轉職熱搜工作

【儲備幹部】 蓁銅板燒肉火鍋，這幾年來我們穩健發展，有系統的管理，公平且有制度的升遷管道，任何人都歡迎挑戰。 因應未來展店需求，我們需要更多優秀的管理幹部，更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務 共同享受豐收的喜悅！ ~ 未來的分店計畫，讓需要舞台的你有發展得空間，請毛遂自薦吧！ ~ 有制度的培訓計畫，讓你從職場小白，一步步往專業餐飲管理人發展，成就您的夢想與未來，分店組長、店長就是你！ 【工作內容】 1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 【能力需求】 ☞有餐飲相關工作經驗者尤佳，優先錄取，無工作經驗願意學習者也歡迎加入 ・餐飲相關經驗 ➢學習匠人精神，精進一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者➢專業SOP、有耐心的顧問一對一教學，開始往餐飲的路上學習邁進！

職務內容： *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式：每周日公休，月休合計9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 福利制度： *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五) 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。

1、居家護理訪視業務。(傷口護理、三管換管照護...等) 2、居家個案之護理照護評估及照護計劃與衛教指導。 3、執行居家護理個案管理相關業務及專案計畫。 4、主管交辦事項。

1. 跨部門及對外工作之溝通。 2. 財務部內各職能工作之複核及協助。 3. 財務報表和管理報表(含簡報)製作及分析。 4. 各項專案工作。 5. 主管交辦事項。

1.全院醫療品質指標監測、資料蒐集、檢核、SPC分析及平台填報。 2.協助推動病人安全及醫療品質改善業務，追蹤異常指標並輔導改善。 3.辦理品管圈、NHQA、SNQ等品質競賽行政規劃、輔導及成果彙整。 4.辦理醫品小組會議、病人安全委員會等會議之前置、紀錄及追蹤作業。 5.辦理教育訓練、講師聯繫、公文簽辦、經費核銷及跨單位協調事項。 6.教學醫院評鑑相關業務及圖書管理委員會會務。 7.讀者閱覽及相關諮詢服務、醫學圖書及期刊編目管理、醫學電子資源查詢與運用、醫學圖書、期刊文獻資源館際合作。 8.圖書館相關財產設備盤點管理及維護、館內外相關業務單位之協調聯繫事宜。 9.協助醫院評鑑、品質改善專案及其他主管臨時交辦事項。

在岡山這座「螺絲王國」裡，長益螺絲自1988年深耕各類螺絲與螺栓製造，我們正在尋找一位具備邏輯思維與現場執行力的核心生管夥伴！您將全面掌控從「客戶訂單交期評估、主生產計畫（MPS/MRP）、外包管理」到「現場機台細排程、換模順序優化與異常排除」的全流程。作為連結業務、採購與生產現場的核心樞紐，您的排程將直接決定工廠的營運效率與客戶滿意度。目前公司是 76位夥伴的中型企業🔩 我們秉持專業服務、以客為尊，持續拓展外銷市場，讓每一顆螺絲都承載台灣製造的實力與價值✨ 工作內容 1、生產計畫與排程管理：依據客戶訂單、產能、人力、設備及原物料狀況，規劃生產排程並追蹤進度，協助團隊穩定完成交期。 2、訂單交期與產能評估：對接業務需求，評估廠內設備產能及外包製程資源，協助確認合理交期並追蹤交期達成情形。 3、庫存管理：負責線材、配件及其他原物料的需求確認、跟催、訂購與庫存管理，定期盤點並核對帳料是否相符，避免生產缺料。 4、現場機台排程與派工：依產品規格、線徑、長度及設備條件安排機台細排程，優化生產順序，降低換模與調機時間。 5、生產進度與異常處理：掌握現場生產狀況，遇到設備故障、模具異常、原料問題或緊急插單時，協調相關單位即時調整排程與派工。 6、ERP系統與資料維護：操作ERP系統、開立製令工單，維護生產、物料、出貨及相關作業資料，確保資訊正確且即時。 7、產銷協調：與業務、採購、品管及生產現場協作，進行報工數據、數量、重量、良率、設備稼動率及工時資料的整理。 8、報表與文件管理：製作生產排程、進度、出貨、工時及相關統計報表，協助主管掌握生產狀況並提出改善建議。 9、協助優化生產流程：針對原料分配、設備安排、加工工時及生產流程進行資料驗算，協助提升生產效率與排程準確度。 10、協助行政庶務作業及其他主管交辦事項 長益螺絲 找 的 就 是 ~ 〝您〝 不要再猶豫了，歡迎您加入我們這個大家庭 ，不要讓我們等太久 ・穩定發展的工作環境，與團隊一同深耕螺絲製造產業 ・公司重視每一位員工，提供學習及成長的空間，鼓勵夥伴累積專業能力、拓展工作經驗 ・透過實際參與生產計畫、排程管理與跨部門協作，持續累積製造業生管實務經驗 ・職務福利與實際待遇，歡迎於面談時進一步洽詢，我們期待與願意一起打拚的夥伴長期合作 歡迎來電與我們聊聊，一起讓每顆螺絲準時到位！

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

1.門禁、通信、監控設備安裝維修。 2.網路、電話佈線工程施工。 3.專案工程管理。 4.可配合輪調區域於北、中、南分公司(公司提供宿舍，且有補助津貼)。 5.主管交辦事項。

1.門禁、通信、監控設備安裝維修。 2.網路、電話佈線工程施工。 3.專案工程管理。 4.可配合輪調區域於北、中、南分公司(公司提供宿舍，且有補助津貼)。 5.主管交辦事項。