事務與議題管理，如：政府關係、業界或協會關係、消費者關係、投資者與股東關係、以及員工關係與勞資溝通等

客戶關係管理與業務開發 1. 維護並深化高科技及半導體產業客戶關係，建立長期策略合作夥伴關係。 2. 深入了解客戶供應鏈需求，提供客製化物流及供應鏈解決方案。 3. 發掘既有客戶業務成長機會，推動新專案及增值服務導入。 客戶服務與營運管理 1. 擔任客戶主要聯絡窗口，負責日常營運、服務績效及商務溝通。 2. 與營運、倉儲、運輸、客服及區域團隊密切合作，確保服務品質與營運效率。 3. 處理客戶異常案件、客訴及緊急需求，提供即時且專業的解決方案。 商務管理與績效追蹤 1. 協助客戶合約管理、價格方案討論及商務談判。 2. 定期檢視客戶KPI、服務水準（SLA）及營運績效。 3. 追蹤客戶帳戶獲利狀況，協助成本控管、損益分析及業務績效管理。 市場分析與持續改善 1. 主導客戶業務檢討會議與營運績效回顧。 2. 持續掌握高科技及半導體產業趨勢、市場動態及客戶需求變化。 3. 識別改善機會並推動營運優化專案，提升客戶滿意度與營運效益。

1.與各單位訪談,做為與顧問對接的內部窗口,導入SAP Business One ERP 2.SAP B1 ERP模組日常維運、問題解決、流程梳理及優化改善 2.能使用C#/SQL等程式進行開發與問題除錯 3.與使用單位進行需求訪談，並將需求轉化為技術方案 4.導入其他週邊軟體 5.其他主管交辦事項

營運與服務卓越管理 1. 主導並管理倉儲、分銷、運輸及增值服務（VAS）等日常營運作業，確保高效且符合成本效益。 2. 擬定並執行營運策略，監控資源規劃與產能利用率，確保達成客戶 SLA 與 KPI 指標。 客戶關係與商務維護 1. 擔任關鍵客戶營運問題的最高升級處理窗口（Escalation Point），建立並維持深厚的客戶夥伴關係。 2. 定期主導客戶業務檢討會議（QBR/MBR），透過最佳化營運方案支援業務持續成長。 財務績效與成本控管 1. 掌控營運預算、勞工成本與營運費用，進行損益與效益分析，確保營運獲利能力。 2. 協助年度預算編列與預測，並在維持服務品質的前提下推動各項成本節省計畫。 精實改善與數位轉型 1. 導入 Lean 或 Six Sigma 精實管理工具，分析營運數據以優化標準作業流程。 2. 主導倉儲自動化、數位化與營運轉型專案，確保跨營運點的最佳實務導入。

我們專注於建築工程相關之調查、分析、規劃、設計、施工監督及專案管理，服務對象涵蓋政府機關、企業及各類工程業主，提供建築設計、工程規劃與技術顧問等專業服務。 歡迎【全台】具備完整建築設計經驗的優秀人才加入~ 居住地為外縣市者，享【每月5000元以內租屋補貼】，為期【一年】！ 📌 職務條件 1. 建築、建築相關科系畢業。 2. 具五年以上建築設計相關工作經驗。 3. 具完整建築設計實務經驗，熟悉建築設計各階段作業流程。 4. 熟悉建築法規、建築圖說及相關設計規範。 5. 具建築專案整合、跨專業協調及專案執行能力。 6. 薪資依學經歷及專業能力面議。 🏗️ 工作內容 1. 負責建築專案之規劃、設計及執行，依據業主需求、基地條件及相關法規提出完整設計方案。 2. 執行建築設計各階段作業，包含基本設計、細部設計、施工圖及相關設計文件之整合與審查。 3. 進行建築法規檢討、建造執照申請及相關圖說整合與修訂。 4. 負責建築、結構、機電及其他專業團隊之協調與整合，確保設計成果符合工程需求。 5. 參與工程預算、面積計算、材料規格、設計文件及專案進度管理。 6. 配合施工階段進行圖說檢討、設計變更及現場問題協調，協助解決工程執行相關技術問題。 7. 協助管理及追蹤建築設計專案進度，確保各階段設計成果、圖說品質及時程符合專案要求。 8. 參與公司承接之大型政府標案及多元建築專案，依專案需求進行設計整合與專業協調。 歡迎具備【五年以上建築設計經驗】、熟悉建築設計完整流程，並具備專案整合及獨立執行能力的專業人才加入我們。 在這裡，你將有機會參與大型政府標案及多元建築專案，從規劃設計、圖說整合到工程執行，累積更完整的專案經驗，持續拓展建築專業能力與職涯發展。 【加入我們，不只是一份工作，更是安心發展的舞台】 🏠 安心租屋：每月最高5,000元租屋補貼，補助一年（居住地為台北地區以外者） 💰 豐富禮金：年終獎金 ｜ 三節獎金 ｜ 生日禮金 ｜ 績效獎金 ⏰ 時間自主：08:30 - 09:00 彈性上下班，告別狼狽壓線 🍪 能量滿格：飲料、零食無限量供應，隨時補充電力 ✈️ 放鬆充電：員工國內、外旅遊，與團隊夥伴一起探索美食與美景