轉職熱搜工作

1. 國際醫療計劃執行 2. 經費核銷管控等相關作業 3. 各資料文件檔案之管理與維護 4. 與醫院內各部門及外部合作單位之溝通協調 5. 籌辦國際醫療活動 6. 辦理相關會議、會議記錄撰寫及追蹤 7. 其他主管交辦事項 其他特殊備註： 1. 工作積極、熱忱、抗壓性高，具有細心與耐心 2. 擅長溝通協調與時程控管之獨立作業能力 3. 抗壓性強、有責任心及細心 4. 具良好的書寫撰文、簡報製作能力 5. 可有條理的打理行政庶務 *本計畫為一年一聘，需簽訂定期契約自報到日起至115.12.31止*

1.計畫資料收集清理與分類：包含計畫執行進度收集與內容檢查。 2.會議活動等行政庶務：計畫內外之例行會議、專家會議、論壇研討等相關活動協助辦理。 3.主管臨時交辦任務：包含其他臨時性活動執行支援與核銷庶務

市場開發與成長策略： 1. 分析陸運物流市場趨勢、產業發展及客戶需求，制定市場拓展策略與年度業務發展計畫。 2. 發掘高潛力產業及新商機，建立業務開發管道，推動業績成長。 3. 定期檢視市場競爭狀況及產業動態，提供市場洞察與策略建議。 策略夥伴開發與關係管理： 1. 開發並管理策略合作夥伴、供應商及商業聯盟關係。 2. 評估合作模式及商業機會，建立長期合作夥伴網絡。 3. 監控合作績效，持續優化夥伴關係及供應鏈整合效益。 商務開發與專案管理： 1. 評估新業務機會及大型專案可行性，制定商業方案與執行計畫。 2. 管理業務開發專案及商機管道，追蹤專案進度與營收貢獻。 3. 運用 CRM 系統管理業務機會，確保開發成果及目標達成。 跨部門協作與解決方案設計： 1. 與業務、營運、運輸及相關團隊合作，提供客製化物流解決方案。 2. 支援客戶投標（Tender）及專案開發需求。 3. 協調內外部資源，確保專案順利推動與執行。 品牌推廣與績效管理： 1. 參與產業活動、展覽及商務交流，提升公司品牌能見度及市場影響力。 2. 追蹤業務開發績效及目標達成情況，定期提出分析報告與改善建議。 3. 支援公司業務成長策略及年度營運目標達成。

【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才，幫助每一位夥伴實現心中的夢想！ 無論夢想大小，每個人都有自己的目標，而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手，一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章，共創更加美好的未來！ 人生 只有一次！ 離開舒適圈，挑戰業務歷練，跳出思維框架， 接受公司紮實的系統化培訓，從全台基層開始跨部門學習做起！ 這不僅是個人成長的機會，你的未來將有更多的可能性！ 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! 【業務專員/督導 — 工作內容】 1. 目標溝通，POSM物料覆蓋，維護品牌形象 2. 新機產品教育訓練 3. 定期拜訪客戶，維繫客戶關係 4. 傳遞及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 其他主管交辦事項 **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】總部定崗專業學習，走訪或分派至各區銷售前線，養成B2B業務人員良好素養；熟悉公司品牌與產品；了解銷售據點營運模式；掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫，實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作，挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導，帶你一步步升級打怪，縮短撞牆期！ ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業，科系不限，應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎欲轉職者加入，邀請你一起創造未來！夢想起飛！ ◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整) 1.全台各分部受訓，進行實際業務歷練 北：台北市中山區、桃園市中壢區 中：台中市西區 南：高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁，最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於1111人力銀行平台完成“履歷投遞〝，並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整) 1. 履歷收件-即日起 2. 初試：視訊面試 3. 複試：現場面試 4. 報到：依實際情況

1.負責年度預算及中長期經營計畫編制。 2.每月更新公司損益預估及差異分析。 3.製作月結經營報表及經營分析資料。 4.維護日本ERP系統資料，並與日本總公司溝通。 5.製作董事會及經營管理相關報告。 6.跨部門協調、蒐集經營資訊，提供管理決策所需分析。 7.其他主管交辦事項。 具預算編制、財務分析、管理會計或經營企劃相關經驗者佳。 熟悉 Excel 操作及數據分析能力。 具 ERP 系統操作經驗者佳。

協助執行115年「醫療廢棄物資源循環研析計畫」 1、計畫業務推動與彙整 2、校院業務連繫及計畫進度追蹤 　　 3、辦理各項活動及會議 　　 4、計畫執行成果撰寫與簡報製作 5、經費管理核銷及主管交辦等事項 應徵資格： 1、學士/碩士以上畢(含) 2、具醫療產業工作經驗佳 2、熟悉文書電腦操作 3、主動積極，可獨立作業且抗壓性高 4、具備良好時間管理能力及團隊合作溝通技巧

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