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【彰化-外商化工大廠】資深儀電技術員|周休二日常日班|世界500強
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗工作內容 遵循公司EHS(環境、安全、衛生)政策及相關法規,落實安全作業流程。 依預防保養計畫執行設備巡檢、維護及定期保養,確保設備正常運作。 負責設備故障排除、異常分析及緊急維修,維持生產穩定。 定期檢查設備運行狀況,主動發現異常並協助改善。 執行設備維修、檢修作業,並與生產及相關部門保持良好溝通合作。 參與設備改善、技術優化及自動化專案,提出改善建議並追蹤執行。 支援設備建置、改造及驗收等工程專案。 執行現場EHS巡檢,確保工作環境符合公司安全規範。 協助ISO 9001及ISO 50001管理系統維護與持續改善。 完成主管交辦事項。 職務需求 ✔ 大專、高職以上學歷 ✔ 電機、機械、自動控制等相關科系 ✔ 具1年以上設備維修、儀電或工程相關工作經驗 ✔ 具設備異常判斷、維修保養及故障排除能力 ✔ 可配合現場作業及加班需求 ✔ 重視工安觀念,具良好溝通協調能力 加分條件 ⭐ 具化工廠、製造業設備維修經驗 ⭐ 熟悉PLC、自動控制或工業設備維護 ⭐ 具EHS、安全管理相關經驗 ⭐ 曾參與設備改善或ISO管理系統維護者佳展開 -
【全球視光科技領導企業|法商】Senior Accountant
年薪 600000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.應付帳款 (AP) 負責日常應付帳款流程(審核) 協助總帳(GL)相關作業及月結支援 處理營業稅相關申報與帳務處理(具經驗者佳) 確保帳務正確性並符合內部控制與法規要求 2.資金流管理 (Cash Flow Management) 協助日常資金調度與現金流監控 編製與更新現金流預測報告 支援資金運用效率與風險控管 3.財務結帳與分析 (Closing & Analysis) 協助月結作業及差異分析 支援基本財務報表與管理分析 提供營運決策所需之財務數據 4.系統導入與流程優化 (System & Process Improvement) 參與 ERP 系統上線後之流程優化 支援 UAT 測試與系統問題排除 協助帳務流程移轉至 GBS(Shared Service) 持續優化在地財務流程以提升效率與品質 5.跨部門溝通與營運支援 與內部(如 Lab、業務、採購)及外部單位溝通協作 支援在地營運流程穩定運作 協助專案導入期間之日常及過渡性作業 6.其他主管交辦事項展開 -
【前鎮區正職代徵】知名糕餅公司-品保人員
月薪 32000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘【薪資待遇】 32,000-36,000元(依經驗核薪) 【上班時間】 08:00~17:00 【休假制度】周休二日、見紅休(需配合加班) 【工作內容】 1.執行原物料、製程與成品的品質檢驗工作(IQC、IPQC、OQC)。 2.處理品質異常,並追蹤改善進度。 3.整理與維護檢驗報告、作業標準書等品質文件。 4.配合內外部稽核,推動品質流程持續改善。 5.參與品質改善提案與專案,提升產品良率。 6.其他主管交辦事項。 7.有(HACCP)基礎訓練 60A或進階訓練 60B者佳 【員工福利 / 服務】 《獎金制度》 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金 《多樣化的超值福利》 1.員工專屬購物優惠 2.漢餅手作體驗、滿月贈四月桃、免費抓周體驗 3.三節禮品 4.生日禮金 5.結婚禮金、生育補助 6.急難救助 《優於法令的保險及假別提供》 1.勞保、健保、勞退、團保(意外險、職業災害險) 2.符合勞基法各項假別及特約體檢醫院 3.產檢假/產假/陪產假 4.有薪志工假展開 -
【前鎮區】食品糕點廠徵生管人員
月薪 30000~37000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」,將有專人與您聯繫 【工作內容】 1.規劃年度排程計畫 2.規劃每日生產排程 3.協助每月系統盤點 4.彙整預生產訂單及庫存調撥請求 5.彙整每日生產量及預估生產量 6.核發每日所需製作的原料加工及成品數量(SAP) 7.領料的庫存調撥進度 8.提供單據給出貨人員 9.追蹤領料的庫存調撥進度 10.其他主管交辦事項 【薪資待遇】 30,000~35,000元 【上班時間】 08:00~17:00 【休假制度】周休二日、見紅休(需配合加班) 【員工福利 / 服務】 《獎金制度》 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金 《多樣化的超值福利》 1.員工專屬購物優惠 2.漢餅手作體驗、滿月贈四月桃、免費抓周體驗 3.三節禮品 4.生日禮金 5.結婚禮金、生育補助 6.急難救助 《優於法令的保險及假別提供》 1.勞保、健保、勞退、團保(意外險、職業災害險) 2.符合勞基法各項假別及特約體檢醫院 3.產檢假/產假/陪產假 4.有薪志工假展開 -
【毆商製造業徵才】客服主任|團體統籌者 員工福利佳+升遷機會
