轉職熱搜工作

1. 人員考勤作業。 2. 人事資料管理。 3. 人員報到、離職作業。 4. 人事招聘刊登行政作業。 5. 薪資計算作業。 6. 勞公保法令相關諮詢與勞資議題處理。 7. 人資專案執行。 8. 各項保險辦理及核算。 9. 人事相關福利作業。 10.教師聘任作業。 11.考核作業。 12.支援學校專案活動。 13.其他上級主管交辦事項。

1. 負責工廠生產管理及各部門溝通及協調，進行部門改善規劃，達到品質控制及降低成本 之目標。 2. 生產成本、費用控制之規劃與執行。 3. 年度計畫(含年度預算)之整合、分析與中長期發展規劃，提出目標和中心工作，提升經 營績效。 4. 領導並培養製造團隊，提升人員素質與士氣。 5. 其他主管交辦事項。

我們是一家專注於金屬製品相關製造的公司，致力於提供高品質產品與服務。我們的主要客戶涵蓋各大工業製造商與相關產業鏈企業，深耕市場多年，持續以專業及創新回應客戶需求。 1. 負責日常行政事務，包括文件整理及檔案歸檔，使用標準化檔案管理系統，確保資料有效歸類及即時檢索。 2. 協助製作並編輯各類報表及簡報，運用辦公軟體確保資料呈現清晰且數據準確。 3. 統籌會議安排，進行人員通知、議程規劃，並記錄會議紀要以確保事項跟進完成。 4. 掌控辦公用品庫存，管理採購需求及供應商聯繫，定期進行成本分析與追蹤。 5. 處理電話應對及訪客接洽，提供專業形象與高效的資訊聯繫服務。 6. 協助部門間文件與數據交換，提高跨部門溝通效率，加速專案執行進度。 7. 負責公司內零用金管理與基礎費用核銷，正確記錄財務數據以支持財務部門運作。 8. 協助主管處理臨時交辦事項及專案支援，確保項目進行順暢並擁有彈性應對能力。 期待您的加入！我們相信，透過共同努力，定能為金屬製造業及各產業鏈客戶提供更具價值的服務。立即投遞履歷，我們很期待與您一同成長！

1.負責公司人員招募流程（需求確認、職缺刊登、履歷篩選、面試安排與執行） 2.維護與管理各大招募平台，優化職缺曝光與內容 3.與用人主管溝通招募需求，提供人才建議與市場資訊 4.辦理錄取通知及報到流程安排 5.新進人員資料建檔與維護人事資料 6.協助人資部其他專案或主管交辦事項

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 一起打造溫暖有力的人資團隊！ 完善培訓制度＋可發揮個人專業，讓您在人力發展領域持續成長~ 1.招募規劃與執行：維護各項招募管道，擬定招募策略與執行方案，確保人才穩定來源。 2.面談與媒合：負責應徵邀約、初試面談與人員篩選，協助各機構找到合適夥伴。 3.教育訓練執行：規劃新人訓練與在職課程，設計教材並追蹤訓練成效。 4.員工關懷與輔導：協助新人適應、進行同仁關懷，提升團隊凝聚與留任率。 5.人資專案與主管支援：配合主管交辦事項，參與人資發展相關專案。

一、辦理員工及服務使用者健康管理與健康宣導事項。 二、辦理服務使用者傷害事故與緊急就醫處置事項。 三、管理服務使用者定期回診就醫聯繫與追蹤處置。 四、辦理服務對象給藥服藥事項。 五、辦理機構防疫與傳染病感控業務。 六、撰擬服務使用者年度護理健康管理計劃。 七、辦理醫療耗材物品管理事項。 八、健康管理與監測表單上傳主管機關作業 九、擬定與執行服務對象健康檢查與疫苗施打安排計畫 (本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助)。

1. 協助主管處理日常行政與營運支援事項 2. 業務相關行政作業（資料整理、報表製作、文件彙整） 3. 零用金管理、基礎出納作業（收支記錄、費用核對） 4. 協助跨部門溝通與專案行政支援 5. 主管交辦事項執行與進度追蹤 6. 其他行政及營運支援相關工作 【職務需求】 1. 具行政助理／業務助理相關經驗尤佳（無經驗可，願學習者可培訓） 2.做事細心、有責任感，能獨立完成交辦事項 3.具良好溝通能力，能主動回報進度 4.抗壓性高，能適應新創或成長型企業工作節奏 5.熱心積極、態度正向，願意配合公司發展學習新事務 【核心工作內容】 業務與商品支援、有新創公司或專案型工作經驗者佳 協助業務相關文件、報價資料、簡報整理 協助跨部門專案的進度追蹤與執行 協助整理公司素材並建立公司內部表單、資料夾、基本流程 【必要條件】 有 2 年以上工作經驗（不限產業） 做事有條理，能同時處理多項任務 熟悉 Google 表單、文件、簡報（或能快速學會） 能主動整理資訊，而不是等指令 有接觸過電商／活動／教育訓練／業務支援任一經驗者佳 能接受新創公司節奏，事情未必一次到位 能在不完整指令下，先嘗試整理與回饋 業務營運助理／專案執行助理/跨部門業務助理 能將模糊任務拆解成具體行動並回報進度 【我們希望你是這樣的人】 1.不只是「等事情來做」，而是能主動把事情完成。 2.能理解主管需求，舉一反三、主動積極。 3.對公司營運有好奇心，願意成長為核心行政夥伴 4.願意與團隊一起把事情做好，而不是只做「份內工作」 5.能將模糊任務拆解成具體行動並回報進度 【工作待遇】 • 月薪：依經驗面議（符合勞基法） • 享勞健保、依法規定之福利 • 視工作表現調薪與職務成長機會

1.宣傳/公關/營造等活動之發想/企劃/統籌。 2.舉辦網絡/社群之經營與互動，產品以二級加工產品推廣為主，向業務主管彙報。 3.進一步技能及價值：為社群廣告與流量操作，品牌聲量監測及競品分析，數據分析與成效優化，可進行專案管理，可製作相關資料呈報。 4.美編/影音剪輯為輔。 整體而言，小編非單純的發文機器及圖/影之製作及編輯，而是需兼具文案力、視覺美感、數據敏銳度與危機應變力的「綜合型行銷角色」。

1.Office軟體作業精通 2.業績報表製作成本分析 3.專案詢價報價處理 4.協助公司訂單銷售進出貨相關行政流程 5.整理製造部跟管理部相關文件彙整及進度追蹤 6.跨部門協助處理 7.協助業務人員追蹤客戶訂單及內部行政作業,將訂單資料存檔備份 8.與廠商.客戶間之電話聯繫，email回覆，並追蹤訂單及確認交貨期 9.整理、核對、申請廠商應付帳款 10.主管交辦事宜 **須能獨立作業**細心敏捷者優**抗壓力足夠**能配合不定時加班(有加班費)

1. 年度行銷活動企劃與計劃 2. 品牌經營與會員經營的操作 3. 社群平台與媒體操作 4. 異業合作規劃 5官網規劃與維運管理 6電商活動經營與維運管理。 7 主管交辦事項 8.協助回覆後台訊息