轉職熱搜工作

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 4. 具有策略化思考，能規劃集團未來的短中長程目標。 5. 具高度執行力，對於細節有高標準，能帶領團隊完成預算目標。 6. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 7. 根據市場變化提出優化公司的經營政策、產品組合，使公司持續創新發展，創造高獲利能力。 職位說明： 1. 依循公司職涯規劃，成為公司核心經營管理團隊，一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景，將適才適所提供發展空間。 3. 工作任務將採取專案指派方式，任務範疇將包含公司內部所有單位，詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口，需配合公司安排至集團各據點辦公。

「這裡沒有傳產的框架，喜愛接收新玩意，如果你有想法有作法，又具備以下長才，行銷team熱情歡迎你! 」 1.行銷整合(線上及線下)宣傳統籌： 針對所屬品牌進行品牌管理與形象建立，包含年度品牌策略與行銷計畫、各類行銷活動規劃並落實執行；整合內外部資源並協同組內成員、跨單位、外部單位順暢溝通共同達成行銷目標效益。 2.通路輔銷物與活動文宣： 依據通路與活動需求提供行銷宣傳規劃，包含型錄手冊、話術、促銷活動、輔銷物規劃與執行等。 3.異業合作： 需作為主要推動異業合作洽談與執行的主要窗口，延伸品牌多元性，放大合作效益，掌握時程、執行細項與追蹤成效。 4.網紅合作洽談： 掌握產品訴求及市場切點，選擇符合目標之網紅進行合作，建立良好溝通，掌握執行進度並追蹤成效，以達成預期目標。 5.文案撰寫： 掌握產品資訊與訴求切點，產出完整脈絡之文案，包括但不限於商品文案、圖片素材規劃，能有效與內外部協作單位溝通想法。 6.競品資訊蒐集與分析。 7.其他主管交辦事項。

▪️熟悉大型商場機電/空調/消防/給排水營繕維護保養相關工作安排及督導管理。 ▪️擬定年度保養計畫、設備巡檢、耗材管理及外包廠商管理。 ▪️熟悉商場專櫃改裝工作流程施工現場管理實務經驗。 ▪️定期巡檢，排查異常與潛在風險。 ▪️緊急狀況處理/處理設備突發狀況（如停電、冷氣異常、管線漏水） ▪️協助商場營運不中斷，確保顧客購物安全與舒適。 ▪️監督外包廠商施工，確認進度與品質。 ▪️設備保養紀錄、能耗監測與報表整理。 ▪️專案工程品質、安全、進度的掌握。 ▪️配合櫃位進撤場，提供水電或其他技術支援。 ▪️設備保養紀錄、能耗監測與報表整理。 ▪️其他主管交辦事項。

1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬計算與法令遵循 2.負責人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.具備人資專案執行與跨部門協調能力

1.倉物管流程調整與改善、存貨盤點事宜及人員工作分配及代理 2.產銷會議召開及產能協調 3.生產排程管理、跨部門溝通協調 4.產品掌握生產狀況及異常管理/改善 5.專案管理 6.相關報告與改善專案 7.其他主管交辦事項 8.熟鼎新workflow者佳

(一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) (二)拜訪舊客戶，了解雇主對於移工使用的狀況。 (三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 (四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 (五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 (六)處理帳款回收相關事宜。 (七)客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **第一週為新人教育訓練週，完整專人訓練，手把手從頭教起！** **公司業務範圍廣泛，對應多元客戶需求，各獎金無上限，輕鬆達成百萬高薪！** **歡迎具有人力仲介經驗者加入** 請先投遞履歷，並電話聯繫、合適者通知面試；面試請務必準時！

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【職務內容】 1.規劃並擬定產品行銷策略，推動公司整體營運與品牌發展目標。 2.規劃產品市場定位，開發 KA、LKA 等主要通路市場，拓展公司營運版圖。 3.制定產品銷售價格策略，提升市場競爭力與產品獲利能力。 4.分析市場競品、消費趨勢及產業動態，研擬因應策略，維持產品利潤與市場佔有率。 5.規劃市場情報蒐集、消費者需求分析與市場調查專案。 6.規劃並督導商品推廣、促銷活動與品牌行銷活動，以提升銷售績效。 7.建立並分析既有顧客與潛在顧客資料，發展客戶維繫與市場經營方案。 8.規劃、推廣與管理品牌及產品相關文宣、銷售素材與行銷內容。 9.負責產品生命週期管理，包含產品上市、推廣、銷售追蹤、優化與調整。 10.協助制定業務銷售策略，並提出提升銷售績效之改善建議。 11.支援各項業務專案、通路開發及行銷企劃相關工作。 12.其他主管交辦之行銷、品牌、產品及市場開發相關事項。 【職務條件】 1.具產品行銷、品牌經營、通路行銷、業務企劃或市場開發相關經驗。 2.熟悉 KA、LKA 通路運作、食品通路或快消品市場者尤佳。 3.具市場分析、競品分析、價格策略及產品定位規劃能力。 4.具備跨部門溝通協調、專案管理與策略執行能力。 5.具主管職或團隊管理經驗者佳。 6.對食品產業、通路經營及品牌發展具熱情與敏銳度。 【加分條件】 1.具食品、快消品、零售、通路、餐飲或電商相關產業經驗者佳。 2.曾參與新品上市、品牌推廣、促銷活動或通路開發專案者佳。 3.熟悉產品生命週期管理、銷售數據分析及消費者市場調查者佳。 4.具 KA／LKA／經銷商／零售通路合作經驗者佳。 **工作地點：台中/南投，實際工作地點將依公司營運需求及面談結果安排。