專案管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13067筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備廠長計畫(派駐柬埔寨)

    年薪 1000000元 東南亞柬埔寨 工作經歷不拘
    ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展,這裡有你的舞台!】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力,這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬,歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理:了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案,參與規劃及執行 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪、 ◆返台機票:自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
    展開
  • 商品開發經理 Product Development Manager|3C手機配件

    月薪 50000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    JV3C專注於手機配件及消費性電子產品,銷售通路包含電商平台、官方網站及實體門市。 *產品涵蓋: 螢幕保護貼 充電器與充電線 行動電源 磁吸與無線充電配件 藍牙耳機 手機保護配件 車用與機車手機配件 Apple Watch周邊配件 我們擁有快速的新品開發與市場驗證能力,也持續投入自有品牌產品,希望建立更完整的產品開發制度。 目前公司不是缺少產品想法,而是需要一位能將市場需求、產品規格、供應商資源、成本與上市時程完整串聯的人。 如果你喜歡研究新產品、分析市場、與工廠共同改善商品,並希望完整參與一項產品從概念到上市的過程,歡迎加入我們。 *你的主要任務* 你將負責手機配件與消費性電子產品的開發,從市場研究、產品定義、打樣測試到正式上市,完整主導產品開發專案。 *1. 市場與競品研究 研究手機配件及消費性電子市場趨勢。 蒐集國內外品牌、電商平台及實體通路資訊。 分析競品規格、售價、功能、評價、銷量及產品定位。 根據市場需求提出新品或產品改善建議。 規劃季度與年度產品Roadmap。 *2. 新產品開發 將市場需求轉化為明確的產品規格與開發需求。 搜尋、評估及開發OEM/ODM供應商。 負責詢價、打樣、測試、修改及樣品確認。 與供應商討論產品功能、結構、材質及包裝。 管理產品開發進度,確保新品依時程上市。 主導產品從概念、樣品到量產的完整流程。 *3. 產品規格與品質管理 建立產品規格書及驗收標準。 規劃產品功能、耐用度及可靠度測試。 協助分析產品異常、客訴及退貨原因。 與供應商共同提出改善方案。 確保量產品質符合公司及市場需求。 *4. 成本與毛利管理 分析供應商報價及主要BOM成本。 比較不同產品方案的成本與功能差異。 規劃建議售價、產品定位及毛利結構。 協助進行成本改善及供應商議價。 在品質、功能、成本與售價之間做出合理取捨。 *5. 跨部門協作 與採購、設計、電商、門市、客服及倉儲單位合作。 提供產品賣點、規格及使用情境。 協助設計產品包裝、說明書及銷售素材。 參與新品上市規劃與上市後檢討。 蒐集前線銷售與消費者回饋,作為後續改版依據。 *6. 建立產品開發制度 建立產品開發SOP。 建立供應商與工廠資料庫。 建立樣品與產品版本管理制度。 建立產品規格、成本及測試紀錄。 建立新品開發進度追蹤機制。 *我們希望你具備* 具備2年以上商品開發、產品企劃、採購開發或產品管理經驗。 曾實際參與一項產品從規劃、打樣到量產上市的流程。 能獨立進行市場與競品分析。 能清楚整理產品規格及開發需求。 具備良好的專案管理與進度掌握能力。 能與供應商討論產品功能、成本及改善方案。 熟悉Excel或Google試算表基本操作。 對3C產品、手機配件或消費性電子具有高度興趣。 具備主動發現問題及推動專案的能力。 *具備以下任一條件者優先安排面試: 曾開發手機配件、充電產品、行動電源、藍牙耳機或消費性電子。 熟悉中國大陸OEM/ODM供應商。 具備工廠詢價、打樣、議價及量產經驗。 曾負責產品規格書、BOM或產品測試標準。 熟悉USB-C、PD快充、GaN、Qi2、MagSafe或藍牙產品。 具有安規、BSMI、NCC或產品認證相關經驗。 具備基本英文或簡體中文規格閱讀與溝通能力。 曾有實際成功上市的產品作品。 我們特別重視 我們不只看年資,更重視你是否真正做過產品。 *面試時請準備一項曾經主導或深度參與的產品,並說明: 為什麼開發這項產品? 當時看到什麼市場需求? 你在專案中負責哪些部分? 開發過程遇到哪些問題? 你如何在功能、品質與成本之間做選擇? 上市後的銷售或市場反應如何? 如果重新開發一次,你會如何改善? 可以使用實體商品、照片、簡報或其他資料說明。 *薪資待遇: 月薪新台幣50,000元至70,000元 具備手機配件、消費性電子開發經驗,且能獨立主導產品開發者,可依能力另行核薪。 *其他獎勵可包含: 年終獎金 績效獎金 新品開發專案獎金 產品上市成果獎金 實際獎金制度依公司規定及個人績效發放。 *適合這份工作的人 看到新產品會想研究規格、成本與設計。 喜歡比較不同品牌的功能與市場定位。 不只等待主管交辦,能主動提出新品方向。 願意親自追蹤樣品與處理產品細節。 能接受快速的產品開發節奏。 面對問題時,會提出方案而不只是回報問題。 希望做出真正能在市場銷售的產品。 *可能不適合這份工作的人 只希望負責行政、跟單或進度轉達。 不喜歡研究產品規格及市場。 無法同時管理多個開發專案。 遇到問題時習慣等待主管決定所有細節。 不願意與供應商反覆溝通及修改樣品。 只重視產品外觀,不關心成本、品質及市場需求。
    展開
  • B-數位金融處-生成式AI應用策略規劃師 Digital Finance Division – Generative AI Strategy & Solutions Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    負責推動全行生成式AI(GAI)應用的關鍵角色,協助各業務單位發掘AI導入機會、設計解決方案並落地實施,串聯技術與業務,打造高效的AI應用場景。具體工作內容包括: 1.訪談業務單位,發掘GAI應用需求與場景 2.規劃並導入GAI解決方案(Prompt、API、RAG等)至內部平台 3.協調業務、技術與平台團隊,整合資源推動專案落地 4.負責專案規劃、進度控管與成果驗收 5.彙整使用成效與回饋,持續優化應用與平台功能 6.擬定GAI推動策略,評估新技術並規劃導入目標 As a key driver of enterprise-wide GAI initiatives, this role is responsible for identifying AI opportunities across business functions, designing practical solutions, and driving successful implementation. The position serves as a bridge between business and technology teams to build scalable, high-impact AI use cases across the organization. 1.Partner with business units to identify Generative AI use cases, opportunities, and business requirements. 2.Design, implement, and deploy GAI solutions, including Prompt Engineering, API integrations, Retrieval-Augmented Generation (RAG), and related technologies within enterprise platforms. 3.Coordinate business, technology, and platform teams to align resources and drive successful project execution. 4.Lead project planning, progress tracking, stakeholder management, and solution acceptance processes. 5.Analyze adoption metrics and user feedback to continuously enhance AI applications and platform capabilities. 6.Develop Generative AI adoption strategies, evaluate emerging technologies, and define implementation roadmaps and objectives.
    展開
  • 系統導入工程師

