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您正在找專案管理主管的工作,共計12969筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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[樂生醫院]約用護理師(糖尿病個管師)
月薪 38000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘誠徵約用護理人員 資格條件: 一、國內公私立專科以上護理科系畢業 二、具中華民國衛教學會糖尿病衛教師資格(CDE) 三、具護理師證照、糖尿病共照網證照 四、具糖尿病衛教相關工作經驗尤佳 工作內容: 一、糖尿病個案管理,國健署VPN上傳與建檔。 二、DKD個案管理,國健署VPN上傳與建檔。 三、定期舉辦糖尿病健康講座及糖尿病病友會、醫事人員教育訓練。 四、完成糖尿病健康促進機構認證與督考。 五、每年統計糖尿病成果報告提交國建局。 六、協助健康促進醫院推動計畫及無菸推動。 七、配合主管臨時交辦事項。 其他 待遇優,生涯發展潛力大 本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處,現因服務量持續成長,需擴大徵才。 本院交通便利,鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山,開車半小時可到達,亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘,遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽,歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。展開 -
六堆伙房北區中山店內場組長月薪44000元起薪~53200元
月薪 44000~53200元 台北市中山區 1~2年工作經驗⭐️需一年以上餐飲內場相關工作經驗 願意參加公司培訓,可配合展店調度 高中職以上畢業/職場新鮮人/二度就業皆可 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 輪班制 ⭐️職務內容: - 負責產品前置工作和烹飪與擺盤 - 會炒菜職能 - 負責內場環境整潔衛生管理 - 執行主管交付之其他事項 - 進行叫貨訂貨,執行行政作業 須參加培訓 ⭐️薪資休假 薪資44000元起薪-最高53200元每月業績紅利績效獎金營業額越高獎金越多。 績效獎金 。營業額越高獎金越多。升遷快速 每日工作8小時,月休8-10天採輪班制,休假日為排休,遇特殊假日需配合排班。 工作時間:10:30-14:30 17:30-21:30 晚班12:00-21:30(中間有休息用餐時間,上班工時 8H) 採用四週變形工時 ⭐️外縣市提供住宿補助(名額有限) ◆中山南西店(台北市中山北路2段2號B1 )(入口在南京西路) 電話:25636239 ⭐️面試條件: -評比優秀可快速升遷主任 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店,人才需求高,晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你,職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、考核獎金、全勤獎金、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助,讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。展開 -
空調公司工地主任
月薪 50000元 新北市新店區 5~6年工作經驗我們是一家專注於空調及機電工程的專業公司,致力於為客戶提供卓越的冷氣系統設計、安裝、維護及保養服務。我們的主要客戶涵蓋住宅建築、商用辦公室、大型公共設施及工業廠房。公司秉持高品質工程與專業服務的態度,持續追求卓越,期待優秀人才的加入。 工作內容: 1. 負責工地現場冷凍空調系統配管施工及工程管理,確保項目依計劃進行並達成品質標準。 2. 現場與施工團隊及其他工種進行工進進度溝通與協調,解決施工中遇到的相關問題。 3. 協助工地進行空調圖面審查,材料數量計算,及廠商詢價與採購流程的執行與管理。 4. 協調及主持工地規劃設計、工務會議,並負責提交相關工地報表及資料。 5. 監督與指導現場冷氣維修、保養及維護工作,確保設備正常運行。 6. 應用專業知識參與施工規劃,進行技術分析與解決。 7. 遵守相關法規、標準及施工要求,確保符合建築及機電規範。 8. 配合主管安排,完成其他指派相關事項。 歡迎具備冷凍空調專業背景及施工現場管理經驗的您加入我們的團隊!一起為客戶提供高效優質的空調工程解決方案,並共同追求卓越,創造驕人業績。我們期待您的加入,立即投遞履歷吧!展開 -
醫療器材業務人員(台南區)
月薪 45000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘.熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .規劃部門預算 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維繫 .部門管理和決定預算支出 .決定銷售商品的價目表 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處展開 -
機械工程師(鹽水廠)
月薪 40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘職務內容: 1.廠區設備維修保養與維修計畫排定。 2.廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。 3.廠區設備改良改善計畫發想與執行。 4.工程發包監工與驗收。 5.機械設備圖面管理。 6.機械備品掌控與請購。 7.其他主管交辦事項。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)展開 -
碩頂精密 (家登集團子公司 3680)|半導體業務專員【具產業經驗者佳】(上班地點:台中市)
月薪 35000~50000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1. 承接銷售目標,擬定個人年度計畫,以達成個人業績目標。 2. 銷售相關行政作業,提供報價、處理並追蹤客戶訂單、應收帳款等。 3. 擔任客戶服務窗口,及時處理客訴,並提供最佳解決方案,以提升客戶滿意度 。 4. 根據訂單需求,與生管人員協調,滿足客戶交期。 5. 釐清與分析客戶需求,擬定產品推廣計畫。 6. 了解公司產品特色,協助設計部門開發新產品。 7. 部門例行性管理報表製作、表單歸檔,維護資料完整與正確。 8. 參與國內外半導體展覽活動的規劃與執行,推廣產品。 9. 其他主管交辦事項 【特別說明】 上班地點:115/5/31前於台中市甘肅路二段64巷8號(文心櫻花站附近),6/1起於台中市精科中一路16號(精科廠)上班。展開 -
品管專員(薪$34050-$40200)
月薪 34050~40200元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘上班時間 06:00,上班日16天/月(排班制) 工作內容: 1、(每日)根據生產計劃,制定生產排程,確保生產活動按時進行,合理調配產能 2、(每日)監控生產過程,確保生產進度和品質達到要求,及時解決生產中的問題和瓶頸 3、(每日)安排和調度生產人員,培訓和指導生產工人 4、(每日)收集生產數據,制定生產報表,進行數據分析 5、(不定時)新產品前置成本流程規劃與製作 6、(每日)核對前天出庫成品與數量統計 7、(每日)廠區衛生管理的督導 8、(每日)監測設備及消毒池是否有達到有效餘氯之濃度 9、(每日)設備維護修繕的進度追蹤 10、(不定時)制定標準和流程,監控產品品質並執行產品檢測和控制 11、(每月)陪同防檢局稽查 12、(不定時)處理客訴事件及風險管理 13、(不定期)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金,激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境,勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金展開 -
《苗栗縣私立真正幼兒園》代理教保員
月薪 30000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘《苗栗縣私立真正幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動,培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧,鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展,依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者,促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動,引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程,共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境,設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會,不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務,配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。展開 -
《苗栗縣私立真心幼兒園》代理教保員
月薪 30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘《苗栗縣私立真心幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動,培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧,鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展,依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者,促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動,引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程,共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境,設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會,不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務,配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。展開 -
★〝薪〝動ing~薪水47,000元UP!!【藏壽司-竹北文興店】—正職人員招募中!<<內含所有津貼及加給>>
月薪 47000~52500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★竹北文興店單店限定【薪資47,000元~】(內含區域加給4,000元及單店職務駐店加給7,000元) 在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者,得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價,非固定薪資或全勤獎金,公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 <如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰,可向主管提出申請> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。展開