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 無工作經驗工作地點| 台中市西屯區(捷運文華高中站 旁) 職務亮點| • 管理與支援中區客服團隊(約 5–8 人) • 處理訂單作業、退換貨流程,確保營運順暢 • 協助辦公室行政與日常事務管理 • 配合部門人力調度與主管交辦事項 • 協作跨部門流程,確保 業務、倉儲、客服運作無縫銜接 主要工作內容| • 負責訂單受理、建檔、追蹤及相關作業管理,確保流程正確與時效 • 辦理退貨、換貨及異常案件處理,協助跨部門溝通與問題追蹤 • 負責辦公室行政管理及日常庶務,維持部門正常運作 • 執行行政文書、資料整理及文件管理等相關作業 • 協調部門人力支援與工作調度,確保客服人力配置符合營運需求 • 協助主管執行各項專案及其他交辦事項,支援部門營運與流程優化 條件要求| • 具 2 年以上客服/行政/營運相關經驗 • 細心、有條理,能把事情做到位 • 喜歡與不同部門協作,溝通清楚、反應敏捷 • 能配合週末排班(一個月一天) • 熟悉基本電腦操作(Excel)與 ERP 系統者加分 • 對鏡片或相關產業 有興趣或經驗尤佳 福利制度| • 三節獎金 • 生育、婚喪補助金 • 托兒津貼 • 生日禮金 • 員工購股優惠 • 公司產品優惠價展開 -
LH-年薪保底100萬【工程主管】精密加工大廠/週休二日
年薪 1000000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗【工作地點】桃園市蘆竹區 【薪資說明】年薪保底100萬,依經驗面議 【工作時間】08:30~17:30 【工作內容】 1.負責甄選、面試新進工程人員,並規劃部門人力需求。 2.指導下屬提升技術能力,安排教育訓練。 3 規劃工程時程,監控各階段工作進度,確保專案如期、如質完成。 4.監督並審核設計圖說、技術規格、SOP或研發文件。 5.主導重大製程或設備異常的問題分析,並提出系統性的改善方案。 6.編列設備採購、原物料及人力資源預算,並嚴格控管專案或工廠生產成本。 7.協調工程端與研發、業務、品質管理及財務等部門的資源分配合作。展開 -
LG 台北【銷售業務主管】保底年薪百萬/需有相關經驗
年薪 1000000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗此職務為企業代徵,錄取即正職 【公司地點】台北市信義區 【工作內容】 1.新國際客戶開發與市場開拓 2.現有客戶深耕與關係維護 3.跨部門協作與專案管理 【條件】 1.需有(醫療、車用、消費電子、通信)市場開拓經驗 2.英文語言能力:聽、說、讀、寫,能獨立進行英文簡報與商務談判 3.第二外語:日語、德語、西語等(加分項)展開 -
★月薪近4萬|知名外商招募|銷售營運分析專員 🔹保證獎金1個月 #內湖-VH
月薪 38000~44000元 台北市內湖區 工作經歷不拘本職務主要負責銷售營運管理、促銷方案控管與效益分析,協助公司優化銷售策略與提升業績表現。 - 【工作內容】 1.促銷辦法登錄、執行追蹤與結果管理 2.產品別/通路別折讓與獎勵機制管理及分析 3.主要大型客戶銷售合約之促銷獎勵內容建議與審核 4.銷售促銷活動效益分析與數據整理 5.銷售與營運相關報表彙整與分析 6.其他主管交辦事項 - 【我們希望你具備】 ★具1年以上財務分析、營運分析或數據整理相關經驗 ★熟悉Excel操作,具函數與資料整理能力(VLOOKUP / Pivot Table等尤佳) ★具良好數據分析能力,能從大量資料中整理洞察 ★跨部門溝通協調能力佳,具團隊合作精神 ★能獨立作業並有效完成專案追蹤與分析 - 【加分條件】 商學、財務、會計、統計或相關科系背景 具銷售管理、營運分析或通路管理經驗 對數據分析與商業策略有興趣者 - 【工作條件】 學歷要求:大學以上 科系要求:商業、財務或相關領域尤佳 - 【工作特色】 接觸大型客戶銷售與促銷策略規劃 深入銷售數據分析,培養商業判斷能力 跨部門合作機會多,提升整體營運視野 - 📍工時: 上班時間:08:00–09:00 彈性上班 下班時間:17:00–18:00 午休:11:30–13:00(1.5小時) - 📅 發薪日:隔月10號 💳 僅限薪轉本人帳戶(無領現) - 火速應徵🔥立即應徵:截圖此文加賴 找斐拉@759vflwo 電話:02-6636-2428#306展開 -
知名食品公司 品牌行銷中階主管
年薪 800000~1000000元 台北市中山區 10~11年工作經驗人才需求條件: 1.5年以上食品/快消品產業相關經驗 2.擅長對外溝通與關係維護 3.具市場分析及消費者洞察能力 工作職掌: 主導:品牌經營/媒體公關/異業合作 1.制定品牌年度策略與行銷計畫 2.主導新品上市整合行銷專案 3.媒體公關與社群經營 4.異業合作與品牌推廣專案展開 -
知名證券業 策略發展規劃人員(OR 科主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市大安區 10~11年工作經驗*增員原因: 組織新增職缺 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 必須具證券高級業務員證照 2. 熟悉證券業務且具併購評估、專案規劃經驗 * 工作職掌: 1. 直屬主管為科→部主管, 下轄人數若面談結果為科長, 則管理2位成員 2. 國內外併購、新設或參股等專案評估分析與執行 3. 國內外證券市場及同業研究分析 4. 策略專案研究評估與執行 5. 資本規劃展開
