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我們是僑樂保全股份有限公司，一群對物業與大樓管理充滿熱忱的專業夥伴😄 服務範圍從商辦大樓到住商複合大樓，一路陪伴客戶打造「安全、有秩序、好工作」的日常。不只守護門禁與安全，我們也重視每一位同仁的專業成長與生活步調，讓你在穩定的環境裡，一邊累積管理經驗，一邊成為客戶口中「最放心的團隊」👍 工作內容： 1. 綜理大樓日常行政庶務（如耗材請購、核銷與庫存管理）。 2. 管理與建檔大樓設備與固定資產，追蹤維護與汰換情形，協助維持大樓良好運作。 3. 督導現場保全與清潔人員（排班、出勤與紀律），與團隊一起維持服務品質、即時處理現場狀況。 4. 規劃並執行大樓公共設施及機電設備巡檢（如消防、照明、門禁、監視系統），異常時主動通報並協調廠商維修。 5. 處理大樓文件、郵件收發與分送，協助彙整管理相關費用與簡易報表，支持日常行政運作。 6. 協助執行大樓安全與防災管理，包含出入控管、消防演練與稽查配合等，提出實際可行的改善建議。 7. 蒐集整理各項管理與巡檢紀錄、事故事件報告等，讓主管與管委會能清楚掌握大樓狀況。 8. 配合主管交辦各式與大樓行政管理、安管及現場營運有關的專案與任務，與團隊一起完成目標。 福利與發展機會： • 完整勞健保制度，讓你在安心環境中專心工作 • 提供在職教育訓練，從現場作業到管理實務，循序漸進培養管理能力 • 具制度的升遷管道與幹部養成方向，努力與表現都能被看見 • 服務據點多元，未來有機會依經驗與意願協助調整服務大樓 • 重視同仁工作與生活平衡，管理團隊溝通順暢，遇到問題有人一起想辦法 歡迎喜歡穩定又重視成長的你加入中山站商辦大樓行政組長行列，一起把大樓打理得讓大家安心又喜歡！

1. 特殊通路開發與管理 負責 CVS（便利商店）、企業廠辦、科技園區、連鎖賣場、團膳及異業合作等特殊通路開發與經營，定期拜訪客戶並維繫長期合作關係。 2. 業績目標與提案執行 依據公司年度目標規劃通路策略，執行商品提案、檔期活動、促銷合作與業績追蹤，提升 品牌滲透率與銷售成長。 3. 商務合作與合約洽談 具備通路商談與專案合作能力，推動企業採購、員工餐食合作、聯名活動及大量訂購專案，提升通路合作深度與穩定性。 4. 通路營運分析 分析各通路銷售表現、商品結構與消費趨勢，依據市場需求調整產品組合與銷售策略，提升營運效益與單店產值。 5. 市場與競品掌握 掌握餐飲市場趨勢、競爭品牌動態及通路需求變化，提出對應策略與新品建議，強化市場競爭力。 6. 預算與出貨管理 負責特殊通路業績預估、出貨進度與庫存掌控，確保供貨穩定與成本控管，提升整體營運效率。 7. 跨部門溝通協作 與營運、物流、商品開發、行銷及門市團隊密切合作，整合資源推動專案執行與通路活動落地。 8. 問題解決與風險管理 具備數字敏感度與邏輯分析能力，能即時處理客戶需求、通路異常及營運問題，確保合作品質與業績達成。 9. 主管交辦事項 配合公司營運策略與專案需求，執行其他相關業務及主管交辦事項。

1.負責商用車型式安全審驗、環保認證及相關法規符合性作業。 2.追蹤並解讀國內外車輛法規，評估對產品導入及上市之影響。 3.與原廠、主管機關及檢測單位協調認證相關事宜。 4.準備及管理車輛認證所需文件、測試資料及申請作業。 5.協助新車型導入專案，確保產品符合台灣法規要求並如期上市。 6.提供公司內部法規與認證相關諮詢及技術支援。

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1. 應收帳款管理及其他一般會計帳務處理 2. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.月底結帳作業、帳務報表、編制科目餘額表 4.開立電子發票、營業稅申報及扣繳申報之資料彙整 5.配合簽證會計事務所查帳工作 6.其他主管交辦之事項與專案 7.配合值班

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 一、職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 二、工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

1.負責樓層客房檢查及清潔作業。 2.房務部與內部同仁及相關單位之溝通聯繫。 3.協助處理房務相關行政作業。 4.負責協助主管，督導所屬同仁確實完成每日工作內容。 5.客房清潔、遞送服務及夜床服務及房務相關行政作業處理。 6.管理客房各項備品、例行性工作與盤點及管理客房各項備品及例行性工作與盤點。。 7.檢查客房清潔流程、備品擺設及公共區域清潔之維護等事務。 8.人員教育訓練及各項專案執行及主管交辦事項。

1確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 2處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 3提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 4進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 5審核公司內部所有應收、應付相關事務 6閱讀公司的財務報表分析公司的價值 7分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係 8分析經營者的管理能力，負責預算編審與控管並提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析 9推動與執行各項專案，並督導各部門專案執行進度