    月薪 38000~45000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗
    1. 專案整體時程規劃及導入進度控制 2.客戶需求訪談、資料表單收集與分析、系統差異分析 3. 支援資料匯整及數據導入 4.負責系統客戶教育訓練計畫與教材準備。 5.版本更新測試 6. 需支援至客戶現場輔導上線,或遠程支援、排查客戶問題; 7.此職務需配合不定期國內當日往返之出差。
    展開
  • 銷售服務課長 / 台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市西屯區 7~8年工作經驗
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.負責管理台灣PM及改造合約與Parts銷售。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,並定期回報銷售進度及市場佔有率。 4.年度事業計畫及客戶專案執行與推動 5.客戶合約或需求作初步評估;報價及議價。 6.協助及指導部屬報價資料製作及彙整、產品的銷售、確認訂單與存貨、掌握出貨狀況、追蹤產品交期。 7.其他主管交辦事項
    展開
  • 業務人員(見紅休)

    月薪 30000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    建築裝潢石材銷售;歡迎有石材及建材銷售經驗;或對石材有興趣者與我聯絡... 工作 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
    展開
  • 【總公司】採購副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    1. 負責各項食材、物品之詢、比、議價整合管理。 2. 熟悉食材產季、產地等特性,分析建議採買之價格、廠商及時間點。 3. 採購合約維護與請款作業等行政事項之管理與執行。 4. 邏輯清晰且細心,數字敏感度強,致力追求最佳存貨週轉效益 5. 維護供應鏈體系,優質供應商開發及培養長期合作之默契。 6. 商品臨時、緊急異常處理。
    展開
  • 業務儲備幹部(台北)

    月薪 37000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1. 自動化量測/檢測 產品販售,顧問式行銷 2.拜訪國內各大科技廠、半導體廠,提供產品,解決客戶自動化的問題 3.公司完善產品教育訓練及業務教育訓練,歡迎新鮮人挑戰 4. 完善薪資及獎金制度,歡迎有企圖心的人
    展開
  • 【擴大徵才】總經理室 經管幕僚

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗
    1. 協助掌握工廠營運狀況,追蹤生產、品質、交期及成本等管理指標。 2. 實質參與工廠整體營運管理,協助推動改善專案及管理制度優化。 3. 協調各部門資源,解決工廠營運問題,提升生產效率及品質績效。 4. 參與產能規劃、流程改善及營運分析,提供管理改善建議。 5. 配合公司發展需求,參與海內外廠區管理及專案推動。
    展開
  • 總經理秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.總經理行程規劃、交辦事項執行與追蹤。 2.行政事務溝通、聯繫、整合、規劃。 3.跨部門之內部協調、聯繫工作。 4.工程專案之執行、管理、協助。 (單價分析、施工計劃、請款作業、寫發文) 5.訪客接待、電話接聽、處理。
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